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\nA informa\u00e7\u00e3o foi divulgada num estudo interno da ULS de Coimbra e alguns dos casos est\u00e3o j\u00e1 identificados.<\/b> A ULS vai tomar medidas e criou um canal pr\u00f3prio de den\u00fancias.
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\nH\u00e1 cinco trabalhadores desta Unidade de Sa\u00fade Local que dizem ser v\u00edtimas de ass\u00e9dio sexual permanente.
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\n“Isso deve ser completamente eliminado”<\/b>, afirmou \u00e0 RTP o presidente da ULS, Alexandre Louren\u00e7o.
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\nOs dados agora divulgados, a que a RTP teve acesso, chegaram atrav\u00e9s de um estudo interno para a avalia\u00e7\u00e3o de riscos psicossociais na organiza\u00e7\u00e3o. O inqu\u00e9rito em quest\u00e3o envolveu mais de tr\u00eas mil trabalhadores, num universo de cerca de dez mil.<\/b>
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\nPara al\u00e9m dos cinco inquiridos que garantem estar sempre expostos a comportamentos que configuram ass\u00e9dio sexual, dez afirmam ser v\u00edtimas frequentemente, 48 \u00e0s vezes, 146 raramente.
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\nIsto significa que “dois por cento da popula\u00e7\u00e3o trabalhadora esteve de alguma forma exposta” em ambiente de trabalho. De acordo com a diretora do Servi\u00e7o de Bem-estar e Diversidade, Teresa Espassadim, estes comportamentos podem ser “toques, insinua\u00e7\u00f5es, elogios, abordagens que configuram algo mais intimo”.<\/b>
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\nO pr\u00f3ximo passo da ULS de Coimbra, depois de detetados estes casos, \u00e9 apurar responsabilidades. As situa\u00e7\u00f5es n\u00e3o s\u00e3o todas an\u00f3nimas, tendo sido tamb\u00e9m realizadas algumas entrevistas individuais, e sabe-se qual \u00e9 “o polo de afeta\u00e7\u00e3o”.<\/b>
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\nApesar de n\u00e3o detalhar que medidas vai tomar, a organiza\u00e7\u00e3o assegurou que j\u00e1 foi criado um canal para as den\u00fancias.
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\nA ULS de Coimbra \u00e9 constitu\u00edda por oito hospitais e 26 centros de sa\u00fade.
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