\n Gilson Tedesco segue como presidente do Conselho Administrativo da Ciss S\/A. <\/p>\n
Na \u00faltima quarta-feira, 7, a Ciss realizou seu evento de abertura do ano na sua sede em Dois Vizinhos. O evento teve a presen\u00e7a de colaboradores de todas as regi\u00f5es do Brasil e foi marcado pelo anuncio oficial na sucess\u00e3o da presid\u00eancia da empresa: ap\u00f3s 35 anos, o fundador e CEO Gilson Tedesco passou o bast\u00e3o da presid\u00eancia para seu filho, Robson Tedesco, que assume o cargo ap\u00f3s um longo per\u00edodo de prepara\u00e7\u00e3o e atua\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica na empresa.<\/p>\n
Gilson segue atuando no Conselho Administrativo e destacou, em entrevista para o Programa Sete e Meia, da R\u00e1dio Educadora FM, que estar\u00e1 dentro da empresa, ao menos, tr\u00eas vezes por semana. \u201cA sucess\u00e3o \u00e9 muito complexa. Ela nasce junto com o teu filho e voc\u00ea n\u00e3o sabe qual vai ser o destino, se ele vai seguir teus passos ou vai migrar para uma carreira que n\u00e3o seja o teu neg\u00f3cio. Essa nossa mudan\u00e7a no organograma foi pensada, trabalhada durante todo o ano de 2025 com uma assessoria, com pessoas que nos auxiliaram e ela tem uma representatividade muito grande porque somos uma S\/A de capital fechado e os investidores que est\u00e3o conosco tem uma preocupa\u00e7\u00e3o grande que o organograma esteja de acordo. O Robson vem se preparando h\u00e1 mais de 20 anos para assumir o cargo de CEO e presidente da opera\u00e7\u00e3o e eu fico presidente do conselho. \u00c9 um cargo de tamanha responsabilidade porque estamos falando das decis\u00f5es do futuro da empresa, daquilo que \u00e9 a ess\u00eancia da empresa\u201d, disse Gilson.<\/p>\n
Ele destacou que a decis\u00e3o de sucess\u00e3o, mesmo bem preparada, \u00e9 dif\u00edcil. \u201cA sucess\u00e3o mexe com o ego, tanto de quem passa o bast\u00e3o, quanto de quem recebe. Eu confesso que \u00e9 um momento bastante delicado da vida da gente, como se voc\u00ea entregasse teu filho para algu\u00e9m cuidar. Dentro da linha de sucess\u00e3o, a fam\u00edlia tem uma import\u00e2ncia muito grande, voc\u00ea fazer com que teu filho desde pequeno entenda que aquilo que voc\u00ea faz \u00e9 prazeroso. Aquilo que est\u00e1 dentro do DNA, no meu caso, eu sou um empres\u00e1rio inovador que faz acontecer e passar esse bast\u00e3o \u00e9 uma coisa que voc\u00ea pensa e repensa. Ser\u00e1 que \u00e9 o momento? Eu preparei meu sucessor para isso? N\u00e3o pode acontece de um dia para o outro, \u00e9 algo t\u00e3o importante e que voc\u00ea pode ser assertivo ou n\u00e3o\u201d, disse.<\/p>\n
Ao assumir o cargo, Robson Tedesco destacou o compromisso de dar continuidade ao legado da Ciss e a confian\u00e7a no potencial da empresa. Com 21 anos de atua\u00e7\u00e3o, sendo 10 como vice-presidente, e passagem por diferentes \u00e1reas, ele refor\u00e7ou que conhece profundamente a trajet\u00f3ria da Ciss e assume a presid\u00eancia, com foco em evolu\u00e7\u00e3o, planejamento e responsabilidade com o futuro. Gilson falou sobre o trabalho do filho. \u201cO Robson tem os objetivos dele e ele est\u00e1 muito preparado para isso. Ele quer, por exemplo, dobrar o tamanho da Ciss em sete anos. \u00c9 um desafio gigante. A Ciss hoje \u00e9 uma empresa internacional, ela ultrapassou as barreiras do nosso pa\u00eds, entrou de p\u00e9 direito em outros pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina, esse ano vamos para mais quatro, cinco e, a partir da\u00ed, estamos com o p\u00e9 no mundo. J\u00e1 somos uma grande empresa, mas vamos nos tornar uma refer\u00eancia nacional nos nichos que atendemos\u201d, resumiu Gilson Tedesco.<\/p>\n
O empres\u00e1rio destacou a equipe da empresa. \u201cN\u00e3o seriamos ningu\u00e9m sem os c\u00e9rebros que est\u00e3o conosco fazendo isso acontecer na pr\u00e1tica. De nada adianta ter uma teoria bonita voc\u00ea n\u00e3o ter pessoas que entendam ou est\u00e3o alinhados com o teu pensamento. Isso \u00e9 importante, fazer com que as pessoas estejam linkadas com o que voc\u00ea pensa. Ent\u00e3o, essa parte de diretoria, gerentes, da opera\u00e7\u00e3o, todos precisam estar bem sintonizados com o que vai acontecer, com o futuro da empresa. Nesse sentido, estamos bem alinhados\u201d, elogiou.<\/p>\n
Dentro do organograma, Aline Dossa tamb\u00e9m se tornou diretora de pessoas e marketing. \u201cN\u00f3s buscamos oportunizar, dentro do crescimento da empresa, a valoriza\u00e7\u00e3o dos profissionais que est\u00e3o conosco, eu vejo que \u00e9 um sine qua non para que as coisas evoluam e deem certo dentro da empresa. Logicamente, tamb\u00e9m \u00e9 importante trazer valores de outras empresas que est\u00e3o no mercado para oxigenar o teu espa\u00e7o, mas a valoriza\u00e7\u00e3o de crescimento com pessoas da casa eu vejo que \u00e9 muito importante. Ent\u00e3o, tivemos algumas mudan\u00e7as no primeiro escal\u00e3o e a Aline Dossa que come\u00e7ou com 18 anos, foi minha secret\u00e1ria por um per\u00edodo, foi galgando posi\u00e7\u00f5es, foi para a opera\u00e7\u00e3o dos talentos humanos, foi agraciada com o cargo de diretora. A Marilene Gon\u00e7alves, que caminhava com ela, assume a ger\u00eancia. \u00c9 uma mostra que valorizamos nossos profissionais. A Aline \u00e9 uma pessoa que vem desempenhando um papel muito importante dentro da empresa, porque nosso maior patrim\u00f4nio \u00e9 o c\u00e9rebro e isso n\u00f3s temos que cuidar\u201d, completou.<\/p>\n
Outros dois filhos de Gilson tamb\u00e9m j\u00e1 est\u00e3o envolvidos com a Ciss. \u201cA Ciss vai chegar um momento que a sucess\u00e3o vai ter fim, porque n\u00e3o temos tantos filhos assim. Tenho a Tatiane que vindo aos poucos, tomando gosto tamb\u00e9m e isso me deixa feliz. O Jo\u00e3o Lucas tamb\u00e9m est\u00e1 dentro da estrutura da empresa, tem que passar por um aprendizado grande ainda, mas tamb\u00e9m tem condi\u00e7\u00e3o e ajudar na frente. J\u00e1 a Monalisa \u00e9 uma crian\u00e7a ainda e, l\u00e1 na frente, n\u00e3o sabemos o destino dela, se ela quer vir para a opera\u00e7\u00e3o. Eu n\u00e3o obrigo ningu\u00e9m, eu tento motivar, o filho tem que tomar gosto, mas a sucess\u00e3o tem fim e entra o executivo. Eu tenho em mente que vamos trabalhar a sucess\u00e3o executiva que vai acontecer. O prazo n\u00e3o \u00e9 imediato, mas vai acontecer\u201d, conclui.<\/p>\n
E o futuro?<\/p>\n
Al\u00e9m da expans\u00e3o internacional, Gilson v\u00ea espa\u00e7o para crescimento dentro do pa\u00eds. \u201cTemos muita coisa para fazer no Brasil ainda. Tivemos a felicidade de encontrar no caminho, um modelo, um cliente que seria internacional. Come\u00e7amos com a Kopenhagen, fomos para a Nestl\u00e9, Garoto, as empresas de chocolate do Brasil e do mundo est\u00e3o sendo atendidas pela nossa intelig\u00eancia de software para operar as lojas e elas ultrapassam as barreiras do Brasil entrando no Chile, na Argentina, Paraguai, Bol\u00edvia, Col\u00f4mbia, enfim. Por isso eu sempre digo, n\u00e3o \u00e9 o local onde voc\u00ea est\u00e1, mas sim o que voc\u00ea quer fazer. Sa\u00edmos de Dois Vizinhos e vamos para o mundo\u201d, resumiu.<\/p>\n
Hist\u00f3ria<\/p>\n
Fundada em 1990, a CISS nasceu do sonho e da coragem de Gilson Tedesco, que acreditou que a tecnologia poderia transformar a vida das pessoas e como o varejo \u00e9 gerido no Brasil. Ao longo dessas mais de tr\u00eas d\u00e9cadas, a empresa evoluiu, ampliou seu portf\u00f3lio e se consolidou como uma f\u00e1brica de software especializada em solu\u00e7\u00f5es para a gest\u00e3o do varejo, mantendo sempre o mesmo prop\u00f3sito que deu origem \u00e0 sua hist\u00f3ria.\u00a0S\u00e3o 35 anos criando solu\u00e7\u00f5es inovadoras, ajudando clientes a superar desafios, aproveitar oportunidades e melhorar a gest\u00e3o e os resultados de seus neg\u00f3cios. Tamb\u00e9m s\u00e3o 35 anos formando profissionais, investindo na comunidade e colocando a regi\u00e3o sudoeste do Paran\u00e1 no mapa do desenvolvimento tecnol\u00f3gico brasileiro.<\/p>\n
Fonte: Portal Educadora<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Gilson Tedesco segue como presidente do Conselho Administrativo da Ciss S\/A. Na \u00faltima quarta-feira, 7, a Ciss realizou…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":223224,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[141],"tags":[3050,3056,3054,3055,3051,3052,114,115,1914,1915,149,150,3053,32,33,766],"class_list":{"0":"post-223223","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-musica","8":"tag-am","9":"tag-ao-vivo","10":"tag-dois-vizinhos","11":"tag-doisvizinhos","12":"tag-educadora","13":"tag-educadoradv","14":"tag-entertainment","15":"tag-entretenimento","16":"tag-fm","17":"tag-mp3","18":"tag-music","19":"tag-musica","20":"tag-player","21":"tag-portugal","22":"tag-pt","23":"tag-radio"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pt\/115869588026448870","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/223223","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=223223"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/223223\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/223224"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=223223"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=223223"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=223223"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}