{"id":30582,"date":"2025-08-15T14:44:16","date_gmt":"2025-08-15T14:44:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/30582\/"},"modified":"2025-08-15T14:44:16","modified_gmt":"2025-08-15T14:44:16","slug":"um-segredo-para-a-felicidade-pos-reforma-e-deixar-a-reforma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/30582\/","title":{"rendered":"Um segredo para a felicidade p\u00f3s-reforma \u00e9… deixar a reforma"},"content":{"rendered":"

Anna Lurye \/ Depositphotos<\/a><\/p>\n

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Muitas pessoas aguardam com \u00e2nsia e expectativa a reforma, mas um novo estudo revelou que continuar a trabalhar a tempo inteiro parece voltar a trazer estabilidade emocional \u2013 especialmente nos homens.<\/strong><\/p>\n

As pessoas est\u00e3o a reformar-se cada vez mais tarde.<\/p>\n

Como lembra a New Scientist<\/a>, um relat\u00f3rio da Organiza\u00e7\u00e3o para a Coopera\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Econ\u00f3mico (OCDE) descobriu que 28,9% das pessoas de 65 a 69 anos ainda estavam a trabalhar em 2023 \u2013 acima dos 15,9% em 2000.<\/p>\n

No entanto, o impacto disto na felicidade das pessoas \u00e9 ainda pouco compreendido.<\/p>\n

Das investigadores israelitas decidiram explorar dados de inqu\u00e9ritos sociais recolhidos pelo Gabinete Central de Estat\u00edsticas de Israel e compararam as experi\u00eancias de mais de 3300 mulheres e pouco mais de 2000 homens que tinham atingido as suas respetivas idades de reforma de 62 e 67 anos.<\/p>\n

Num novo estudo, publicado<\/a> recentemente no Journal of Happiness Studies, a equipa revelou que as pessoas que, ap\u00f3s a reforma, continuaram a trabalhar a tempo inteiro viviam mais felizes \u2013 especialmente os homens<\/strong>.<\/p>\n

Estas casos em particular avaliavam a sua satisfa\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica, familiar, emocional e geral com a vida como igual ou at\u00e9 mais alta<\/strong> do que aqueles que n\u00e3o trabalhavam de todo, independentemente do tipo de trabalho<\/strong> que faziam.<\/p>\n

Por seu turno, as mulheres tiveram menos melhorias na satisfa\u00e7\u00e3o<\/strong> familiar e econ\u00f3mica. As investigadoras teorizam que isto poderia explicar-se ao facto de as mulheres poderem obter um sentido de prop\u00f3sito e realiza\u00e7\u00e3o noutros aspetos da vida.<\/p>\n

\u201cAs mulheres podem ter outras fontes de apoio emocional<\/strong> ou envolvimento social, por isso n\u00e3o o obt\u00eam do trabalho, obt\u00eam-no de outro s\u00edtio\u201d, explicou \u00e0 New Scientist, Alisa Lewin<\/strong>, na Universidade de Haifa.<\/p>\n

\u201cOs homens, mesmo agora, ainda percebem o seu papel como cuidar da fam\u00edlia e alcan\u00e7ar sucesso no trabalho \u2013 e isto n\u00e3o simplesmente p\u00e1ra aos 65 [a idade a que as pessoas costumavam ser for\u00e7adas a reformar-se no Reino Unido]\u201d, disse \u00e0 mesma revista, Cary Cooper<\/strong>, na Universidade de Manchester, que n\u00e3o esteve envolvido no estudo.<\/p>\n


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