{"id":371300,"date":"2026-05-06T17:28:12","date_gmt":"2026-05-06T17:28:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/371300\/"},"modified":"2026-05-06T17:28:12","modified_gmt":"2026-05-06T17:28:12","slug":"cip-sinaliza-cedencias-no-banco-de-horas-outsourcing-e-despedimentos-ilegais-lei-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/371300\/","title":{"rendered":"CIP sinaliza ced\u00eancias no banco de horas, &#8220;outsourcing&#8221; e despedimentos ilegais &#8211; Lei Laboral"},"content":{"rendered":"<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        A CIP &#8211; Confedera\u00e7\u00e3o Empresarial de Portugal (CIP) vai aceitar as propostas da UGT em mat\u00e9ria de <b>&#8220;outsourcing&#8221;, reintegra\u00e7\u00e3o de trabalhadores despedidos ilicitamente, banco de horas individual, forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e quest\u00f5es de arbitragem<\/b>, anunciou o seu presidente esta quarta-feira, 6 de maio.&#13;\n    <\/p>\n<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        Em confer\u00eancia de imprensa sobre a revis\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o laboral, em Lisboa, Armindo Monteiro salientou que existem dois pontos que s\u00e3o de disc\u00f3rdia com a UGT para se chegar a acordo.&#13;\n    <\/p>\n<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        \u201cO banco de horas individual \u00e9 a pr\u00e1tica que mais existe nas empresas a t\u00edtulo informal\u201d, assegurou Armindo Monteiro, que disse que este ponto tem trazido \u00e0 opini\u00e3o p\u00fablica \u201cperce\u00e7\u00f5es erradas\u201d de que o banco \u00e9 uma forma \u201cencapotada de trabalho extraordin\u00e1rio\u201d.&#13;\n    <\/p>\n<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        \u201cNada nos separa da UGT nesta mat\u00e9ria\u201d, garantiu.&#13;\n    <\/p>\n<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        \u201cCom a complexidade que as empresas hoje t\u00eam \u00e9 imposs\u00edvel terem todos os &#8216;skills&#8217; (compet\u00eancias) dentro das suas empresas e por isso contratam fora\u201d, afirmou, referindo-se \u00e0 quest\u00e3o do \u2018outsourcing\u2019 (subcontrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os).&#13;\n    <\/p>\n<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        \u201cProibir o \u2018outsourcing\u2019 \u00e9 impedir que as empresas se foquem no seu \u2018core business\u2019 (neg\u00f3cio principal)&#8221;, afirmou, dizendo que &#8220;esta ideia de combater o \u2018outsourcing\u2019 \u00e9 absolutamente peregrina na Europa\u201d.&#13;\n    <\/p>\n<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        Desta forma, a \u201cCIP est\u00e1 dispon\u00edvel para acompanhar a posi\u00e7\u00e3o da UGT\u201d nesta mat\u00e9ria, afirmou.&#13;\n    <\/p>\n<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        A CIP <b>prop\u00f5e ainda que o pagamento de um 15.\u00ba m\u00eas seja verdadeiramente isento de IRS e TSU<\/b>, que se isente 50% de IRS no trabalho extraordin\u00e1rio e por turnos e que o que resulta dessa isen\u00e7\u00e3o de IRS e TSU seja canalizado para um fundo complementar que beneficiar\u00e1 uma conta individual desse trabalhador.&#13;\n    <\/p>\n<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        Contudo, este fundo \u201cn\u00e3o serve para substituir o que existe\u201d, garantiu Armindo Monteiro.&#13;\n    <\/p>\n<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        A confedera\u00e7\u00e3o gostaria de contar com o apoio da UGT nesta mat\u00e9ria, embora saliente que estas medidas de aumento de rendimentos n\u00e3o constituem uma condi\u00e7\u00e3o, n\u00e3o s\u00e3o uma moeda de troca.&#13;\n    <\/p>\n<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        \u201cN\u00e3o \u00e9 atirar a toalha ao ch\u00e3o nem capitula\u00e7\u00e3o\u201d, assegurou Armindo Monteiro.&#13;\n    <\/p>\n<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        \u201cHouve um partido que prop\u00f4s apoiar as altera\u00e7\u00f5es [ao C\u00f3digo de Trabalho] com uma proposta que \u00e9 perigos\u00edssima\u201d, referindo-se \u00e0 ideia lan\u00e7ada pelo Chega de reduzir a idade de reforma para aceitar o pacote laboral do Governo.&#13;\n    <\/p>\n<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        Para Armindo Monteiro, a UGT tem agora condi\u00e7\u00f5es para aceitar o acordo e diz mesmo que \u201cseria interessante que a UGT e a CGTP pudessem submeter um documento conjunto\u201d com as entidades patronais.&#13;\n    <\/p>\n<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        Questionado pelos jornalistas se o Executivo vai aceitar, o respons\u00e1vel assegurou: \u201cO Governo n\u00e3o pode ser contra a posi\u00e7\u00e3o maiorit\u00e1ria da Concerta\u00e7\u00e3o Social. \u00c9 pouco prov\u00e1vel\u201d que contrarie uma posi\u00e7\u00e3o conjunta.&#13;\n    <\/p>\n<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        <b>\u201cFalta ridiculamente pouco\u201d para se chegar a um acordo, afirmou.<\/b>&#13;\n    <\/p>\n<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        \u201cO pa\u00eds n\u00e3o entenderia que faltando t\u00e3o ridiculamente pouco n\u00e3o fiz\u00e9ssemos este esfor\u00e7o, como estamos a fazer\u201d, acrescentou.&#13;\n    <\/p>\n<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        O Governo e os parceiros sociais re\u00fanem-se esta quinta-feira em concerta\u00e7\u00e3o social para fechar as negocia\u00e7\u00f5es sobre a lei laboral, com uma greve geral convocada pela CGTP no horizonte.&#13;\n    <\/p>\n<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        <b>A ministra deu como &#8216;deadline&#8217; a reuni\u00e3o de quinta-feira para encerrar o processo negocial<\/b> que se prolonga h\u00e1 nove meses, com ou sem acordo com os parceiros sociais, tendo desafiado a UGT a &#8220;mostrar que quer efetivamente uma aproxima\u00e7\u00e3o&#8221; e a apresentar at\u00e9 l\u00e1 uma &#8220;posi\u00e7\u00e3o realmente construtiva e clara&#8221; com &#8220;propostas concretas&#8221; sobre as mat\u00e9rias que entende que n\u00e3o est\u00e3o consensualizadas, afastando uma nova proposta da parte do executivo.&#13;\n    <\/p>\n<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        Caso n\u00e3o exista acordo em sede de concerta\u00e7\u00e3o social, a ministra Maria do Ros\u00e1rio Palma Ramalho j\u00e1 sinalizou que a proposta de lei que seguir\u00e1 para o parlamento ser\u00e1 um resultado do anteprojeto inicial e os contributos &#8220;que o Governo considere \u00fateis&#8221; alcan\u00e7ados ao longo do processo negocial.&#13;\n    <\/p>\n<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        O anteprojeto de reforma da legisla\u00e7\u00e3o laboral, intitulado &#8220;Trabalho XXI&#8221;, foi apresentado pelo Governo em 24 de julho de 2025 como uma revis\u00e3o &#8220;profunda&#8221; da lei laboral, ao contemplar mais de 100 altera\u00e7\u00f5es ao C\u00f3digo de Trabalho.&#13;\n    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"&#13; A CIP &#8211; Confedera\u00e7\u00e3o Empresarial de Portugal (CIP) vai aceitar as propostas da UGT em mat\u00e9ria de&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":371301,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[27,28,62723,2384,445,15,16,14,25,26,797,21,22,12,13,19,20,49769,20798,32,23,24,33,17,18,29,30,31],"class_list":{"0":"post-371300","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-portugal","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-discordia","11":"tag-empresa","12":"tag-europa","13":"tag-featured-news","14":"tag-featurednews","15":"tag-headlines","16":"tag-latest-news","17":"tag-latestnews","18":"tag-lisboa","19":"tag-main-news","20":"tag-mainnews","21":"tag-news","22":"tag-noticias","23":"tag-noticias-principais","24":"tag-noticiasprincipais","25":"tag-outsourcing","26":"tag-peregrinacao","27":"tag-portugal","28":"tag-principais-noticias","29":"tag-principaisnoticias","30":"tag-pt","31":"tag-top-stories","32":"tag-topstories","33":"tag-ultimas","34":"tag-ultimas-noticias","35":"tag-ultimasnoticias"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pt\/116528814785275452","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/371300","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=371300"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/371300\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/371301"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=371300"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=371300"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=371300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}