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<\/a><\/p>\nDespedimentos na Meta come\u00e7am de madrugada<\/p>\n
A Meta decidiu voltar temporariamente ao regime de teletrabalho nos Estados Unidos numa altura particularmente delicada para a empresa. A medida surge no contexto de uma nova ronda de cortes na estrutura da tecnol\u00f3gica, que dever\u00e1 afetar milhares de funcion\u00e1rios em v\u00e1rias regi\u00f5es<\/strong>.<\/p>\n De acordo com informa\u00e7\u00f5es avan\u00e7adas pela Reuters<\/a>, a empresa informou os colaboradores norte-americanos de que deveriam trabalhar a partir de casa durante o dia em que os despedimentos come\u00e7assem a ser comunicados. A decis\u00e3o pretende evitar o ambiente de tens\u00e3o que inevitavelmente acompanha um processo desta dimens\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n Segundo documentos internos divulgados pela ag\u00eancia, os cortes ser\u00e3o realizados em tr\u00eas fases distintas e ter\u00e3o in\u00edcio \u00e0s 4h00 da madrugada de quarta-feira<\/strong>.<\/p>\n A informa\u00e7\u00e3o foi transmitida por Janelle Gale, respons\u00e1vel pelos Recursos Humanos da Meta, atrav\u00e9s de um memorando interno enviado aos trabalhadores. Na comunica\u00e7\u00e3o, a dirigente alertava para a chegada de v\u00e1rias altera\u00e7\u00f5es organizacionais e para grandes mudan\u00e7as dentro das equipas<\/strong>.<\/p>\n Os despedimentos dever\u00e3o atingir aproximadamente 10% da for\u00e7a de trabalho<\/a> da empresa. No final de mar\u00e7o, a Meta contava com quase 78 mil funcion\u00e1rios em todo o mundo. Al\u00e9m disso, a tecnol\u00f3gica cancelou cerca de 6 mil processos de recrutamento que estavam em aberto<\/strong>.<\/p>\n