{"id":393611,"date":"2026-05-24T22:49:17","date_gmt":"2026-05-24T22:49:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/393611\/"},"modified":"2026-05-24T22:49:17","modified_gmt":"2026-05-24T22:49:17","slug":"queria-sentir-me-livre-outra-vez-os-jovens-em-burnout-estao-a-tirar-mini-reformas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/393611\/","title":{"rendered":"Queria sentir-me livre outra vez&#8221;. Os jovens em burnout est\u00e3o a tirar &#8220;mini-reformas"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-caption-text top\"><a href=\"https:\/\/depositphotos.com\/photo\/woman-international-airport-using-her-mobile-phone-flight-information-board-206652642.html\" rel=\"nofollow noopener\" data-wpel-link=\"external\" class=\"ext-link\" target=\"_blank\">nutthaseth  \/ Depositphotos <\/a><\/p>\n<p><img loading=\"eager\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-742055 size-kopa-image-size-3\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/1779662956_880_c81e728d9d4c2f636f067f89cc14862c-17-783x450.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"402\"  \/><\/p>\n<p><strong>O stress causado pela cultura obcecada com o trabalho est\u00e1 a levar a gera\u00e7\u00e3o Z a optar por anos sab\u00e1ticos e at\u00e9 a despedir-se do emprego.<\/strong><\/p>\n<p>Um n\u00famero crescente de millennials e da Gera\u00e7\u00e3o Z est\u00e1 a abandonar as carreiras tradicionais em busca de um <strong>equil\u00edbrio mais saud\u00e1vel entre a vida profissional e a vida pessoal<\/strong>, impulsionando o surgimento dos chamados \u201cgap years\u201d (ano sab\u00e1tico) e \u201cmini-reformas\u201d, \u00e0 medida que os n\u00edveis de esgotamento profissional continuam a aumentar entre as gera\u00e7\u00f5es mais jovens.<\/p>\n<p>Outrora associados sobretudo a estudantes que tiravam um tempo de pausa entre os estudos e o trabalho, os anos sab\u00e1ticos est\u00e3o a ser repensados \u200b\u200bpelos profissionais que procuram <strong>al\u00edvio das press\u00f5es da cultura empresarial<\/strong>, das longas jornadas de trabalho e da incerteza econ\u00f3mica. Muitos est\u00e3o a deixar empregos est\u00e1veis, a reduzir o seu n\u00edvel de vida e a utilizar as suas poupan\u00e7as para fazer pausas prolongadas no trabalho a tempo inteiro.<\/p>\n<p>Entre eles est\u00e1 <strong>Julia Fei<\/strong>, uma ex-cientista de dados de 29 anos que recentemente deixou o seu emprego bem remunerado na \u00e1rea da tecnologia em Nova Iorque sem ter outra posi\u00e7\u00e3o em vista. Depois de anos a trabalhar no din\u00e2mico setor tecnol\u00f3gico, Fei disse que se sentia cada vez mais exausta com o ritmo das mudan\u00e7as, particularmente com o r\u00e1pido avan\u00e7o da intelig\u00eancia artificial.<\/p>\n<p>\u201cH\u00e1 <strong>muitas mudan\u00e7as a acontecer<\/strong> com a IA e o movimento tecnol\u00f3gico\u201d, disse ao <a href=\"https:\/\/nypost.com\/2026\/05\/22\/lifestyle\/burned-out-gen-z-and-millennials-are-taking-adult-gap-years\/\" data-wpel-link=\"external\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"ext-link\" target=\"_blank\">New York Post<\/a>, explicando que queria perseguir objetivos mais pessoais e criativos. Fei passou v\u00e1rios anos a juntar dinheiro antes de se demitir e se mudar temporariamente para Cant\u00e3o, na China, onde vivem os seus pais reformados.<\/p>\n<p>Ao subarrendar o seu apartamento em Nova Iorque e ao viver com a fam\u00edlia, conseguiu <strong>reduzir significativamente as suas despesas<\/strong> enquanto explorava novas oportunidades, incluindo o desenvolvimento do seu pr\u00f3prio produto tecnol\u00f3gico e a cria\u00e7\u00e3o de conte\u00fados online.<\/p>\n<p>Apesar da liberdade, Fei admitiu que a transi\u00e7\u00e3o n\u00e3o foi f\u00e1cil devido \u00e0 dificuldade de lidar com a perda da rotina e a incerteza que acompanha o <strong>abandono de uma carreira est\u00e1vel<\/strong>.<\/p>\n<p>Os especialistas financeiros afirmam que esta tend\u00eancia crescente reflete uma insatisfa\u00e7\u00e3o mais ampla entre os trabalhadores mais jovens. De acordo com a National Alliance on Mental Illness (NAMI), 74% da Gera\u00e7\u00e3o Z e dos millennials reportam <strong>n\u00edveis moderados a elevados de burnout<\/strong>. Em plataformas de redes sociais como o TikTok, a hashtag #adultgapyear ganhou for\u00e7a, com os utilizadores a partilharem frustra\u00e7\u00f5es com a \u201c<strong>cultura da correria<\/strong>\u201d e a discutirem abordagens alternativas ao trabalho e \u00e0 vida.<\/p>\n<p>Outro exemplo \u00e9 Tammy Armstrong, uma ex-secret\u00e1ria m\u00e9dica de 31 anos da Esc\u00f3cia que<strong> deixou a sua carreira de dez anos<\/strong> por se sentir presa numa rotina repetitiva. Desde que come\u00e7ou o seu ano sab\u00e1tico em 2025, Armstrong viajou enquanto trabalhava em empregos tempor\u00e1rios e fazia trabalho volunt\u00e1rio no estrangeiro.<\/p>\n<p>Embora tenha enfrentado ansiedade em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s finan\u00e7as e o <strong>medo de ficar \u201cpara tr\u00e1s\u201d na vida<\/strong>, Armstrong diz que a experi\u00eancia a ajudou a repensar as ideias tradicionais de sucesso.<\/p>\n<p>\u201cQueria sentir-me livre outra vez. Existem outras op\u00e7\u00f5es na vida para al\u00e9m do caminho tradicional. A vida n\u00e3o \u00e9 garantida e trabalhar arduamente toda a vida com o objetivo de eventualmente desfrutar dela na reforma tamb\u00e9m n\u00e3o \u00e9 garantido\u201d, afirma.<\/p>\n<p>    <a href=\"https:\/\/zap.aeiou.pt\/subscrever-newsletter\" data-wpel-link=\"internal\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">&#13;<br \/>\n        <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-575475\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/1779662956_825_2d51fe4a0ba54894421ead1809309ed9-1-450x140.jpg\" alt=\"Subscreva a Newsletter ZAP\" width=\"450\" height=\"140\"\/>&#13;<br \/>\n    <\/a><\/p>\n<p>                <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029VaIC4EE2f3EJZPPSbR34\" data-wpel-link=\"external\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"ext-link\" target=\"_blank\">&#13;<br \/>\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-575475\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/1779662957_908_c68c559d956d4ca20f435ed74a6e71e6.png\" alt=\"Siga-nos no WhatsApp\" width=\"175\" height=\"64\"\/>&#13;<br \/>\n                <\/a><\/p>\n<p>                <a href=\"https:\/\/news.google.com\/publications\/CAAiEHRwZondIV71PDjWNoqMduEqFAgKIhB0cGaJ3SFe9Tw41jaKjHbh?hl=en-US&amp;gl=US&amp;ceid=US%3Aen\" data-wpel-link=\"external\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"ext-link\" target=\"_blank\">&#13;<br \/>\n                    <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-575475\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/1779662957_686_5123dd8b087b644fdb8f8603acd1bad4.png\" alt=\"Siga-nos no Google News\" width=\"176\" height=\"64\"\/>&#13;<br \/>\n                <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"nutthaseth \/ Depositphotos O stress causado pela cultura obcecada com o trabalho est\u00e1 a levar a gera\u00e7\u00e3o Z&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":393612,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[50],"tags":[27,28,269,15,16,14,25,26,21,22,62,12,13,19,20,23,24,14160,17,18,849,29,30,31,63,64,65],"class_list":["post-393611","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-mundo","tag-breaking-news","tag-breakingnews","tag-capa","tag-featured-news","tag-featurednews","tag-headlines","tag-latest-news","tag-latestnews","tag-main-news","tag-mainnews","tag-mundo","tag-news","tag-noticias","tag-noticias-principais","tag-noticiasprincipais","tag-principais-noticias","tag-principaisnoticias","tag-stress","tag-top-stories","tag-topstories","tag-trabalho","tag-ultimas","tag-ultimas-noticias","tag-ultimasnoticias","tag-world","tag-world-news","tag-worldnews"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pt\/116631998803282466","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/393611","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=393611"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/393611\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/393612"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=393611"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=393611"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=393611"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}