{"id":422257,"date":"2026-06-18T12:37:23","date_gmt":"2026-06-18T12:37:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/422257\/"},"modified":"2026-06-18T12:37:23","modified_gmt":"2026-06-18T12:37:23","slug":"impugnacao-de-despedimentos-sobe-ha-tres-anos-o-que-pode-mudar-na-lei-laboral-lei-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/422257\/","title":{"rendered":"Impugna\u00e7\u00e3o de despedimentos sobe h\u00e1 tr\u00eas anos. O que pode mudar na lei laboral? &#8211; Lei Laboral"},"content":{"rendered":"<p class=\"\">&#13;<br \/>\n        Desconhecem-se estat\u00edsticas sobre o n\u00famero de despedimentos individuais em Portugal, mas s\u00f3 no ano passado deram entrada nos tribunais 3.615 processos de impugna\u00e7\u00e3o. Bastante mais do que as 85 a\u00e7\u00f5es relativas a despedimentos coletivos. A <a href=\"https:\/\/www.parlamento.pt\/ActividadeParlamentar\/Paginas\/DetalheIniciativa.aspx?BID=356766\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">proposta de lei que altera o C\u00f3digo do Trabalho<\/a>, que \u00e9 debatida esta quinta-feira no Parlamento, altera o enquadramento destes processos. Especialistas ouvidos pelo Neg\u00f3cios explicam que se, por um lado, as altera\u00e7\u00f5es propostas pelo Governo <b>podem facilitar a contesta\u00e7\u00e3o da legalidade dos despedimentos<\/b>, por outro lado,\u00a0<b>podem travar a reintegra\u00e7\u00e3o do trabalhador<\/b>, tanto por via das condi\u00e7\u00f5es impostas para op\u00e7\u00e3o do pr\u00f3prio como das possibilidades que passam a ser oferecidas a todas as empresas. &#13;\n    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"&#13; Desconhecem-se estat\u00edsticas sobre o n\u00famero de despedimentos individuais em Portugal, mas s\u00f3 no ano passado deram entrada&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":422258,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[10],"tags":[27,28,68801,2384,15,16,14,25,26,21,22,12,13,19,20,55958,462,32,23,24,33,58238,17,18,18565,29,30,31],"class_list":["post-422257","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-portugal","tag-breaking-news","tag-breakingnews","tag-catarina-gomes","tag-empresa","tag-featured-news","tag-featurednews","tag-headlines","tag-latest-news","tag-latestnews","tag-main-news","tag-mainnews","tag-news","tag-noticias","tag-noticias-principais","tag-noticiasprincipais","tag-novo-trabalho","tag-porto","tag-portugal","tag-principais-noticias","tag-principaisnoticias","tag-pt","tag-sem-trabalho","tag-top-stories","tag-topstories","tag-trabalhadores","tag-ultimas","tag-ultimas-noticias","tag-ultimasnoticias"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pt\/116771150224851172","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/422257","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=422257"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/422257\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/422258"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=422257"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=422257"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=422257"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}