\n O presidente da gigante chinesa do com\u00e9rcio eletr\u00f3nico JD.com alertou que os cerca de 700 mil estafetas da empresa ser\u00e3o substitu\u00eddos por rob\u00f4s “mais cedo ou mais tarde”, numa altura em que a automa\u00e7\u00e3o levanta preocupa\u00e7\u00f5es sobre o emprego.
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\n Richard Liu afirmou, durante o f\u00f3rum de diretores executivos da Coopera\u00e7\u00e3o Econ\u00f3mica \u00c1sia –Pac\u00edfico (APEC), realizado no domingo em Pequim, que a empresa j\u00e1 assinou acordos com cerca de 120 escolas para requalificar os trabalhadores para novas fun\u00e7\u00f5es, incluindo repara\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de rob\u00f4s.
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\n “No futuro, quando os rob\u00f4s estiverem a entregar encomendas, mais cedo ou mais tarde chegar\u00e1 o dia em que os estafetas deixar\u00e3o praticamente de ser necess\u00e1rios”, afirmou Liu.
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\n O empres\u00e1rio disse n\u00e3o saber quando as entregas robotizadas se tornar\u00e3o comuns na China, mas sublinhou que a tecnologia dever\u00e1 melhorar a vida das pessoas e tornar o trabalho “mais interessante”, em vez de retirar aos trabalhadores o “direito ao emprego”.
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\n As declara\u00e7\u00f5es surgem numa altura em que Pequim acelera a aposta na rob\u00f3tica e na intelig\u00eancia artificial como motores de crescimento econ\u00f3mico. O mais recente plano quinquenal chin\u00eas, aprovado em mar\u00e7o, identifica a rob\u00f3tica como um setor estrat\u00e9gico para a moderniza\u00e7\u00e3o industrial do pa\u00eds.
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\n Segundo a Federa\u00e7\u00e3o Internacional de Rob\u00f3tica, a China pretende colocar a rob\u00f3tica “no centro do seu sistema industrial moderno”, orientando a investiga\u00e7\u00e3o em intelig\u00eancia artificial para aplica\u00e7\u00f5es f\u00edsicas com impacto econ\u00f3mico direto.
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\n Respons\u00e1veis chineses t\u00eam procurado tranquilizar os trabalhadores mais vulner\u00e1veis.
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\n O ministro dos Recursos Humanos e Seguran\u00e7a Social, Wang Xiaoping, afirmou em mar\u00e7o que o Governo est\u00e1 a estudar formas de alargar a cobertura da seguran\u00e7a social aos trabalhadores das plataformas digitais.
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\n Segundo o Centro de Investiga\u00e7\u00e3o sobre Novas Formas de Emprego da China, o n\u00famero de trabalhadores tempor\u00e1rios ou independentes dever\u00e1 atingir 320 milh\u00f5es este ano, face aos 200 milh\u00f5es registados h\u00e1 cinco anos. Estes trabalhadores representam cerca de 40% do emprego urbano no pa\u00eds.
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\n As preocupa\u00e7\u00f5es com o impacto da automa\u00e7\u00e3o surgem num contexto de desacelera\u00e7\u00e3o do mercado laboral. A taxa de desemprego jovem na China situou-se em 16,3% em abril, segundo dados oficiais.
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\n A organiza\u00e7\u00e3o Human Rights Watch apelou recentemente \u00e0s autoridades chinesas para refor\u00e7arem a prote\u00e7\u00e3o dos trabalhadores das plataformas digitais, ap\u00f3s a ado\u00e7\u00e3o pela Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho de uma conven\u00e7\u00e3o sobre trabalho digno na economia das plataformas, apoiada por Pequim.
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\n A JD.com \u00e9 uma das maiores empresas chinesas de com\u00e9rcio eletr\u00f3nico, concorrendo com a Alibaba e a Meituan. Fundada por Richard Liu, a empresa estreou-se na bolsa Nasdaq em 2014 e mant\u00e9m uma cota\u00e7\u00e3o secund\u00e1ria em Hong Kong.
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