{"id":42952,"date":"2025-08-24T14:31:08","date_gmt":"2025-08-24T14:31:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/42952\/"},"modified":"2025-08-24T14:31:08","modified_gmt":"2025-08-24T14:31:08","slug":"lidl-despede-funcionaria-com-10-anos-de-servico-por-usar-o-telemovel-para-acumular-191-euros-em-descontos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/42952\/","title":{"rendered":"Lidl despede funcion\u00e1ria com 10 anos de servi\u00e7o por usar o telem\u00f3vel para acumular 191 euros em descontos"},"content":{"rendered":"<p>  <a href=\"https:\/\/www.euromaster.pt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">&#13;<br \/>\n    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/1756038553_40_Automonitor_900x150-1.jpg\" alt=\"Euromaster\" style=\"max-width: 900px; width: 100%; height: auto; display: block; margin: 0 auto;\"\/>&#13;<br \/>\n  <\/a><\/p>\n<p>O Tribunal Superior de Justi\u00e7a da Andaluzia, em Espanha, declarou nula a demiss\u00e3o de uma funcion\u00e1ria do supermercado Lidl em Melilla, que acumulou 191 euros em descontos utilizando seu celular pessoal no caixa. A decis\u00e3o concluiu que a demiss\u00e3o, aplicada ap\u00f3s mais de dez anos de servi\u00e7o, constituiu retalia\u00e7\u00e3o \u00e0 solicita\u00e7\u00e3o de ajuste de hor\u00e1rio da trabalhadora.<\/p>\n<p>A funcion\u00e1ria, que trabalhava como caixa e repositora de stock desde outubro de 2011 em regime de meio per\u00edodo, foi dispensada em agosto de 2021 sob a alega\u00e7\u00e3o de perda de confian\u00e7a devido a repetidas irregularidades na caixa. Segundo a empresa, ela teria utilizado a app \u201cLidl Plus\u201d em benef\u00edcio pr\u00f3prio, acumulando descontos de 191,43 euros sem efetuar as compras correspondentes, o que a rede classificou como infra\u00e7\u00e3o grave, conta o \u2018Noticias Trabajo\u2019.<\/p>\n<p>Apesar das irregularidades comprovadas, o Tribunal do Trabalho n\u00ba 1 de Melilla considerou que tal pr\u00e1tica era comum entre outros empregados para agilizar o atendimento e n\u00e3o representava benef\u00edcio pessoal significativo. Al\u00e9m disso, a funcion\u00e1ria havia solicitado, 14 dias antes da demiss\u00e3o, um ajuste no seu hor\u00e1rio para equilibrar vida pessoal e familiar. O tribunal concluiu que a demiss\u00e3o configurou retalia\u00e7\u00e3o, violando direitos fundamentais.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o inicial ordenou a reintegra\u00e7\u00e3o da trabalhadora no cargo e o pagamento de sal\u00e1rios pendentes, bem como uma indemniza\u00e7\u00e3o de 6.000 euros. Ao recorrer, o Lidl alegou v\u00edcios processuais e contestou a acusa\u00e7\u00e3o de retalia\u00e7\u00e3o, mas o Tribunal Superior de Justi\u00e7a da Andaluzia manteve a nulidade da demiss\u00e3o, refor\u00e7ando a prote\u00e7\u00e3o dos direitos fundamentais dos trabalhadores em casos de repres\u00e1lia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"&#13; &#13; O Tribunal Superior de Justi\u00e7a da Andaluzia, em Espanha, declarou nula a demiss\u00e3o de uma funcion\u00e1ria&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":42953,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[27,28,15,16,14,25,26,21,22,12,13,19,20,32,23,24,33,17,18,29,30,31],"class_list":{"0":"post-42952","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-portugal","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-headlines","13":"tag-latest-news","14":"tag-latestnews","15":"tag-main-news","16":"tag-mainnews","17":"tag-news","18":"tag-noticias","19":"tag-noticias-principais","20":"tag-noticiasprincipais","21":"tag-portugal","22":"tag-principais-noticias","23":"tag-principaisnoticias","24":"tag-pt","25":"tag-top-stories","26":"tag-topstories","27":"tag-ultimas","28":"tag-ultimas-noticias","29":"tag-ultimasnoticias"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42952","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42952"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42952\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42953"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42952"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42952"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42952"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}