{"id":496528,"date":"2026-08-22T15:40:49","date_gmt":"2026-08-22T15:40:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/496528\/"},"modified":"2026-08-22T15:40:49","modified_gmt":"2026-08-22T15:40:49","slug":"procura-emprego-e-aqui-precisa-de-recrutar-depressa-tambem-e-aqui-conheca-o-bizpliz-o-novo-portal-de-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/496528\/","title":{"rendered":"Procura emprego? \u00c9 aqui. Precisa de recrutar depressa? Tamb\u00e9m \u00e9 aqui. Conhe\u00e7a o BizPliz!, o novo portal de emprego"},"content":{"rendered":"<p>                Novo portal de emprego promete aproximar empresas e trabalhadores em fun\u00e7\u00f5es operacionais, come\u00e7ando por \u00e1reas como restaura\u00e7\u00e3o e hotelaria, retalho, log\u00edstica, ind\u00fastria e constru\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>\u00c9 um novo projeto do Grupo Media Capital, a que pertence a CNN Portugal e a TVI: chama-se\u00a0BizPliz! e surge para dar respostas r\u00e1pidas e \u00e0 medidas das necessidades de um mercado de trabalho cada vez mais exigente.<\/p>\n<p>&#8220;Entre a publica\u00e7\u00e3o de uma vaga e a entrada de uma nova pessoa numa equipa h\u00e1 muitas vezes curr\u00edculos, chamadas e dias de espera&#8221;, explica o portal. &#8220;H\u00e1 empresas a contratar, mas preencher uma vaga continua a demorar. O novo portal de emprego BizPliz! quer tornar o recrutamento mais simples, r\u00e1pido e eficaz&#8221;.<\/p>\n<p>\u00c9 que tudo parece simples at\u00e9 ao momento em que \u00e9 preciso faz\u00ea-lo depressa: &#8220;Um restaurante precisa de refor\u00e7ar a sala antes do fim de semana. Um armaz\u00e9m fica com menos uma pessoa num turno. Uma loja procura quem possa come\u00e7ar j\u00e1. Uma obra n\u00e3o pode ficar parada \u00e0 espera&#8221;. E \u00e9 preciso dar respostas.<\/p>\n<p>O processo tradicional em muitas empresas \u00e9 repetitivo: &#8220;publicar um an\u00fancio, esperar por candidaturas e tentar perceber, entre os curr\u00edculos recebidos, quem tem experi\u00eancia, est\u00e1 dispon\u00edvel e vive perto o suficiente para aceitar a fun\u00e7\u00e3o.&#8221;<\/p>\n<p>&#8220;O problema \u00e9 que uma vaga aberta nem sempre chega \u00e0 pessoa certa no momento certo&#8221;, responde o portal, que coloca precisamente este desafio como seu.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/bizpliz.pt\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"\" height=\"338\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/6a5a62060cf2f6a1a1e7116d.webp\" width=\"600\"\/><\/a><\/p>\n<p>O tempo tamb\u00e9m entra na contrata\u00e7\u00e3o <\/p>\n<p>&#8220;Na restaura\u00e7\u00e3o e hotelaria, no retalho, na log\u00edstica, na ind\u00fastria ou na constru\u00e7\u00e3o, a contrata\u00e7\u00e3o raramente depende apenas de encontrar algu\u00e9m com experi\u00eancia. O hor\u00e1rio, o local e a data de entrada podem pesar tanto como o curr\u00edculo&#8221;, explica o portal, que parte de uma base de experi\u00eancia e conhecimento dos seus profissionais.<\/p>\n<p>&#8220;\u00c9 por isso que muitas empresas continuam a usar v\u00e1rios caminhos ao mesmo tempo: an\u00fancios, refer\u00eancias, contactos guardados no telem\u00f3vel, grupos de WhatsApp ou ag\u00eancias. Todos podem funcionar. Mas, quando a procura fica espalhada, tamb\u00e9m demora mais tempo a perceber quem pode avan\u00e7ar.&#8221;<\/p>\n<p>Portal come\u00e7a pelo perfil <\/p>\n<p>\u00c9 assim que o BizPliz! se posicional: pensado para aproximar empresas e trabalhadores em fun\u00e7\u00f5es operacionais, come\u00e7ando por \u00e1reas como restaura\u00e7\u00e3o e hotelaria, retalho, log\u00edstica, ind\u00fastria e constru\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&#8220;Quando publica uma vaga, a empresa pode receber recomenda\u00e7\u00f5es de perfis que se aproximam do que procura. Em vez de partir apenas de uma caixa de entrada cheia de candidaturas, pode come\u00e7ar por pessoas cuja experi\u00eancia, \u00e1rea de trabalho e disponibilidade fazem sentido para aquela necessidade.&#8221;<\/p>\n<p>&#8220;O portal de emprego BizPliz! n\u00e3o escolhe por ningu\u00e9m&#8221;, clarifica a empresa. &#8220;A conversa, a entrevista e a decis\u00e3o continuam a caber \u00e0 empresa e ao trabalhador. A ideia \u00e9 tornar o primeiro contacto menos aleat\u00f3rio e mais r\u00e1pido.&#8221;<\/p>\n<p>Oportunidade para os dois lados <\/p>\n<p>&#8220;Para quem procura emprego, um perfil completo pode ajudar a tornar vis\u00edvel informa\u00e7\u00e3o que costuma ficar perdida entre curr\u00edculos enviados e candidaturas sem resposta&#8221;, clarifica o portal. &#8220;Para as empresas, pode ser uma forma mais direta de chegar a quem est\u00e1 dispon\u00edvel.&#8221;<\/p>\n<p>O portal de emprego <a href=\"https:\/\/bizpliz.pt\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">BizPliz!<\/a> est\u00e1 dispon\u00edvel gratuitamente na fase de lan\u00e7amento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Novo portal de emprego promete aproximar empresas e trabalhadores em fun\u00e7\u00f5es operacionais, come\u00e7ando por \u00e1reas como restaura\u00e7\u00e3o e&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":496529,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[83],"tags":[609,611,76084,27,88,362,607,608,855,27755,1359,610,476,89,618,90,79464,1228,570,97,834,13,76083,32,1503,79463,33,4429,29],"class_list":["post-496528","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-empresas","tag-alerta","tag-ao-minuto","tag-bizpliz","tag-breaking-news","tag-business","tag-casas","tag-cnn","tag-cnn-portugal","tag-combustiveis","tag-custo-de-vida","tag-dinheiro","tag-direto","tag-economia","tag-economy","tag-emprego","tag-empresas","tag-grupo-media-capital","tag-imobiliario","tag-live","tag-mercados","tag-negocios","tag-noticias","tag-portal-de-emprego","tag-portugal","tag-precos","tag-procurar-emprego","tag-pt","tag-recrutamento","tag-ultimas"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@pt\/117139920809923021","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/496528","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=496528"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/496528\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/496529"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=496528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=496528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=496528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}