{"id":52778,"date":"2025-08-31T15:11:09","date_gmt":"2025-08-31T15:11:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/52778\/"},"modified":"2025-08-31T15:11:09","modified_gmt":"2025-08-31T15:11:09","slug":"este-pais-europeu-alcancou-sem-querer-a-semana-de-trabalho-de-4-dias-e-agora-quer-acabar-com-ela-porque","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/52778\/","title":{"rendered":"Este pa\u00eds europeu alcan\u00e7ou \u201csem querer\u201d a semana de trabalho de 4 dias, e agora quer acabar com ela. Porqu\u00ea?"},"content":{"rendered":"<p>  <a href=\"https:\/\/www.euromaster.pt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">&#13;<br \/>\n    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/1756238914_311_Automonitor_900x150-1.jpg\" alt=\"Euromaster\" style=\"max-width: 900px; width: 100%; height: auto; display: block; margin: 0 auto;\"\/>&#13;<br \/>\n  <\/a><\/p>\n<p>\u00c9 nos Pa\u00edses Baixos onde se trabalha menos: apenas 32,1 horas por semana, segundo dados do Eurostat. Este \u201csucesso acidental\u201d deve-se, em grande parte, \u00e0 forte ado\u00e7\u00e3o do trabalho em meio per\u00edodo: 42% dos holandeses est\u00e3o em empregos desse tipo, contra uma m\u00e9dia de 20,5% na UE.<\/p>\n<p>A medida foi historicamente pensada para integrar mulheres no mercado de trabalho sem comprometer o modelo familiar tradicional, permitindo que conciliassem emprego e cuidados dom\u00e9sticos.<\/p>\n<p>Segundo o FMI e a Harvard Magazine, esse modelo surgiu como consequ\u00eancia de decis\u00f5es tomadas h\u00e1 d\u00e9cadas. Na d\u00e9cada de 1970, as mulheres estavam quase exclu\u00eddas do mercado de trabalho, e pol\u00edticas fiscais incentivavam que permanecessem em casa. Reformas posteriores, como a Lei da Igualdade de 1996, garantiram direitos iguais para trabalhadores de meio per\u00edodo e integral, criando uma cultura de flexibilidade que seduziu empregadores e moldou a economia holandesa, explica o \u2018elEconomista\u2019.<\/p>\n<p>No entanto, a ado\u00e7\u00e3o generalizada do trabalho em meio per\u00edodo gerou um problema relevante: a disparidade salarial entre homens e mulheres. Atualmente, mulheres ganham em m\u00e9dia 40% menos que os homens, uma consequ\u00eancia de ocuparem maioritariamente cargos de meio per\u00edodo. Al\u00e9m disso, a maternidade continua a impactar significativamente os rendimentos femininos, enquanto a renda masculina permanece quase inalterada.<\/p>\n<p>Perante este cen\u00e1rio, os pol\u00edticos em Amsterd\u00e3o est\u00e3o a tentar reverter a tend\u00eancia e aumentar o n\u00famero de horas trabalhadas. Especialistas, como Wieteke Graven, da funda\u00e7\u00e3o Het Potentieel Pakken, defendem que a solu\u00e7\u00e3o deve passar por incentivar mulheres em setores dominados por elas, como sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o, a aumentar as suas jornadas laborais, aproveitando a crescente procura por m\u00e3o de obra.<\/p>\n<p>\u201cNos Pa\u00edses Baixos, trabalhar mais horas \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o, n\u00e3o uma necessidade financeira\u201d, comenta Graven. Apesar da elevada qualidade de vida e produtividade do pa\u00eds, aumentar a jornada de trabalho enfrenta desafios estruturais, incluindo a complexidade do sistema fiscal e benef\u00edcios, que desincentiva horas extras.<\/p>\n<p>Assim, o pa\u00eds que se tornou l\u00edder europeu em flexibilidade laboral enfrenta agora o paradoxo de ter conquistado, quase por acidente, a semana de 4 dias, e precisar repensar o seu modelo para reduzir desigualdades e equilibrar mercado e produtividade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"&#13; &#13; \u00c9 nos Pa\u00edses Baixos onde se trabalha menos: apenas 32,1 horas por semana, segundo dados do&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":52779,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[50],"tags":[27,28,15,16,14,25,26,21,22,62,12,13,19,20,23,24,17,18,29,30,31,63,64,65],"class_list":{"0":"post-52778","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-mundo","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-headlines","13":"tag-latest-news","14":"tag-latestnews","15":"tag-main-news","16":"tag-mainnews","17":"tag-mundo","18":"tag-news","19":"tag-noticias","20":"tag-noticias-principais","21":"tag-noticiasprincipais","22":"tag-principais-noticias","23":"tag-principaisnoticias","24":"tag-top-stories","25":"tag-topstories","26":"tag-ultimas","27":"tag-ultimas-noticias","28":"tag-ultimasnoticias","29":"tag-world","30":"tag-world-news","31":"tag-worldnews"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52778","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52778"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52778\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52779"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52778"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52778"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52778"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}