Daniel Băluţă
consideră că măsurile de restructurare aprobate de Consiliul de Administrație
al STB sunt de bun augur pentru redresarea companiei care asigură transportul
bucureştenilor.
Daniel Băluţă susţine restructurările anunţate de STB. FOTO: Primăria Sectorului 4
Vineri, 20
februarie, conducerea Societatea de Transport București a făcut publice
detaliile unui plan de restructurare aprobat recent de Consiliul de
Administrație. Documentul stabilește o serie de măsuri menite să reducă
cheltuielile societății și să optimizeze activitatea acesteia, inclusiv prin
diminuarea personalului de conducere și ajustarea salariilor angajaților.
Potrivit planului, jumătate dintre directorii societății vor fi concediați începând cu 1 martie.
Totodată, restructurarea prevede reducerea salariilor ca efect al trecerii la o
săptămână de lucru de patru zile, diminuarea valorii tichetelor de masă și organizarea
unui program de concediere colectivă pentru aproximativ 700–800 de angajați.
Decizia a fost
luată în contextul necesității de a stabiliza situația financiară a companiei
și de a asigura sustenabilitatea transportului public pentru cetățeni. Autoritățile
consideră că aceste măsuri, deși dificile pentru personalul afectat, sunt
esențiale pentru a proteja bugetul companiei și a menține un tarif accesibil
pentru locuitorii Capitalei.
În acest context,
primarul Daniel Băluță, în calitate de președinte al PSD București, a
reacționat imediat pe rețelele sociale: „În
calitate de președinte al PSD București, salut decizia conducerii Societății de
Transport București de a reduce cheltuielile și de a porni un proces real de
redresare financiară a companiei.
Prin astfel de măsuri reușim, în primul rând, să protejăm
persoanele cu venituri reduse pentru care traiul de zi cu zi este din ce în ce
mai greu de suportat, și să menținem un tarif cât mai mic pentru transportul
public.
Voi continua să mă implic pentru ca aceeași abordare
responsabilă să fie aplicată și la nivelul Primăriei Capitalei și al
direcțiilor din subordine, unde reducerea cheltuielilor lunare de personal de
la 15 milioane de euro la 5 milioane este o necesitate.
Sumele astfel economisite pot fi redirecționate și
investite corect în măsuri menite să ducă la dezvoltarea orașului, la
stimularea mediului antreprenorial și la crearea de locuri de muncă bine
plătite pentru oameni”, a
transmis Daniel Băluţă, vineri, pe Facebook.