Miercuri, 01 Aprilie 2026, ora 11:44
2874 citiri
Bărbat care a fost concediat FOTO Pexels
Oracle a început să concedieze angajați marți, 31 martie, în contextul în care compania încearcă să reducă costurile.
Angajații au început să primească notificările încă de marți dimineață. Concedierile par să fi afectat personal la nivel global, însă amploarea exactă a disponibilizărilor nu a putut fi stabilită imediat.
„După o analiză atentă a nevoilor actuale de business ale Oracle, am luat decizia de a elimina rolul dumneavoastră, ca parte a unei schimbări organizaționale mai ample”, se arată în copiile emailului de notificare consultate de Business Insider. „Prin urmare, astăzi este ultima dumneavoastră zi de lucru.”
Un purtător de cuvânt al Oracle a refuzat să comenteze concedierile.
Aceste tăieri de personal sunt cel mai recent exemplu din seria reducerilor de personal din marile companii tech.
În ianuarie, Amazon a anunțat că va elimina aproximativ 16.000 de posturi corporate, la doar câteva luni după ce concediase alți 14.000 de angajați. Săptămâna trecută, Meta a început să concedieze sute de angajați, după mai mulți ani de restructurări care au dus la eliminarea a mii de roluri.
Potrivit celui mai recent raport anual oficial, Oracle avea aproximativ 162.000 de angajați full-time în mai 2025. Conform postărilor de pe LinkedIn ale angajaților disponibilizați, concedierile au afectat echipe din Oracle Health, Vânzări, Cloud, Customer Success și NetSuite.
Emailul transmis angajaților
„Vă transmitem o veste dificilă privind poziția dumneavoastră.
După o analiză atentă a nevoilor actuale de business ale Oracle, am luat decizia de a elimina rolul dumneavoastră, ca parte a unei schimbări organizaționale mai ample. Prin urmare, astăzi este ultima dumneavoastră zi de lucru.
Vă suntem recunoscători pentru dedicarea, munca depusă și impactul pe care l-ați avut în perioada petrecută alături de noi.
După semnarea documentelor de încetare a contractului, veți fi eligibil pentru un pachet compensatoriu, în conformitate cu termenii și condițiile planului de compensare. Veți primi un email prin DocuSign pe adresa dumneavoastră de Oracle, cu detalii privind pachetul compensatoriu și data oficială a încetării contractului.
Acțiune imediată necesară
Pentru a primi informații suplimentare importante, inclusiv întrebări frecvente și documente privind încetarea contractului, care să vă ajute în această tranziție, trebuie să furnizați o adresă personală de email.
Vă rugăm să faceți click aici pentru a trimite imediat o adresă personală de email. Dacă ați introdus datele greșit, vă rugăm să retrimiteți formularul. Notă: adresa personală de email va fi utilizată exclusiv pentru corespondența legată de încetarea contractului și acordurile compensatorii.
Accesul la computer, email, mesageria vocală și fișiere va fi dezactivat în curând, iar dumneavoastră nu veți mai putea să vă conectați la sistem. Vă reamintim că este interzis să descărcați, copiați sau păstrați (inclusiv să vă trimiteți prin email) orice informație confidențială aparținând Oracle.
Vă mulțumim pentru contribuțiile aduse organizației noastre. Dacă aveți întrebări suplimentare, vă rugăm să contactați echipa HR prin pagina Ask HR sau la numărul (888) 404-2494.
Conducerea Oracle”
Ți-a plăcut articolul?
Vrem să producem mai multe, însă avem nevoie de susținerea ta. Orice donație contează pentru jurnalismul independent