Calendarul plăților în septembrie: pensie, indemnizație de handicap, alocație. Când ajung banii în conturi? Newsweek vă prezintă calendarul complet pentru plățile sociale din luna septembrie. Pensiile pe card vor fi virate în avans.
Newsweek România vă spune când intră în conturi pensiile, indemnizațiile, alocațiile și alte ajutoare de la stat în septembrie.
În septembrie, pensionarii care au optat pentru plata pensiei pe card vor primi sumele mai devreme decât normal.
Când intră pensia?
În România, aproximativ 2,1 milioane de persoane primesc pensia prin factorii poștali. Prin poștă, pensiile sunt distribuite în intervalul 1-15 septembrie.
Citește și: Surpriză neplăcută pentru o pensionară cu 4.000 lei pensie. Nu i-au luat în calcul 17 ani de grupa a II-a
Distribuirea pensiilor prin poștă nu va suferi nicio modificare luna viitoare. Calendarul rămâne exact ca lunile trecute.
Lucrurile se schimbă în cazul pensionarilor care primesc pensia pe card.
12 septembrie este într-o sâmbătă, zi nelucrătoare, în care nu poate intra pensia. Conform Casei de Pensii, pensia intră pe card în data de 12 a fiecărei luni, dar nu mai târziu de data de 13 a fiecărei luni. Din informațiile Newsweek, pensiile pe card vor fi livrate mai devreme, adică vineri, pe 11 septembrie.
Plata pensiilor în afara țării se face în perioada 19-22 septembrie în conturile Citibank. Pentru cine are contul la alta bancă, durează încă 2-3 zile până când pensia intră pe card.
Alocații și indemnizațiile de creștere copil
După pensii, următoarele plăți importante sunt alocațiile de stat pentru copii. Acestea vor fi virate conform calendarului obișnuit, pe 8 septembrie.
Părinții vor primi în continuare 719 lei pentru copiii cu vârste de până la 2 ani și 292 de lei pentru cei cu vârste între 2 și 18 ani. Alocațiile reprezintă una dintre cele mai constante forme de sprijin oferite de stat, fiind acordate lunar fără întreruperi.
În aceeași zi sunt acordate și indemnizațiile de creștere a copilului. Acestea sunt calculate la 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni, însă există limite minime și maxime stabilite prin lege.
În prezent, sumele pot varia între aproximativ 1.651 de lei și 8.500 de lei, în funcție de veniturile anterioare ale beneficiarilor. Din aceste sume se reține contribuția la sănătate, acolo unde este cazul.
Familie – Foto: Magnific (Imagine cu rol ilustrativ)
Indemnizația de handicap
Calendarul continuă, între 11 și 14 septembrie, cu plata indemnizațiilor pentru persoanele cu dizabilități. Atât adulții, cât și copiii beneficiază de acest sprijin, iar sumele diferă în funcție de gradul de handicap. Cel mai probabil, aceste indemnizații vor intra pe 14 septembrie.
- Adultul cu handicap grav, indemnizație lunară indiferent de venituri, în cuantum de – 529 lei;
- Adultul cu handicap grav, buget complementar lunar, indiferent de venituri, în cuantum de – 199 lei;
- Adultul cu handicap accentuat, indemnizație lunară indiferent de venituri, în cuantum de – 350 lei;
- Adultul cu handicap accentuat, buget complementar lunar, indiferent de venituri, în cuantum de – 146 lei;
- Adultul cu handicap mediu – 80 lei;
- Prestație în cuantum de 548 lei pentru copilul cu handicap grav;
- Prestație în cuantum de 397 lei pentru copilul cu handicap accentuat;
- Prestație în cuantum de 199 lei pentru copilul cu handicap mediu;
Ajutorul de șomaj
La mijlocul lunii, în jurul datei de 15 septembrie, sunt programate plățile pentru ajutorul de șomaj.
Indemnizația de șomaj reprezintă o compensație parțială a veniturilor asiguratului, ca urmare a pierderii locului de muncă sau, în cazul absolvenților instituțiilor de învățământ, a imposibilității de a se încadra în muncă.
În contextul măsurilor de austeritate adoptate recent, începând cu data de 1 august 2025, se aplică contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS) și asupra indemnizațiilor de șomaj din România. Suma aferentă va fi reținută automat la sursă.
Persoanele care au un stagiu de cotizare de minimum un an beneficiază de o indemnizație egală cu valoarea indicatorului social de referință (ISR) valabil la data stabilirii dreptului. În prezent, ISR are o valoare de 660 lei.
Pentru absolvenți, suma acordată lunar este de 50% din indicatorul social de referință, adică 330 de lei.
Pentru cei care au acumulat peste trei ani de stagiu de cotizare, la suma fixă se adaugă un cuantum suplimentar, determinat prin aplicarea unui procent asupra mediei veniturilor brute lunare realizate în ultimele 12 luni de activitate.
Procentele aplicabile în funcție de vechime:
3% – pentru un stagiu de cel puțin 3 ani;
5% – pentru un stagiu de cel puțin 5 ani;
7% – pentru un stagiu mai mare de 10 ani;
10% – pentru un stagiu de minimum 20 de ani.
Durata de acordare a indemnizației de șomaj este corelată cu vechimea în muncă, astfel:
6 luni – pentru un stagiu de cel puțin 1 an;
9 luni – pentru un stagiu de cel puțin 5 ani;
12 luni – pentru un stagiu mai mare de 10 ani.
Venitul minim de incluziune
A doua parte a lunii aduce și plata venitului minim de incluziune. Cel mai probabil, acest ajutor va fi virat în jur de 21 septembrie. Acest tip de sprijin este destinat persoanelor și familiilor cu venituri reduse și are rolul de a asigura un nivel minim de trai.
Despre noile sume pe care le primesc familiile vulnerabile, Newsweek a scris AICI.
Ce sume au crescut de la 1 iulie?
De la 1 iulie au crescut mai multe sume primite de români.
În primul rând, salariul minim brut pe țară a crescut de la 4.050 de lei la 4.325 de lei.
Valoarea indemnizației de însoțitor în 2026 este strâns legată de salariul minim brut pe economie. Aceasta reprezintă 50% din salariul minim, astfel că, după majorarea salariului minim, indemnizația a ajuns la 2.162,5 lei, față de aproximativ 2.025 de lei anterior.
A crescut și salariul asistentului personal.
În anul 2026, un asistent personal fără vechime (gradația 0) avea un salariu de bază brut de 4.050 de lei pe lună, corespunzător fostului salariu minim brut pe economie.
La această sumă se acordă o indemnizație de hrană de 347 de lei. După majorarea salariului minim, salariul de bază brut a ajuns la 4.325 de lei, iar împreună cu indemnizația de hrană venitul brut este de aproximativ 4.672 de lei pe lună.
După calculul taxelor, salariul net al unui asistent personal fără vechime este de aproximativ 2.805 lei pe lună.
Schimbări la pensie
Românii care sunt plătiți cu salariul minim beneficiază și de un punctaj mai mare la pensie.
Creșterea salariului minim duce implicit la majorarea punctajului la pensie pentru persoanele care lucrează pe salariul minim.
„Punctajul lunar se calculează prin raportarea venitului lunar realizat la câștigul salarial mediu utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul respectiv”, prevede legea.
În anul 2026, câștigul salarial mediu utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat este de 9.192 de lei.
Înainte de majorarea salariului minim, punctajul lunar la pensie pentru un angajat plătit cu salariul minim era de aproximativ 0,44 puncte (4.050 de lei împărțit la 9.192 de lei).
După creșterea salariului minim la 4.325 de lei, punctajul lunar a ajuns la aproximativ 0,47 puncte (4.325 de lei împărțit la 9.192 de lei).
Nu este vorba despre o creștere spectaculoasă, însă diferența se acumulează în timp.
Pentru o persoană care lucrează timp de 30 de ani pe salariul minim, această majorare a punctajului poate însemna o pensie cu aproximativ 50 de lei mai mare.