Autoritatea Vamală Română a demarat un proces de
reorganizare prin care se va reduce numărul posturilor de conducere de la 68 la
39, generând economii anuale de peste 6,2 milioane de lei la cheltuielile salariale.
FOTO: Facebook/Autoritatea Vamală Română
Autoritatea Vamală Română (AVR) anunță că a început un
proces amplu de reorganizare instituțională, având ca obiectiv optimizarea
structurii interne, creșterea eficienței operaționale și realizarea de economii
importante la bugetul de stat. Iar acest lucru se face fără a afecta activitatea personalului din
zona de execuție.
Astfel, potrivit unui
comunicat al instituției, reorganizarea vizează eficientizarea controlului
vamal, digitalizarea proceselor și utilizarea optimă a resurselor umane și
tehnice. Prin urmare, peste 300 de posturi de execuție neocupate vor fi
completate prin redistribuirea persoanelor care își pierd funcțiile de
conducere. Totodată, reducerea posturilor de conducere va fi de la 68 la 39,
ceea ce generează economii anuale de peste 6,2 milioane de lei la cheltuielile
salariale.
Persoanele care își pierd funcțiile de conducere vor fi
redistribuite pe unul dintre cele peste 300 de posturi vacante la nivel național,
în contextul deficitului semnificativ de personal de la nivelul birourilor
vamale. Reorganizarea nu presupune reduceri de personal, ci o reechilibrare a
resurselor în favoarea activităților operative.
„Activitatea vamală nu se poate face doar din birou.
Reorganizarea urmărește eficientizarea controlului și supravegherii vamale,
creșterea transparenței, îmbunătățirea serviciilor pentru agenți economici și
cetățeni și utilizarea mai eficientă a resurselor umane și tehnice pentru
consolidarea capacității operaționale, combaterea traficului ilicit și
protejarea intereselor economice ale statului”, a declarat Alexandru Bogdan
Bălan, președintele Autorității Vamale Române.
Principalele măsuri ale reorganizǎrii mai includ comasarea și restructurarea
direcțiilor vamale; întărirea structurilor de control; implementarea de soluții
digitale pentru o vămuire mai rapidă și transparentă; optimizarea utilizării
resurselor umane și tehnice.
Președintele AVR subliniazǎ că prioritatea noii conduceri
este sprijinirea lucrătorilor vamali de execuție, care se confruntă zilnic cu
dificultăți în teren. Un exemplu concret îl reprezintă redistribuirea
autospecialelor utilizate anterior de conducerea centrală către birourile
teritoriale, unde lipsa mijloacelor de transport afectează activitatea zilnică
a personalului vamal.
„Cunosc bine
problemele lucrătorilor vamali de execuție, pentru că provin din rândul
acestora. În Portul Constanța, inspectorii parcurg zeci de kilometri zilnic
între birouri și scannere, având la dispoziție doar câteva mașini vechi,
întreținute din resurse proprii. Situații similare există în multe birouri din
teritoriu, în timp ce la București zeci de autospeciale erau la dispoziția
conducerii centrale”, a adăugat Bălan.
Acesta mai susține că activitatea birourilor vamale se va desfășura normal pe
întreaga perioadă a reorganizării, fără impact asupra contribuabililor.