Luni, 15 Decembrie 2025, ora 14:19
1455 citiri
Bărbatul a fost concediat Foto: Pexels
Un bărbat din Austria cu peste 40 de ani de muncă a fost concediat pe ascuns, în timp ce se afla în concediu.
Compania l-a scos din evidențele asigurărilor sociale fără să-l informeze și a încercat să evite plata indemnizației de concediere.
Bărbatul muncea de zeci de ani la firma din Stiria. El a fost concediat când se afla în vacanță. Când s-a întors la muncă a aflat că a fost dat afară, fără avertisment, potrivit express.de.
La început, angajatorul a susținut că plecarea a fost „de comun acord”. Versiunea lui a fost contrazisă de angajat, care a precizat că nu știa nimic despre încetarea contractului. Concedierea a fost complet ilegală, scrie FOCUS online.
Despăgubire uriașăapartamente de vanzare bucuresti 2 camere
Compania a apelat la această „strategie” din motive financiare, și asta pentru că angajatul era încadrat în vechiul sistem de indemnizație la concediere. În acest caz firma era obligată să-i plătească o sumă destul de mare în cazul unei concedieri oficiale.
Bărbatul a dat compania în judecată. A câștigat procesul, iar instanța i-a acordat o despăgubire de peste 50.000 de euro.
Angajații din Austria care au început să lucreze înainte de 1 ianuarie 2003 sunt protejați de sistemul vechi de indemnizație la concediere. Sistemul de numește „Abfertigung Alt” și prevede o plată unică în cazul în care angajatul este concediat, iar suma este calculată în funcție de vechimea în muncă.
Ți-a plăcut articolul?
Vrem să producem mai multe, însă avem nevoie de susținerea ta. Orice donație contează pentru jurnalismul independent