{"id":128203,"date":"2026-03-06T07:13:06","date_gmt":"2026-03-06T07:13:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/128203\/"},"modified":"2026-03-06T07:13:06","modified_gmt":"2026-03-06T07:13:06","slug":"creste-contributia-la-sistemul-de-pensii-un-an-de-vechime-costa-cat-5-salarii-minime-nete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/128203\/","title":{"rendered":"Cre\u0219te contribu\u021bia la sistemul de pensii. Un an de vechime cost\u0103 c\u00e2t 5 salarii minime nete"},"content":{"rendered":"

Condi\u021biile de pensionare \u00een Rom\u00e2nia impun existen\u021ba a minimum 15 ani de contributivitate pentru cei care ies la pensie la limita de v\u00e2rst\u0103 \u0219i cel pu\u021bin 35 de ani de contribu\u021bii pentru cei care vor s\u0103 se pensioneze anticipat. \u00cens\u0103 sunt mul\u021bi rom\u00e2ni c\u0103rora le lipsesc ani de vechime, mai ales c\u0103 au existat perioade \u00een care angajatorii nu au pl\u0103tit contribu\u021biile c\u0103tre stat.<\/p>\n

\t\t\t\"Cineva<\/p>\n

Perioada minim\u0103 de contributivitate pentru pensionare este de 15 ani. Foto arhiv\u0103<\/p>\n

A\u0219a se face c\u0103 unii rom\u00e2ni afl\u0103 abia c\u00e2nd vor s\u0103 depun\u0103 cererea de pensionare c\u0103 nu \u00eentrunesc condi\u021biile, mul\u021bi dintre ei nemaiput\u00e2nd s\u0103-\u0219i trag\u0103 la r\u0103spundere fo\u0219tii angajatori<\/a> care au \u00eenchis de mult timp firmele. A\u0219a c\u0103, persoanele care se afl\u0103 \u00een prag de pensionare mai au doar dou\u0103 variante pe care le pot pune \u00een practic\u0103: \u00een cazul pension\u0103rii anticipate, dac\u0103 persoana nu are cei minim 35 de ani de contribu\u021bii, mai poate a\u0219tepta p\u00e2n\u0103 la \u00eemplinirea v\u00e2rstei de pensionare pentru care sunt necesari doar 15 ani de contributivitate sau poate cump\u0103ra perioada de contributivitate de la casa teritorial\u0103 de pensii.<\/p>\n

\u00cen prezent, sistemul de pensii publice este sus\u021binut aproape integral de contribu\u021biile salaria\u021bilor, care vireaz\u0103 c\u0103tre stat 25% din venitul brut, din care o parte – 4,75% – se duce c\u0103tre pensiile private obligatorii (Pilonul 2).<\/p>\n

Astfel, la un salariu brut de 20.000 de lei (adic\u0103 aproximativ 11.600 lei net) contribu\u021bia pentru pensii este de 5.000 lei lunar. La un salariu de 10.000 lei brut (adic\u0103 aproximativ 5.800 lei net) contribu\u021bia pentru pensii este de 2.500 lei.<\/p>\n

\u00cen cazul salariului minim brut pe economie, \u00eenghe\u021bat la nivelul de 4.050 lei, contribu\u021bia la sistemul de pensii este de 1.012,5 lei lunar, Casa Na\u021bional\u0103 de Pensii Publice (CNPP) rotunjind suma \u00een plus la 1.013 lei. Astfel, un an vechime poate fi cump\u0103rat, azi, pentru suma de 12.156 de lei.<\/p>\n

Cum \u00eens\u0103 din 1 iulie salariului minim brut pe economie va fi majorat la 4.325 de lei (2.508,5 lei net), contribu\u021bia la sistemul public de pensii va fi de 1.081,5 lei, CNPP put\u00e2nd rotunji \u0219i aceast\u0103 sum\u0103 \u00een plus la 1.082 lei lunar. Astfel, un an de vechime cump\u0103rat dup\u0103 data de 1 iulie va costa 12.984 de lei, echivalentul a mai mult de 5 salarii minim nete pe economie.<\/p>\n

\t\t\tNoua formul\u0103 de calcul a vechimii \u00een munc\u0103<\/p>\n

Formula de calcul pentru stabilirea vechimii \u00een munc\u0103 la pensionare a fost schimbat\u0103 radical de la 1 ianuarie 2026, \u021bin\u00e2ndu-se cont de num\u0103rul de zile calendaristice, nu de num\u0103rul de zile lucr\u0103toare ca p\u00e2n\u0103 acum.<\/p>\n

Astfel, din 2026 a fost modificat\u0103 modalitatea de calcul care stabile\u0219te vechimea \u00een munc\u0103, dat fiind c\u0103 angajatorii raporteaz\u0103 num\u0103rul de zile lucr\u0103toare pentru care s-a pl\u0103tit cotiza\u021bia, \u00een timp ce stagiul de cotizare din noua lege a pensiilor se refer\u0103 la zile calendaristice.<\/p>\n

Un ordin al Casei Na\u021bionale de Pensii Publice (CNPP), publicat \u00een Monitorul Oficial luna trecut\u0103, stabile\u0219te procedura tehnic\u0103 pentru transformarea zilelor lucr\u0103toare \u00een zile calendaristice, necesar\u0103 calcul\u0103rii stagiului de cotizare \u00een sistemul public de pensii. Documentul include \u0219i formulele de conversie ce vor fi aplicate \u00een acest proces.<\/p>\n

Astfel, pentru perioada aprilie 2001-februarie 2003, suma zilelor lucrate \u00een lun\u0103 \u00een condi\u0163ii normale se calculeaz\u0103 astfel:<\/p>\n

\t\t\t\"image<\/p>\n

Adic\u0103 suma zilelor declarate \u00een lun\u0103 de c\u0103tre angajator\/angajatori \u00een condi\u0163ii normale, calculat\u0103 \u00een func\u0163ie de norma \u015fi de num\u0103rul de ore lucrate pe zi (f\u0103r\u0103 zilele \u00een care asiguratul a beneficiat de ajutor\/indemniza\u0163ie de \u015fomaj\/aloca\u0163ie de sprijin) – Z_NN_T – este egal\u0103 cu num\u0103rul de zile lucrate \u00een condi\u0163ii normale (f\u0103r\u0103 zilele \u00een care asiguratul a beneficiat de ajutor\/indemniza\u0163ie de \u015fomaj\/aloca\u0163ie de sprijin), \u00eenscris \u00een declara\u0163ia nominal\u0103 de asigurare (NN).<\/p>\n

Pentru perioada martie 2003-iunie 2005, suma zilelor lucrate \u00een lun\u0103 \u00een condi\u0163ii normale se calculeaz\u0103 astfel:<\/p>\n

\t\t\t\"image<\/p>\n

Adic\u0103 suma zilelor declarate de angajator (f\u0103r\u0103 zilele \u00een care asiguratul a beneficiat de ajutor\/indemniza\u0163ie de \u015fomaj\/aloca\u0163ie de sprijin) = suma orelor de lucru de \u00eemp\u0103r\u021bit la norma – programul normal de lucru specific locului de munc\u0103, exprimat \u00een ore (poate avea valorile 8, 7 sau 6), \u00eenscris \u00een declara\u0163ia nominal\u0103 de asigurare, de \u00eemp\u0103r\u021bit la num\u0103rul de zile lucrate \u00een condi\u021bii normale.<\/p>\n

Orele de lucru \u00eenseamn\u0103\u00a0num\u0103rul de ore lucrate\/zi, astfel:<\/p>\n

– \u00een cazul contractelor individuale de munc\u0103 cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103 este egal cu norma;<\/p>\n

– \u00een cazul contractelor individuale de munc\u0103 cu timp par\u0163ial este egal cu num\u0103rul de ore prev\u0103zut \u00een contractul individual de munc\u0103, \u00eenscris \u00een declara\u0163ia nominal\u0103 de asigurare (poate lua valorile 1,2,3,4,5,6,7);<\/p>\n

\u00cencep\u00e2nd cu iulie 2005, suma zilelor lucrate \u00een lun\u0103 \u00een condi\u0163ii normale nu se mai calculeaz\u0103 \u00een func\u0163ie de norma \u015fi de num\u0103rul de ore lucrate pe zi:<\/p>\n

\t\t\t\"image<\/p>\n

unde:<\/p>\n

– Z_NN_T = suma zilelor declarate de angajator\/angajatori \u00een condi\u0163ii normale (f\u0103r\u0103 zilele \u00een care asiguratul a beneficiat de ajutor\/indemniza\u0163ie de \u015fomaj\/aloca\u0163ie de sprijin);<\/p>\n

– NN = num\u0103rul de zile lucrate \u00een condi\u0163ii normale (f\u0103r\u0103 zilele \u00een care asiguratul a beneficiat de ajutor\/indemniza\u0163ie de \u015fomaj\/aloca\u0163ie de sprijin), \u00eenscris \u00een declara\u0163ia nominal\u0103 de asigurare.<\/p>\n

Cu respectarea prevederilor legale, \u00een mod similar se calculeaz\u0103:<\/p>\n

– Z_SS_T = suma zilelor lucrate \u00een lun\u0103 \u00een condi\u0163ii speciale;<\/p>\n

– Z_DD_T = suma zilelor lucrate \u00een lun\u0103 \u00een condi\u0163ii deosebite;<\/p>\n

– Z_PP_T = suma zilelor pentru care asiguratul a beneficiat de presta\u0163ii de asigur\u0103ri sociale \u00een condi\u0163ii normale;<\/p>\n

– Z_PPS_T = suma zilelor pentru care asiguratul a beneficiat de presta\u0163ii de asigur\u0103ri sociale \u00een condi\u0163ii speciale;<\/p>\n

– Z_PPD_T = suma zilelor pentru care asiguratul a beneficiat de presta\u0163ii de asigur\u0103ri sociale \u00een condi\u0163ii deosebite;<\/p>\n

– Z_SOM_T = suma zilelor pentru care asiguratul a beneficiat de ajutor\/indemniza\u0163ie de \u015fomaj\/aloca\u0163ie de sprijin;<\/p>\n

– Z_PP_SOM_T = suma zilelor pentru care asiguratul a beneficiat de presta\u0163ii de asigur\u0103ri sociale declarate de Agen\u0163ia Na\u0163ional\u0103 pentru Ocuparea For\u0163ei de Munc\u0103\/agen\u0163iile jude\u0163ene pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 (ANOFM\/AJOFM).<\/p>\n

Ordinul stabile\u0219te \u0219i plafonarea num\u0103rului de zile lucrate la num\u0103rul de zile lucr\u0103toare din lun\u0103.<\/p>\n

\t\t\tExemplu de calcul<\/p>\n

Dac\u0103 un angajat a muncit 20 de zile \u00eentr-o lun\u0103 care de fapt are 22 de zile lucr\u0103toare \u0219i 30 de zile calendaristice stabilirea num\u0103rul de zile calendaristice de stagiu se face prin \u00eenmul\u021birea num\u0103rul de zile muncite efectiv (20) cu num\u0103rul de zile canendaristice (30), de \u00eemp\u0103r\u021bit la num\u0103rul de zile lucr\u0103toare din acea lun\u0103 (22) rezult\u00e2nd c\u0103 num\u0103rul de zile calendaristice de stagiu este 27,27 zile.<\/p>\n

Pentru angaja\u021bii care au lucrat pe tot parcursul anului, f\u0103r\u0103 nicio \u00eentrerupere \u00een afara concediului de odihn\u0103, num\u0103rul de zile lucrate va fi egal cu cel al zilelor calendaristice, rezult\u00e2nd un stagiu de cotizare complet.<\/p>\n

Pentru angaja\u021bii care au lucrat cu jum\u0103tate de norm\u0103 sau cu \u00eentreruperi ori a avut mai multe locuri de munc\u0103 \u00een acela\u0219i timp, stagiul de cotizare se calculeaz\u0103 propor\u021bional pentru fiecare zi de munc\u0103, f\u0103r\u0103 a dep\u0103\u0219i \u00eens\u0103 num\u0103rul de zile lucr\u0103toare din acea lun\u0103\/an.<\/p>\n

Procedura tehnic\u0103 de transformare a zilelor lucr\u0103toare \u00een zile calendaristice, \u00een vederea\u00a0determin\u0103rii stagiului de cotizare realizat de asigura\u0163ii sistemului public de pensii<\/a>\u00a0poate fi citit\u0103 integral\u00a0AICI<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Condi\u021biile de pensionare \u00een Rom\u00e2nia impun existen\u021ba a minimum 15 ani de contributivitate pentru cei care ies la…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":60640,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[38890,32,33,38279,31,12839,38889,36,37,38891,27,34,35,25,1378,8714,41,40,38,39,26,28,29,30,7941],"class_list":{"0":"post-128203","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-titluri","8":"tag-an-de-vechime","9":"tag-breaking-news","10":"tag-breakingnews","11":"tag-carte-de-munca","12":"tag-cele-mai-populare-subiecte","13":"tag-cnpp","14":"tag-contributia","15":"tag-featured-news","16":"tag-featurednews","17":"tag-formula-de-calcul","18":"tag-headlines","19":"tag-latest-news","20":"tag-latestnews","21":"tag-news","22":"tag-pensii","23":"tag-pilonul-2","24":"tag-ro","25":"tag-romana","26":"tag-romania","27":"tag-romanian","28":"tag-stiri","29":"tag-titluri","30":"tag-top-stories","31":"tag-topstories","32":"tag-vechime-in-munca"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ro\/116180995558432158","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128203","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=128203"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128203\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/60640"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=128203"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=128203"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=128203"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}