{"id":195853,"date":"2026-06-03T06:40:09","date_gmt":"2026-06-03T06:40:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/195853\/"},"modified":"2026-06-03T06:40:09","modified_gmt":"2026-06-03T06:40:09","slug":"schimbare-majora-pe-piata-muncii-se-elimina-supraimpozitarea-contractelor-part-time","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/195853\/","title":{"rendered":"Schimbare major\u0103 pe pia\u021ba muncii: se elimin\u0103 supraimpozitarea contractelor part-time"},"content":{"rendered":"<p>Contractele de munc\u0103 cu timp par\u021bial ar putea fi taxate din nou \u00een func\u021bie de venitul realizat, dup\u0103 ce Comisia pentru buget-finan\u021be din Camera Deputa\u021bilor a dat und\u0103 verde unui proiect legislativ care elimin\u0103 supraimpozitarea acestor contracte \u00eencep\u00e2nd cu 1 ianuarie 2027.<\/p>\n<p>\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/1780468809_615_index.jpeg\" alt=\"Tineri la un t\u00e2rg de cariere\" width=\"1400\" height=\"735\" loading=\"eager\" fetchpriority=\"high\" class=\"svelte-h45upf\"\/><\/p>\n<p>Contractele de munca part-time nu vor mai fi supraimpozitate din 2027. Foto arhiv\u0103<\/p>\n<p>publicitate&#8221;); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;&#8221;&gt;<\/p>\n<p>Anun\u021bul a fost f\u0103cut de deputata Raluca Turcan, ini\u021biatoare a proiectului, care sus\u021bine c\u0103 m\u0103sura reprezint\u0103 un pas important pentru <a href=\"https:\/\/adevarul.ro\/economie\/experti-impozitarea-contractelor-part-time-2519535.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">stimularea ocup\u0103rii for\u021bei de munc\u0103 \u0219i reducerea poverii fiscale suportate de angajatori.<\/a><\/p>\n<p>\u201eAzi, \u00een Comisia de buget-finan\u021be a Camerei Deputa\u021bilor, am c\u00e2\u0219tigat o b\u0103t\u0103lie pe care o duc de peste 3 ani. De la 1 ianuarie 2027, contractele de munc\u0103 part-time vor fi taxate la valoarea lor efectiv\u0103\u201d, a afirmat ea.<\/p>\n<p>\t\t\tCum sunt taxate \u00een prezent contractele part-time<\/p>\n<p>\u00cen prezent, multe contracte de munc\u0103 cu timp par\u021bial sunt taxate ca \u0219i cum angajatul ar \u00eencasa cel pu\u021bin salariul minim brut pe economie, indiferent dac\u0103 lucreaz\u0103 dou\u0103, patru sau \u0219ase ore pe zi.<\/p>\n<p>Practic, dac\u0103 un angajat are un contract part-time \u0219i c\u00e2\u0219tig\u0103 sub nivelul salariului minim, contribu\u021biile sociale (CAS \u0219i CASS) sunt calculate la salariul minim, nu la salariul efectiv \u00eencasat. Diferen\u021ba este suportat\u0103 de angajator.<\/p>\n<p>Spre exemplu, un salariat care lucreaz\u0103 patru ore pe zi \u0219i c\u00e2\u0219tig\u0103 2.000 de lei brut nu este taxat exclusiv pentru cei 2.000 de lei. Contribu\u021biile sociale sunt calculate ca \u0219i cum ar c\u00e2\u0219tiga salariul minim brut pe economie, ceea ce majoreaz\u0103 costurile suportate de angajator.<\/p>\n<p>M\u0103sura a fost introdus\u0103 \u00een 2022 pentru a combate practica prin care unele companii declarau contracte part-time, de\u0219i angaja\u021bii lucrau \u00een realitate cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103. Totu\u0219i, mediul de afaceri a sus\u021binut c\u0103 regula a afectat \u0219i contractele legitime cu timp par\u021bial, utilizate de studen\u021bi, pensionari, p\u0103rin\u021bi care \u00eengrijesc copii sau persoane care au nevoie de un program flexibil.<\/p>\n<p>publicitate&#8221;); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;&#8221;&gt;<\/p>\n<p>Dac\u0103 proiectul aflat acum \u00een Parlament va fi adoptat, \u00eencep\u00e2nd cu 1 ianuarie 2027 contribu\u021biile vor fi calculate din nou la venitul efectiv realizat de angajat, elimin\u00e2ndu-se astfel supraimpozitarea contractelor part-time.<\/p>\n<p>\t\t\tCe \u00eenseamn\u0103 supraimpozitarea contractelor part-time<\/p>\n<p>\u00cen prezent, pentru multe contracte cu norm\u0103 par\u021bial\u0103, contribu\u021biile sociale sunt calculate la nivelul salariului minim brut pe economie, chiar dac\u0103 angajatul lucreaz\u0103 doar c\u00e2teva ore pe zi \u0219i c\u00e2\u0219tig\u0103 mai pu\u021bin.<\/p>\n<p>M\u0103sura a fost introdus\u0103 \u00een 2022, autorit\u0103\u021bile argument\u00e2nd atunci c\u0103 urm\u0103resc combaterea muncii la gri \u0219i a situa\u021biilor \u00een care angaja\u021bii erau trecu\u021bi formal cu program redus, de\u0219i lucrau \u00een realitate cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103.<\/p>\n<p>\t\t\t<a class=\"related-inline svelte-1t8qpgs\" data-gtrack=\"{&quot;event&quot;:&quot;utm_click&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;event_category&quot;:&quot;article_related&quot;}}\" href=\"https:\/\/adevarul.ro\/economie\/tot-mai-multi-romani-isi-cauta-un-al-doilea-job-2423301.html\" title=\"Alt articol de interes pentru tine\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n                    Tot mai mul\u021bi rom\u00e2ni \u00ee\u0219i caut\u0103 un al doilea job. C\u00e2t c\u00e2\u0219tig\u0103 \u0219i care sunt domeniile cele mai bine pl\u0103tite<\/p>\n<p>                <\/a><\/p>\n<p>Criticii au sus\u021binut \u00eens\u0103 c\u0103 supraimpozitarea a afectat \u00een special locurile de munc\u0103 legitime cu timp par\u021bial, utilizate frecvent de studen\u021bi, pensionari, p\u0103rin\u021bi care \u00eengrijesc copii sau persoane care doresc s\u0103 combine mai multe activit\u0103\u021bi profesionale.<\/p>\n<p>Potrivit proiectului aflat acum \u00een Parlament, contribu\u021biile pentru contractele part-time vor fi calculate din nou la valoarea efectiv\u0103 a salariului, nu la nivelul salariului minim.<\/p>\n<p>\t\t\tRom\u00e2nia are una dintre cele mai mici ponderi ale muncii part-time din UE<\/p>\n<p>Datele statistice arat\u0103 c\u0103 munca cu timp par\u021bial este mult mai pu\u021bin r\u0103sp\u00e2ndit\u0103 \u00een Rom\u00e2nia dec\u00e2t \u00een restul Uniunii Europene.<\/p>\n<p>Conform datelor Eurostat, doar aproximativ 2,9% dintre angaja\u021bii din Rom\u00e2nia lucreaz\u0103 cu program par\u021bial, fa\u021b\u0103 de o medie european\u0103 de peste 17%. \u00cen state precum Germania, ponderea angaja\u021bilor part-time se apropie de 40% din totalul for\u021bei de munc\u0103.<\/p>\n<p>publicitate&#8221;); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;&#8221;&gt;<\/p>\n<p>Economi\u0219tii explic\u0103 aceast\u0103 diferen\u021b\u0103 prin mai mul\u021bi factori, inclusiv nivelul ridicat al tax\u0103rii muncii, salariile relativ reduse \u0219i lipsa unor stimulente pentru angajatori.<\/p>\n<p>Sus\u021bin\u0103torii proiectului consider\u0103 c\u0103 eliminarea supraimpozit\u0103rii ar putea \u00eencuraja firmele s\u0103 creeze mai multe locuri de munc\u0103 flexibile \u0219i s\u0103 ofere oportunit\u0103\u021bi suplimentare pentru persoanele care nu pot sau nu doresc s\u0103 lucreze cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103.<\/p>\n<p>\t\t\tTinerii, printre principalii beneficiari<\/p>\n<p>Tema contractelor part-time este str\u00e2ns legat\u0103 de situa\u021bia de pe pia\u021ba muncii. Rom\u00e2nia se confrunt\u0103 cu una dintre cele mai ridicate rate ale \u0219omajului \u00een r\u00e2ndul tinerilor din Uniunea European\u0103, indicator care se apropie de 30%.<\/p>\n<p>\u00cen multe state europene, contractele cu timp par\u021bial reprezint\u0103 o modalitate de integrare treptat\u0103 pe pia\u021ba muncii pentru studen\u021bi \u0219i tineri afla\u021bi la \u00eenceput de carier\u0103. Aceste forme de angajare permit acumularea de experien\u021b\u0103 profesional\u0103 \u0219i ob\u021binerea unor venituri f\u0103r\u0103 abandonarea studiilor.<\/p>\n<p>Mediul de afaceri a sus\u021binut \u00een repetate r\u00e2nduri c\u0103 actualul sistem de taxare a descurajat utilizarea acestui tip de contracte, \u00een special \u00een sectoare precum comer\u021bul, serviciile, turismul sau industria ospitalit\u0103\u021bii.<\/p>\n<p>\t\t\tCe urmeaz\u0103<\/p>\n<p>Proiectul legislativ trebuie s\u0103 treac\u0103 \u0219i de votul final al Camerei Deputa\u021bilor pentru a deveni lege.<\/p>\n<p>Dac\u0103 va fi adoptat\u0103 \u00een forma actual\u0103, noua reglementare va intra \u00een vigoare la 1 ianuarie 2027, iar contribu\u021biile aferente contractelor de munc\u0103 part-time vor fi calculate la salariul efectiv \u00eencasat de angajat.<\/p>\n<p>publicitate&#8221;); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;&#8221;&gt;<\/p>\n<p>M\u0103sura este v\u0103zut\u0103 de sus\u021bin\u0103torii s\u0103i drept un pas c\u0103tre flexibilizarea pie\u021bei muncii \u0219i stimularea angaj\u0103rilor, \u00eens\u0103 impactul concret asupra num\u0103rului de contracte part-time va putea fi evaluat abia dup\u0103 <a href=\"https:\/\/adevarul.ro\/economie\/tot-mai-multi-romani-isi-cauta-un-al-doilea-job-2423301.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">intrarea \u00een vigoare a noilor reguli.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Contractele de munc\u0103 cu timp par\u021bial ar putea fi taxate din nou \u00een func\u021bie de venitul realizat, dup\u0103&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":195854,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[10],"tags":[32,33,2087,31,5502,36,37,27,34,35,25,32327,624,41,40,38,39,26,55545,28,29,30],"class_list":["post-195853","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-romania","tag-breaking-news","tag-breakingnews","tag-camera-deputatilor","tag-cele-mai-populare-subiecte","tag-contracte","tag-featured-news","tag-featurednews","tag-headlines","tag-latest-news","tag-latestnews","tag-news","tag-part-time","tag-raluca-turcan","tag-ro","tag-romana","tag-romania","tag-romanian","tag-stiri","tag-supraimpozitarea","tag-titluri","tag-top-stories","tag-topstories"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ro\/116684811710029385","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/195853","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=195853"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/195853\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/195854"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=195853"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=195853"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=195853"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}