{"id":197354,"date":"2026-06-04T18:01:14","date_gmt":"2026-06-04T18:01:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/197354\/"},"modified":"2026-06-04T18:01:14","modified_gmt":"2026-06-04T18:01:14","slug":"val-de-proteste-fata-de-legea-salarizarii-instante-parchete-anaf-si-case-de-pensii-jumatate-din-sistemul-public-a-inghetat-joi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/197354\/","title":{"rendered":"Val de proteste fa\u021b\u0103 de legea salariz\u0103rii: instan\u021be, parchete, ANAF \u0219i case de pensii &#8211; jum\u0103tate din sistemul public a \u00eenghe\u021bat joi"},"content":{"rendered":"<p>O bun\u0103 parte din sistemul public a \u00eenghe\u021bat. Grefierii \u0219i personalul auxiliar din instan\u021be \u0219i parchete \u0219i-au suspendat activitatea joi \u00eentre orele 8 \u0219i 12, aproximativ 18.000 de angaja\u021bi ANAF \u0219i Ministerul Finan\u021belor nu s-au prezentat la serviciu, iar angaja\u021bii din casele de pensii jude\u021bene au organizat proteste \u00een toat\u0103 \u021bara. Ambulan\u021bierii din Bucure\u0219ti avertizeaz\u0103 c\u0103 se preg\u0103tesc pentru un amplu protest. Motivul comun: noua lege a salariz\u0103rii, pe care bugetarii o acuz\u0103 c\u0103 le va t\u0103ia veniturile cu mii de lei.<\/p>\n<p>\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/1780596074_362_index.jpeg\" alt=\"Sunt proteste joi, 4 iunie 2026, fa\u021b\u0103 de noua lege a salariz\u0103rii. FOTO: Arhiv\u0103 \" width=\"1400\" height=\"750\" loading=\"eager\" fetchpriority=\"high\" class=\"svelte-h45upf\"\/><\/p>\n<p>Sunt proteste joi, 4 iunie 2026, fa\u021b\u0103 de noua lege a salariz\u0103rii. FOTO: Arhiv\u0103 <\/p>\n<p>publicitate&#8221;); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;&#8221;&gt;<\/p>\n<p>UPDATE BNS cere retragerea imediat\u0103 a<br \/>\nproiectului Legii salariz\u0103rii<\/p>\n<p>\nBlocul Na\u021bional Sindical (BNS), solicit\u0103<br \/>\nretragerea imediat\u0103 a<br \/>\nproiectului Legii salariz\u0103rii \u00een sectorul public, consider\u00e2nd c\u0103 este profund viciat conceptual, elaborat<br \/>\nnetransparent \u0219i incapabil s\u0103 asigure echitate, predictibilitate<br \/>\nsau sustenabilitate \u00een sistemul public de salarizare.<\/p>\n<p> \t\u00cen<br \/>\nforma actual\u0103, spune BNS, proiectul nu reprezint\u0103 o reform\u0103, ci o reproducere<br \/>\na dezechilibrelor existente,<br \/>\ncu riscul de a le accentua \u0219i de a genera noi inechit\u0103\u021bi<br \/>\nstructurale \u00een \u00eentregul sector public.\n<\/p>\n<p>1.<br \/>\nLipsa unei evalu\u0103ri obiective a posturilor \u0219i men\u021binerea<br \/>\nopacit\u0103\u021bii sistemului<\/p>\n<p>Reforma<br \/>\nsalariz\u0103rii este necesar\u0103, \u00eens\u0103 modul \u00een care aceasta este<br \/>\npropus\u0103 risc\u0103 s\u0103 perpetueze inechit\u0103\u021bile existente.<\/p>\n<p>Dezbaterea<br \/>\npublic\u0103 actual\u0103 se concentreaz\u0103 pe raporturi de putere \u00eentre<br \/>\nfamilii ocupa\u021bionale, \u00een lipsa unei evalu\u0103ri analitice obiective a<br \/>\nposturilor \u00een sectorul public, a\u0219a cum este recomandat de Banca<br \/>\nMondial\u0103.<\/p>\n<p>\u201e(\u2026)<br \/>\nSistemul actual de ierarhizare a posturilor este opac \u0219i<br \/>\ninechitabil, fiind rezultatul consult\u0103rilor sporadice desf\u0103\u0219urate<br \/>\n\u00een vederea adopt\u0103rii Legii-cadru nr. 153\/2017 privind salarizarea<br \/>\npersonalului pl\u0103tit din fonduri publice \u0219i al interven\u021biilor<br \/>\nad-hoc \u00een structura salarial\u0103 pentru diferite categorii de posturi<br \/>\n\u00een ultimii cinci ani.\n<\/p>\n<p>(\u2026)<br \/>\nSistemul bazat pe posturi aplicat \u00een sectorul public din Rom\u00e2nia nu<br \/>\nare la baz\u0103 o metodologie analitic\u0103 de evaluare a posturilor, iar<br \/>\ncadrul non-analitic aplicat \u00een 2017 a asigurat o consecven\u021b\u0103<br \/>\nlimitat\u0103 \u00een ierarhizarea posturilor.\n<\/p>\n<p>(\u2026)<br \/>\nAv\u00e2nd<br \/>\n\u00een vedere accentul pus pe echitate \u00een obiectivele de reform\u0103<br \/>\nstabilite de Rom\u00e2nia \u00een PNRR, se recomand\u0103 folosirea unei<br \/>\nmetodologii analitice de evaluare a posturilor pentru ajustarea<br \/>\nsistemului de ierarhizare a posturilor din sectorul public (&#8230;)\u201d<br \/>\nse<br \/>\narat\u0103 \u00een raportul B\u0103ncii Mondiale, consultantul Guvernului pentru<br \/>\nevaluarea sistemului actual de salarizare.\n<\/p>\n<p>publicitate&#8221;); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;&#8221;&gt;<\/p>\n<p>\n\u00cen acest context, decizia de a<br \/>\ncontinua f\u0103r\u0103 s\u0103 existe o evaluare analitic\u0103 real\u0103 reduce<br \/>\nsemnificativ calitatea reformei \u0219i gole\u0219te de con\u021binut exerci\u021biul<br \/>\nde consultan\u021b\u0103 realizat cu sprijin international!\n<\/p>\n<p>2.<br \/>\nLipsa datelor \u0219i a mecanismelor de control submineaz\u0103 reforma<\/p>\n<p>Un<br \/>\nsistem de salarizare corect \u0219i transparent nu poate fi construit<br \/>\nf\u0103r\u0103 date complete \u0219i actualizate privind \u00eencadrarea<br \/>\npersonalului, salariile efectiv pl\u0103tite, beneficiile salariale \u0219i<br \/>\nextra-salariale.\n<\/p>\n<p>\u00cen<br \/>\nacela\u0219i timp, Banca Mondial\u0103 semnaleaz\u0103 deficien\u021be majore \u00een<br \/>\nmecanismele de monitorizare \u0219i coordonare institu\u021bional\u0103, ceea ce<br \/>\nlimiteaz\u0103 capacitatea statului de a implementa politici salariale<br \/>\ncoerente \u0219i bazate pe eviden\u021be.<\/p>\n<p>\u00cen<br \/>\naceste condi\u021bii, persist\u0103 situa\u021bii \u00een care posturi comparabile ca<br \/>\nvaloare beneficiaz\u0103 de niveluri diferite de remunerare, ceea ce<br \/>\ncontravine principiului \u201esalariu<br \/>\negal pentru munc\u0103 egal\u0103\u201d.<\/p>\n<p>3.<br \/>\nLipsa unui dialog social real \u0219i transparent<\/p>\n<p>Reforma<br \/>\nsalariz\u0103rii este un demers complex, care nu poate fi realizat \u00een<br \/>\nabsen\u021ba unui dialog social autentic \u0219i constant.<\/p>\n<p>Blocul<br \/>\nNa\u021bional Sindical atrage aten\u021bia c\u0103 procesul de elaborare a<br \/>\nproiectului a fost unul fragmentat \u0219i insuficient transparent, cu<br \/>\nconsult\u0103ri ad-hoc \u0219i f\u0103r\u0103 o implicare real\u0103 a partenerilor<br \/>\nsociali.<\/p>\n<p>Acest<br \/>\naspect este confirmat \u0219i de Banca Mondial\u0103, care arat\u0103 c\u0103<br \/>\nprocesul de consultare a fost unul \u201estop-and-go\u201d,<br \/>\ncu o comunicare preponderent reactiv\u0103 \u0219i insuficient structurat\u0103.<\/p>\n<p>\u201d(&#8230;)<br \/>\n\u00cen<br \/>\ntimp ce un format regulat clar pentru dialog social ar fi fost util<br \/>\n\u00eenc\u0103 de la \u00eenceputul procesului de evaluare a posturilor (pentru a<br \/>\ncomunica principiile reformei, metodologia de evaluare a posturilor,<br \/>\n\u0219i pentru a clarifica etapele procesului \u0219i rezultatele<br \/>\npreliminare), MMSS a optat pentru o abordare de tipul stop-and-go \u00een<br \/>\nconsultarea partenerilor sociali, reu\u0219ind doar par\u021bial s\u0103<br \/>\nmobilizeze reprezentan\u021bi cheie \u00eentr-un proces formal. Ca rezultat,<br \/>\ncomunicarea pe tema reformei \u0219i a progresului la nivel tehnic s-a<br \/>\nf\u0103cut ad-hoc, preponderent reactiv. Discu\u021biile tehnice ini\u021biate de<br \/>\nMMSS cu al\u021bi omologi guvernamentali din ministerele-cheie au inclus<br \/>\nuneori reprezentan\u021bi ai sindicatelor, eviden\u021biind asimetrii \u00een<br \/>\ncapacitatea ministerelor de a desf\u0103\u0219ura procesul la nivel tehnic \u0219i<br \/>\napoi de a comunica periodic cu sindicatele (&#8230;)\u201d<br \/>\nse mai arat\u0103 \u00een Raportul B\u0103ncii Mondiale.\n<\/p>\n<p>publicitate&#8221;); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;&#8221;&gt;<\/p>\n<p>4.<br \/>\nRiscuri bugetare \u0219i blocarea evolu\u021biei \u00een carier\u0103<\/p>\n<p>Atragem<br \/>\naten\u021bia c\u0103 reforma nu poate fi conceput\u0103 ignor\u00e2nd cadrul<br \/>\nfiscal-bugetar existent, \u00eens\u0103 nici nu trebuie s\u0103 fie limitat\u0103<br \/>\nexclusiv de constr\u00e2ngeri pe termen scurt, \u00een detrimentul coeren\u021bei<br \/>\nsistemului.<\/p>\n<p>\u00cen<br \/>\nacela\u0219i timp, actuala arhitectur\u0103 a grilelor salariale ridic\u0103<br \/>\nprobleme majore privind diferen\u021bele reduse \u00eentre grade<br \/>\nprofesionale, lipsa stimulentelor reale pentru promovare, riscul ca<br \/>\nevolu\u021bia profesional\u0103 s\u0103 nu fie corelat\u0103 cu cre\u0219terea<br \/>\nveniturilor.\n<\/p>\n<p>Raportul<br \/>\nB\u0103ncii Mondiale confirm\u0103 existen\u021ba unor niveluri ridicate de<br \/>\ncompresie salarial\u0103 \u00een mai multe categorii profesionale, ceea ce<br \/>\nafecteaz\u0103 ierarhizarea corect\u0103 a func\u021biilor.<\/p>\n<p>5.<br \/>\nMecanisme tranzitorii \u0219i incertitudini post-2031<\/p>\n<p>BNS<br \/>\n\u00ee\u0219i exprim\u0103 \u00eengrijorarea fa\u021b\u0103 de mecanismul diferen\u021bei<br \/>\nsalariale tranzitorii, care poate conduce la situa\u021bii \u00een care<br \/>\npromovarea profesional\u0103 genereaz\u0103 pierderi financiare.<\/p>\n<p>\u00cen<br \/>\nplus, proiectul nu ofer\u0103 clarific\u0103ri privind situa\u021bia dup\u0103 anul<br \/>\n2031, ceea ce creeaz\u0103 un nivel ridicat de incertitudine pentru<br \/>\nsalaria\u021bi.<\/p>\n<p>6.<br \/>\nExternalizarea elementelor esen\u021biale ale salariz\u0103rii<\/p>\n<p>Proiectul<br \/>\ntransfer\u0103 o serie de elemente fundamentale ale sistemului de<br \/>\nsalarizare c\u0103tre acte normative subsecvente (hot\u0103r\u00e2ri de guvern \u0219i<br \/>\nalte reglement\u0103ri), ceea ce reduce predictibilitatea \u0219i<br \/>\nstabilitatea legislativ\u0103.<\/p>\n<p>O<br \/>\nlege cu impact asupra \u00eentregului sector public trebuie s\u0103 ofere<br \/>\ngaran\u021bii clare \u0219i predictibile chiar \u00een cuprinsul s\u0103u, nu s\u0103<br \/>\ntransfere elementele fundamentale ale salariz\u0103rii c\u0103tre<br \/>\nreglement\u0103ri ulterioare.<\/p>\n<p>Av\u00e2nd<br \/>\n\u00een vedere cele mai sus men\u021bionate, Blocul Na\u021bional Sindical<br \/>\nconsider\u0103 c\u0103 implementarea actualului proiect de lege, \u00een forma<br \/>\npromovat\u0103, ar putea genera costuri mult mai mari pentru Rom\u00e2nia,<br \/>\ndec\u00e2t cele ce ar putea fi pierdute din PNRR pentru nerespectarea<br \/>\nJalonului 420. Nu este cazul s\u0103 bulvers\u0103m un \u00eentreg sistem cu o<br \/>\nreglementare care nu rezolv\u0103 nici problemele de echitate \u0219i nici<br \/>\ncele de opacitate &#8211;  acestea fiind argumentele pentru care Rom\u00e2nia<br \/>\n\u0219i-a asumat prin PNRR reforma sistemului public de salarizare.<\/p>\n<p>publicitate&#8221;); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;&#8221;&gt;<\/p>\n<p>BNS<br \/>\nconsider\u0103 c\u0103 acest proiect de lege este profund nefundamentat,<br \/>\nnetransparent \u0219i incapabil s\u0103 asigure o reform\u0103 real\u0103 a<br \/>\nsalariz\u0103rii \u00een sectorul public.<\/p>\n<p>\u00cen<br \/>\nforma actual\u0103, implementarea sa ar produce noi dezechilibre \u0219i<br \/>\ncosturi sociale \u0219i institu\u021bionale semnificative, f\u0103r\u0103 a rezolva<br \/>\nproblemele structurale deja recunoscute la nivel interna\u021bional.<\/p>\n<p>De asemenea, BNS cere Guvernului:<\/p>\n<ul>\n<li>Emiterea<br \/>\n\tunor dispozi\u021bii ferme care s\u0103 oblige institu\u021biile publice<br \/>\n\tcentrale \u0219i locale s\u0103 comunice \u00een mod transparent Ministerului<br \/>\n\tMuncii pozi\u021biile de \u00eencadrare pentru \u00eentregul personal bugetar,<br \/>\n\tprecum \u0219i salariile \u00een plat\u0103, c\u00e2t \u0219i \u00eentreaga structur\u0103<br \/>\n\tacestora (sporuri, bonusuri, stimulente, indemniza\u021bii, etc.)<\/li>\n<li>Crearea<br \/>\n\tunor grupuri de lucru formate din reprezentan\u021bii Ministerului<br \/>\n\tMuncii, ai Ministerului Finan\u021belor Publice, dar \u0219i ai<br \/>\n\tinstitu\u021biilor publice \u0219i ai partenerilor sociali care s\u0103 asigure<br \/>\n\tevaluarea situa\u021biei actuale, precum \u0219i evaluarea posibilit\u0103\u021bilor<br \/>\n\tde reform\u0103 \u00een vederea reproiect\u0103rii noului sistem de salarizare.<\/li>\n<li>Reluarea<br \/>\n\tdemersurilor pentru stabilirea ierarhiei pozi\u021biilor \u00een sectorul<br \/>\n\tpublic, plec\u00e2nd de la metode analitice, conform indica\u021biilor<br \/>\n\tfurnizate de Banca Mondial\u0103.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\t\t\tPre\u0219edintele sindicali\u0219tilor: \u201eC\u00e2nd \u00ee\u021bi iau 2.000 de lei din salariu, nu mai ai ce pierde\u201d<\/p>\n<p>Pre\u0219edintele Federa\u021biei Na\u021bionale a Sindicatelor Finan\u021bi\u0219tilor, Vasile Marica, a declarat c\u0103 urmeaz\u0103 consult\u0103ri cu reprezentan\u021bii Ministerului Muncii, \u00een cadrul c\u0103rora va fi discutat\u0103 situa\u021bia angaja\u021bilor din sistem.<\/p>\n<p>\u201e\u00cen primul r\u00e2nd, solicit\u0103m crearea unei grile separate pentru Ministerul Finan\u021belor, de la care s\u0103 urmeze celelalte reforme pe care le-am negociat cu Guvernul \u0219i pe care ni le dorim, statut \u0219i un sistem de carier\u0103 profesionist. S\u0103 termin\u0103m cu politiz\u0103rile \u0219i cu toate celelalte probleme\u201d, a afirmat Marica pentru\u00a0<a href=\"https:\/\/www.antena3.ro\/actualitate\/cel-mai-mare-protest-din-finante-blocaje-in-trezorerii-anaf-si-vami-cand-iti-iau-2-000-de-lei-din-salariu-nu-mai-ai-ce-pierde-790761.html\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Antena 3 CNN.<\/a><\/p>\n<p>publicitate&#8221;); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;&#8221;&gt;<\/p>\n<p>Acesta sus\u021bine c\u0103 angaja\u021bii solicit\u0103 \u0219i o majorare salarial\u0103, motivat\u0103 de responsabilit\u0103\u021bile pe care le au \u00een administrarea fondurilor publice.<\/p>\n<p>\t\t\t\u201eO revolt\u0103 general\u0103\u201d \u00een sistemul fiscal<\/p>\n<p>Liderul sindical a descris situa\u021bia actual\u0103 ca pe o \u201erevolt\u0103 general\u0103\u201d, generat\u0103 de proiectul noii legi a salariz\u0103rii, dar alimentat\u0103 de probleme structurale acumulate \u00een ultimii ani.<\/p>\n<p>\t\t\t<a class=\"related-inline svelte-1t8qpgs\" data-gtrack=\"{&quot;event&quot;:&quot;utm_click&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;event_category&quot;:&quot;article_related&quot;}}\" href=\"https:\/\/adevarul.ro\/stiri-externe\/europa\/justitia-albaneza-ancheteaza-un-megaproiect-2533781.html\" title=\"Alt articol de interes pentru tine\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n                    Megaproiectul turistic al lui Jared Kushner, ginerele lui Trump, sub lupa justi\u021biei albaneze. Presiunea str\u0103zii cre\u0219te de la o zi la alta<\/p>\n<p>                <\/a><\/p>\n<p>\u201eCeea ce s-a \u00eent\u00e2mplat cu legea salariz\u0103rii nu a f\u0103cut dec\u00e2t s\u0103 desfac\u0103 capacul la mult mai multe probleme care s-au adunat \u00een ultimii 20 de ani, legate de modul \u00een care sunt trata\u021bi angaja\u021bii, de modul \u00een care ne trateaz\u0103 politicienii, de faptul c\u0103 nu avem cu ce s\u0103 ne facem treaba, c\u0103 nu ne merg sistemele informatice, c\u0103 suntem batjocori\u021bi\u201d, a declarat acesta.<\/p>\n<p>Marica a mai avertizat c\u0103 o parte dintre angaja\u021bi se tem de\u00a0<a href=\"https:\/\/adevarul.ro\/economie\/cu-cat-va-creste-salariul-ministrului-dragos-2532163.html\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">posibile sc\u0103deri salariale semnificative.<\/a><\/p>\n<p>\u201eC\u00e2nd \u00ee\u021bi iau 2.000 de lei din salariu \u0219i \u0219tii c\u0103 te bazezi pe ei, nu mai ai ce pierde\u201d, a spus liderul sindical.<\/p>\n<p>Reprezentan\u021bii sindicatelor sus\u021bin c\u0103 protestul ar putea continua \u0219i chiar se poate intensifica, \u00een func\u021bie de rezultatul negocierilor cu autorit\u0103\u021bile.<\/p>\n<p>\u201eCeea ce se va \u00eent\u00e2mpla \u00een viitor cred c\u0103 va fi o escaladare a protestului, probabil cu ac\u021biuni mult mai dure, dac\u0103 Guvernul care vine nu se a\u0219az\u0103 la discu\u021bii \u0219i nu \u00een\u021belege ce \u00eenseamn\u0103 sistemul fiscal din Rom\u00e2nia \u0219i administrarea banilor publici\u201d, a mai afirmat Vasile Marica.<\/p>\n<p>\t\t\tUPDATE Ambulan\u021bierii anun\u021b\u0103 proteste \u00een Bucure\u0219ti<\/p>\n<p>\nFedera\u021bia<br \/>\nNa\u021bional\u0103 Sindical\u0103 \u201eAmbulan\u021ba\u201d din Rom\u00e2nia (FNSAR) care<br \/>\nreprezint\u0103 tot personalul din serviciile publice de ambulan\u021b\u0103,<br \/>\nanun\u021b\u0103<br \/>\niminen\u021ba declan\u0219\u0103rii celui mai amplu protest din istoria<br \/>\nserviciilor publice de ambulan\u021b\u0103.<br \/>\nAc\u021biunea va avea loc \u00een Bucure\u0219ti, ca r\u0103spuns la profundele<br \/>\nnemul\u021bumiri ale angaja\u021bilor fa\u021b\u0103 de noul proiect al Legii<br \/>\nsalariz\u0103rii personalului pl\u0103tit din fonduri publice.<\/p>\n<p>publicitate&#8221;); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;&#8221;&gt;<\/p>\n<p>\nMotivele<br \/>\nprincipale ale protestului:<\/p>\n<ul>\n<li>\n\tT\u0103ierea<br \/>\n\tsporurilor:<br \/>\n\tProiectul actual de lege inten\u021bioneaz\u0103 s\u0103 reduc\u0103 semnificativ<br \/>\n\tprocentele pentru sporul de tur\u0103, sporul pentru zilele de repaus<br \/>\n\ts\u0103pt\u0103m\u00e2nal \u0219i s\u0103rb\u0103tori legale, sporul de gard\u0103, precum \u0219i<br \/>\n\tcel pentru condi\u021bii deosebit de periculoase.<\/li>\n<li>\n\tSc\u0103derea<br \/>\n\tveniturilor nete:<br \/>\n\tCoeficien\u021bii de salarizare propu\u0219i nu garanteaz\u0103 men\u021binerea<br \/>\n\tveniturilor actuale pentru o mare parte a personalului, \u00een absen\u021ba<br \/>\n\tadopt\u0103rii major\u0103rilor solicitate de sindicate.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Condi\u021biile<br \/>\n\u0219i calendarul ac\u021biunilor<\/p>\n<p>\nDecizia<br \/>\nfinal\u0103 privind data exact\u0103 \u0219i logistica protestului va fi<br \/>\nstabilit\u0103 imediat dup\u0103 finalizarea consult\u0103rilor dintre<br \/>\nreprezentan\u021bii FNSAR \u0219i Ministerul S\u0103n\u0103t\u0103\u021bii. \u00cen cazul \u00een<br \/>\ncare propunerile legitime \u00eenaintate de federa\u021bie nu vor fi<br \/>\nintegrate \u00een textul de lege, calendarul manifesta\u021biilor va fi f\u0103cut<br \/>\npublic de urgen\u021b\u0103.<\/p>\n<p>\t\t\tUPDATE Proteste la toate casele de pensii din \u0163ar\u0103<\/p>\n<p>Angaja\u021bii din toate casele de pensii jude\u0163ene au organizat joi proteste la nivel na\u021bional, nemul\u021bumi\u021bi de noua lege a salariz\u0103rii unitare.<\/p>\n<p>\u00cen urm\u0103 cu dou\u0103 zile, FNSSM a transmis un comunicat amplu \u00een care avertizeaz\u0103 c\u0103 forma actual\u0103 a proiectului de lege ar putea conduce la diminu\u0103ri salariale pentru angaja\u021bii caselor teritoriale de pensii. Federa\u021bia sus\u021bine c\u0103, de\u0219i reforma sistemului de salarizare din sectorul public este necesar\u0103, aceasta trebuie s\u0103 fie construit\u0103 pe principii reale de echitate, transparen\u021b\u0103 \u0219i predictibilitate.<\/p>\n<p>publicitate&#8221;); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;&#8221;&gt;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/1780596074_734_index.jpeg\" alt=\"Angaja\u021bi ai caselor de pensii jude\u021bene \" width=\"1400\" height=\"750\" loading=\"lazy\" class=\"svelte-h45upf\"\/><\/p>\n<p>Angaja\u021bii caselor de pensii jude\u021bene protesteaz\u0103 fa\u021b\u0103 de legea salariz\u0103rii unitare. Foto sindicat<\/p>\n<p>Potrivit organiza\u021biei sindicale, una dintre principalele probleme este men\u021binerea inechit\u0103\u021bilor salariale existente. FNSSM solicit\u0103 introducerea unor mecanisme clare care s\u0103 asigure aplicarea principiului \u201esalariu egal pentru munc\u0103 de valoare egal\u0103\u201d, astfel \u00eenc\u00e2t func\u021biile identice sau similare s\u0103 fie remunerate \u00een mod uniform, indiferent de institu\u021bia \u00een care sunt ocupate. Reprezentan\u021bii federa\u021biei consider\u0103 c\u0103 diferen\u021bele salariale generate de interpret\u0103ri \u0219i aplic\u0103ri neunitare ale legisla\u021biei anterioare trebuie eliminate definitiv.<\/p>\n<p>\u0218tirea ini\u021bial\u0103<\/p>\n<p>Num\u0103rul protestatarilor din Finan\u021be ar reprezenta aproximativ 80% din totalul personalului ANAF la nivel na\u021bional. Angaja\u021bii sus\u021bin c\u0103 nu se vor prezenta la serviciu pe durata \u00eentregului program de lucru, \u00eentr-o ac\u021biune menit\u0103 s\u0103 atrag\u0103 aten\u021bia autorit\u0103\u021bilor asupra nemul\u021bumirilor lor.<\/p>\n<p>Protestul vine dup\u0103 mai multe manifesta\u021bii organizate \u00een ultimele zile \u00een fa\u021ba sediilor institu\u021biilor fiscale din aproape toate jude\u021bele \u021b\u0103rii.\u00a0<a href=\"https:\/\/adevarul.ro\/politica\/miercurea-protestelor-adevaratul-motiv-pentru-2533892.html\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Func\u021bionarii reclam\u0103 prevederile noului proiect de lege privind salarizarea<\/a>\u00a0\u0219i cer un statut special, o nou\u0103 gril\u0103 de salarizare \u0219i venituri care s\u0103 reflecte responsabilit\u0103\u021bile pe care le au.<\/p>\n<p>\t\t\t<a class=\"related-inline svelte-1t8qpgs\" data-gtrack=\"{&quot;event&quot;:&quot;utm_click&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;event_category&quot;:&quot;article_related&quot;}}\" href=\"https:\/\/adevarul.ro\/politica\/miercurea-protestelor-adevaratul-motiv-pentru-2533892.html\" title=\"Alt articol de interes pentru tine\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n                    Miercurea protestelor \u00een imagini. Adev\u0103ratul motiv pentru care legea salariz\u0103rii unitare provoac\u0103 greve \u0219i revolt\u0103 \u00een sistemul public<\/p>\n<p>                <\/a><\/p>\n<p>Reprezentan\u021bii angaja\u021bilor avertizeaz\u0103 c\u0103, \u00een forma actual\u0103, proiectul legislativ ar putea conduce la diminuarea veniturilor pentru o parte dintre salaria\u021bi. Potrivit acestora, unele categorii de personal risc\u0103 s\u0103 piard\u0103 \u00eentre 2.000 \u0219i 4.000 de lei din veniturile lunare.<\/p>\n<p>\t\t\tGrefierii protesteaz\u0103 fa\u021b\u0103 de noua lege a salariz\u0103rii<\/p>\n<p>Potrivit Sindicatului Na\u021bional al Grefei Judiciare Dicasterial, m\u0103sura a fost decis\u0103 \u00een timpul consult\u0103rilor organizate pentru familia ocupa\u021bional\u0103 de func\u021bii bugetare \u201eJusti\u021bie\u201d, sindicali\u0219tii acuz\u00e2nd faptul c\u0103 proiectul legislativ ignor\u0103 revendic\u0103rile personalului auxiliar de specialitate \u0219i conex.<\/p>\n<p>publicitate&#8221;); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;&#8221;&gt;<\/p>\n<p>Reprezentan\u021bii sindicatului sus\u021bin c\u0103 actuala form\u0103 a legii perpetueaz\u0103 mecanismele care au dus, dup\u0103 adoptarea Legii nr. 153\/2017, la plafonarea salariilor \u00een perioada 2018-2022 \u0219i la apari\u021bia a mii de litigii salariale, execut\u0103ri silite \u0219i costuri suplimentare pentru stat.<\/p>\n<p>Sindicali\u0219tii afirm\u0103 c\u0103 personalul auxiliar de specialitate \u0219i conex din instan\u021be \u0219i parchete nu a beneficiat de major\u0103ri salariale reale \u00een ultimii zece ani, singurele cre\u0219teri fiind ob\u021binute prin hot\u0103r\u00e2ri judec\u0103tore\u0219ti definitive care\u00a0<a href=\"https:\/\/adevarul.ro\/stiri-interne\/societate\/noua-lege-a-salarizarii-ar-afecta-si-veniturile-2533789.html\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">au corectat aplicarea gre\u0219it\u0103 a legisla\u021biei salariz\u0103rii.<\/a><\/p>\n<p>\u201eActualul proiect al legii salariz\u0103rii risc\u0103 s\u0103 conduc\u0103 la o nou\u0103 \u00eenghe\u021bare salarial\u0103 pentru urm\u0103torii cinci ani \u0219i la reluarea imediat\u0103 a unui nou val de litigii sistemice \u00een cadrul familiei ocupa\u021bionale \u00abJusti\u021bie\u00bb\u201d, transmit reprezentan\u021bii organiza\u021biei sindicale.<\/p>\n<p>Ace\u0219tia resping ferm forma actual\u0103 a proiectului, consider\u00e2nd c\u0103 nu reflect\u0103 complexitatea \u0219i responsabilitatea activit\u0103\u021bii desf\u0103\u0219urate de personalul auxiliar \u0219i conex \u0219i c\u0103 nu respect\u0103 principiile de ierarhizare, egalitate, nediscriminare, stimulare \u0219i sustenabilitate prev\u0103zute chiar de proiectul legislativ.<\/p>\n<p>Totodat\u0103, sindicali\u0219tii au convocat o nou\u0103 Adunare General\u0103 Extraordinar\u0103 pentru data de 5 iunie 2026, c\u00e2nd vor decide eventuale noi forme de protest, \u00een func\u021bie de concluziile discu\u021biilor programate la Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului \u0219i Solidarit\u0103\u021bii Sociale.<\/p>\n<p>\t\t\tP\u00eeslaru, dup\u0103 negocierile de la Bruxelles: \u201eNu eu am crescut grila demnitarilor\u201d<\/p>\n<p>Ministrul interimar al Muncii \u0219i al Investi\u021biilor Europene, Drago\u0219 P\u00eeslaru,\u00a0<a href=\"https:\/\/adevarul.ro\/economie\/dragos-pislaru-concluzii-de-la-bruxelles-ce-se-2534116.html\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">a prezentat concluziile de dup\u0103 vizita de lucru de la Bruxelles<\/a>. Acesta a anun\u021bat\u00a0c\u0103 salariile pentru demnitari nu se vor majora \u0219i a oferit garan\u021bii c\u0103 niciun venit al bugetarilor nu va sc\u0103dea. <\/p>\n<p>\u00cen cadrul aceleia\u0219i conferin\u021be, P\u00eeslaru a abordat \u0219i situa\u021bia legii salariz\u0103rii unitare, una dintre reformele importante asumate prin PNRR. El a explicat c\u0103 proiectul este finalizat din punct de vedere tehnic \u0219i a trecut deja prin procedura de transparen\u021b\u0103, \u00eens\u0103 blocajul politic \u0219i lipsa unui nou guvern au \u00eent\u00e2rziat pa\u0219ii urm\u0103tori.<\/p>\n<p>Potrivit acestuia, autorit\u0103\u021bile analizeaz\u0103 \u00een prezent dac\u0103 proiectul poate fi ini\u021biat de parlamentari sau dac\u0103 va fi preluat de viitorul Executiv dup\u0103 formarea noului guvern.<\/p>\n<p>Drago\u0219 P\u00eeslaru a subliniat c\u0103 legea nu este conceput\u0103 ca un instrument de majorare generalizat\u0103 a salariilor, ci ca o reform\u0103 de echilibrare \u0219i corelare a grilelor din sectorul public.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"O bun\u0103 parte din sistemul public a \u00eenghe\u021bat. Grefierii \u0219i personalul auxiliar din instan\u021be \u0219i parchete \u0219i-au suspendat&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":197355,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[10],"tags":[55903,1145,32,33,55902,31,7532,36,37,55756,27,2930,34,35,47695,53,4558,25,4203,41,40,38,39,26,28,29,30],"class_list":["post-197354","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-romania","tag-ambulantierii","tag-anaf","tag-breaking-news","tag-breakingnews","tag-casele-de-pensii","tag-cele-mai-populare-subiecte","tag-dragos-pislaru","tag-featured-news","tag-featurednews","tag-grefieri","tag-headlines","tag-instanta","tag-latest-news","tag-latestnews","tag-legea-salarizarii","tag-live","tag-ministerul-finantelor","tag-news","tag-proteste","tag-ro","tag-romana","tag-romania","tag-romanian","tag-stiri","tag-titluri","tag-top-stories","tag-topstories"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ro\/116693151648465285","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197354","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=197354"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/197354\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/197355"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=197354"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=197354"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=197354"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}