{"id":201717,"date":"2026-06-10T13:24:16","date_gmt":"2026-06-10T13:24:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/201717\/"},"modified":"2026-06-10T13:24:16","modified_gmt":"2026-06-10T13:24:16","slug":"statul-ar-putea-renunta-la-suprataxarea-contractelor-part-time-dupa-patru-ani-specialist-acum-pot-sa-i-dea-afara-in-5-minute","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/201717\/","title":{"rendered":"Statul ar putea renun\u021ba la suprataxarea contractelor part-time dup\u0103 patru ani. Specialist: \u201eAcum pot s\u0103-i dea afar\u0103 \u00een 5 minute&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>Contractele de munc\u0103 part-time ar putea fi taxate din nou \u00een func\u021bie de venitul efectiv realizat, dup\u0103 ce Comisia pentru buget, finan\u021be \u0219i b\u0103nci din Camera Deputa\u021bilor a avizat favorabil proiectul legislativ care elimin\u0103 suprataxarea acestor contracte \u00eencep\u00e2nd cu 1 ianuarie 2027. Propunerea urmeaz\u0103 s\u0103 fie supus\u0103 votului \u00een Camera Deputa\u021bilor, \u00eens\u0103 speciali\u0219tii avertizeaz\u0103 c\u0103 m\u0103sura vine prea t\u00e2rziu.<\/p>\n<p>\u00cen momentul introducerii supratax\u0103rii, aproximativ 15% dintre contractele de munc\u0103 din Rom\u00e2nia erau part-time. \u00cen prezent, doar 2,7% dintre acestea mai sunt \u00eencadrate \u00een acest regim.<\/p>\n<p>\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/1781097854_72_index.jpeg\" alt=\"Este mai bine s\u0103 lucrezi part-time sau s\u0103 ai un PFA\" width=\"1400\" height=\"750\" loading=\"eager\" fetchpriority=\"high\" class=\"svelte-h45upf\"\/><\/p>\n<p>Angajat sau freelancer Foto: Freepik.com<\/p>\n<p>publicitate&#8221;); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;&#8221;&gt;<\/p>\n<p>Potrivit legisla\u021biei intrate \u00een vigoare \u00een august 2022, pentru contractele part-time cu salarii sub nivelul salariului minim brut pe \u021bar\u0103, contribu\u021biile sociale (CAS, 25%) \u0219i contribu\u021biile de asigur\u0103ri sociale de s\u0103n\u0103tate (CASS, 10%) se calculeaz\u0103 la nivelul salariului minim, nu \u00een func\u021bie de venitul efectiv realizat. \u00cen schimb, impozitul pe venit, de 10%, se aplic\u0103 doar asupra salariului \u00eencasat.<\/p>\n<p>\u201eAdev\u0103rul\u201d a stat de vorb\u0103 cu economistul Adrian Negrescu \u0219i cu specialistul \u00een resurse umane Doru \u0218upeal\u0103 pentru a afla dac\u0103 mai poate fi recuperat\u0103 for\u021ba de munc\u0103 pierdut\u0103, care s-a orientat \u00eentre timp c\u0103tre alte forme de activitate, precum PFA sau SRL.<\/p>\n<p>Adrian Negrescu consider\u0103 c\u0103 eliminarea supratax\u0103rii ar putea contribui la stoparea valului de concedieri din ultima perioad\u0103.<\/p>\n<p>\u201eEu sper, \u00eentr-adev\u0103r, ca angajatorii s\u0103 flexibilizeze contractele de munc\u0103 \u0219i, \u00een felul \u0103sta, s\u0103-\u0219i p\u0103streze oamenii \u00een companii, s\u0103 nu-i dea afar\u0103 \u00eentr-o perioad\u0103 \u00een care peste tot scad v\u00e2nz\u0103rile, peste tot sunt blocaje financiare, iar din aceast\u0103 perspectiv\u0103 costurile cu for\u021ba de munc\u0103 sunt o provocare din ce \u00een ce mai mare pentru sectorul IMM-urilor. Flexibilizarea condi\u021biilor de angajare, da, reprezint\u0103 o gur\u0103 de oxigen, mai ales pentru IMM-uri, \u00eentr-o perioad\u0103 \u00een care taxele sunt foarte mari \u0219i costurile opera\u021bionale sunt cel pu\u021bin duble fa\u021b\u0103 de acum \u0219ase ani de zile.<\/p>\n<p>A\u0219a c\u0103 r\u0103m\u00e2ne de v\u0103zut, \u00eentr-adev\u0103r, dac\u0103 companiile vor alege s\u0103 \u00eencheie astfel de contracte part-time sau vor risca s\u0103 lucreze la negru, din p\u0103cate vedem o accentuare a fenomenului privind munca la negru \u0219i poate p\u00e2n\u0103 la urm\u0103 aceste contracte part-time, ideea legaliz\u0103rii din nou a lor merit\u0103, poate s\u0103 mai reduc\u0103 din aceast\u0103 povar\u0103 foarte mare pentru economie.\u201d, spune economistul.<\/p>\n<p>\t\t\t\u201eS-au dus \u00een pia\u021ba neagr\u0103 sau s-au reprofilat sau au plecat din \u021bar\u0103\u201d<\/p>\n<p>Doru \u015eupeal\u0103 spune c\u0103 efectele unei decizii pripite au fost resim\u0163ite \u00een pia\u0163\u0103 \u00eentr-un mod foarte agresiv, consecin\u021bele fiind chiar \u00eenchiderea unor afaceri.<\/p>\n<p>publicitate&#8221;); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;&#8221;&gt;<\/p>\n<p>\u201eA fost absurd\u0103 decizia de la bun \u00eenceput pentru c\u0103 s\u0103 taxezi cu 100% o munc\u0103 f\u0103cut\u0103 25% sau 50% sau 40% este aberant. Pe de alt\u0103 parte, e adev\u0103rat c\u0103 se folosea metoda asta pentru un pic de optimizare fiscal\u0103 \u0219i evaziune. Dar toat\u0103 seria asta de sugrum\u0103ri ale op\u021biunilor pe care le ai ca \u00eentreprinz\u0103tor mic sau ca freelancer, \u00een a-\u021bi pl\u0103ti decent oamenii, a dus la suferin\u021b\u0103 foarte mare \u00een pia\u021ba muncii \u0219i la dispari\u021bia multor IMM-uri, a multor \u00eentreprinz\u0103tori mici care s-au dus \u00een pia\u021ba neagr\u0103 sau s-au reprofilat sau au plecat din \u021bar\u0103&#8221;, spune specialistul.<\/p>\n<p>\t\t\tCare este alegerea pe care o au de f\u0103cut acum angaja\u0163ii \u015fi angajatorii?<\/p>\n<p>\u00cen func\u0163ie de asumarea responsabilit\u0103\u0163ii pentru propriile finan\u0163e cei care s-au reprofilat pot alege s\u0103 continue cu forma aleas\u0103 sau s\u0103 revin\u0103 la un contract mai stabil de tip part-time, care nu implic\u0103 parte contabil\u0103, venituri fluctuante sau responsabilit\u0103\u0163i extinse.<\/p>\n<p>\u201eDepinde de activitate, depinde de ce vor s\u0103 fac\u0103, chiar dac\u0103 ai un PFA trebuie s\u0103 fii tu cel care pl\u0103te\u0219te taxele tot timpul, s\u0103 fii atent la zona asta fiscal\u0103, pe c\u00e2nd pe contract part-time, singura ta obliga\u021bie e s\u0103-\u021bi desf\u0103\u0219ori activitatea a\u0219a cum trebuie \u0219i s\u0103-\u021bi prime\u0219ti salariul.<\/p>\n<p>A\u0219a c\u0103 singura diferen\u021b\u0103 este corvoada fiscal\u0103 asociat\u0103 oric\u0103rei forme de ini\u021biativ\u0103 privat\u0103, fie c\u0103 e PFA sau SRL sau alte tipuri de \u00eentreprinderi familiale sau alte tipuri de organizare\u201d, a declarat Adrian Negrescu.\u00a0<\/p>\n<p>\t\t\t<a class=\"related-inline svelte-1t8qpgs\" data-gtrack=\"{&quot;event&quot;:&quot;utm_click&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;event_category&quot;:&quot;article_related&quot;}}\" href=\"https:\/\/adevarul.ro\/stiri-externe\/europa\/germania-ar-putea-interzice-munca-part-time-pentru-2503792.html\" title=\"Alt articol de interes pentru tine\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n                    Germania ar putea interzice munca part-time pentru majoritatea angaja\u021bilor. Excep\u021bii doar pentru p\u0103rin\u021bi \u0219i \u00eengrijitori<\/p>\n<p>                <\/a><\/p>\n<p>Doru \u0218upeal\u0103 afirm\u0103 c\u0103 eliminarea supratax\u0103rii va reprezenta un avantaj pentru IMM-uri, \u00eens\u0103 subliniaz\u0103 c\u0103, odat\u0103 cu apari\u021bia tehnologiilor bazate pe inteligen\u021b\u0103 artificial\u0103, a ap\u0103rut \u0219i un alt motiv pentru reducerea num\u0103rului de contracte part-time. \u00cen opinia sa, doar o parte dintre fo\u0219tii colaboratori care aveau astfel de contracte \u00een 2022 vor putea fi readu\u0219i \u00een companii.<\/p>\n<p>Cu toate acestea, specialistul sper\u0103 c\u0103 m\u0103sura va contribui la relansarea angaj\u0103rilor \u00een IMM-uri pe baza contractelor part-time:\u00a0\u201eAici sunt dou\u0103 direc\u021bii care au impactat. Este automatizarea \u0219i interven\u021bia asta a inteligen\u021bei artificiale care a preluat mare parte din munca asta \u0219i a sc\u0103zut \u00eentr-adev\u0103r valoarea serviciilor oamenilor. Apoi este fenomenul, \u00eenc\u0103 un fenomen important, situa\u021bia asta de tensiune economic\u0103 \u0219i de restr\u00e2ngere a activit\u0103\u021bii \u0219i a costurilor companiilor a dus la renun\u021barea, \u00een primul r\u00e2nd, la rela\u021biile cu furnizorii externi, adic\u0103 exact cu ace\u0219ti freelanceri. Au fost primii care au fost t\u0103ia\u021bi sau da\u021bi afar\u0103 de c\u0103tre angajatorii lor, cei care erau cu contracte de colaborare \u0219i care nu aveau o situa\u021bie foarte stabil\u0103 \u0219i asta a influen\u021bat&#8221;.<\/p>\n<p>publicitate&#8221;); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;&#8221;&gt;<\/p>\n<p>Cei care au trecut la contracte de colaborare sau la alte forme de organizare au fost \u0219i primii la care s-a renun\u021bat.<\/p>\n<p>\u201eErau contractori \u00een general \u00een IT, erau foarte mul\u021bi oameni care lucrau \u00een formatul \u0103sta ca \u0219i contractori, erau ca \u0219i angaja\u021bi ai acelor companii, erau integra\u021bi \u00een echipe, lucrau de mul\u021bi ani, dar pentru c\u0103 au avut acest regim de colaborare, a fost foarte u\u0219or pentru companii s\u0103-i dea afar\u0103 \u0219i, \u021bin\u00e2nd cont de faptul c\u0103 pia\u021ba e dominat\u0103 de mentalitatea \u0219i de investi\u021biile americane \u00een zona asta de IT, foarte multe companii americane vor s\u0103 scape de oameni exact ca la ei, adic\u0103 acum pot s\u0103-i dea afar\u0103 \u00een 5 minute, ai eliberat biroul. \u00cen legisla\u021bia european\u0103 nu prea po\u021bi s\u0103 faci asta, angaja\u021bii sunt proteja\u021bi \u0219i trebuie s\u0103 urmezi o mul\u021bime de pa\u0219i p\u00e2n\u0103 s\u0103 faci treaba asta, adic\u0103 exist\u0103 o protec\u021bie legal\u0103 pentru angaja\u021bi, ceea ce e un lucru foarte bun \u00een Europa \u0219i, din cauza asta, mai degrab\u0103 companiile au t\u0103iat de unde puteau t\u0103ia imediat, adic\u0103 to\u021bi ace\u0219ti colaboratori externi\u201d, a declarat expertul.<\/p>\n<p>\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/1779337507_440_index.jpeg\" alt=\"Part-time nu mai este o solu\u0163ie pentru mul\u0163i profesioni\u015fti\" width=\"1400\" height=\"750\" loading=\"lazy\" class=\"svelte-h45upf\"\/><\/p>\n<p>Inteligen\u0163a artificial\u0103 afecteaz\u0103 pia\u0163a muncii Foto: Pixabay<\/p>\n<p>\t\t\t<a class=\"related-inline svelte-1t8qpgs\" data-gtrack=\"{&quot;event&quot;:&quot;utm_click&quot;,&quot;data&quot;:{&quot;event_category&quot;:&quot;article_related&quot;}}\" href=\"https:\/\/adevarul.ro\/economie\/experti-impozitarea-contractelor-part-time-2519535.html\" title=\"Alt articol de interes pentru tine\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n                    Exper\u021bi: Impozitarea contractelor part-time stimuleaz\u0103 \u201epoligamia\u201d profesional\u0103<\/p>\n<p>                <\/a>\u201eD\u0103-i mintea rom\u00e2nului cea de pe urm\u0103\u201d<\/p>\n<p>Speciali\u0219tii cred c\u0103 m\u0103sura vine prea t\u00e2rziu, dup\u0103 ce o mare parte dintre lucr\u0103torii care beneficiau de astfel de contracte \u0219i-au g\u0103sit solu\u021bii alternative. \u00cen opinia lor, discu\u021bia despre eliminarea supratax\u0103rii porne\u0219te de la \u00eentrebarea dac\u0103 introducerea acesteia nu a fost, de fapt, o gre\u0219eal\u0103, \u00een condi\u021biile \u00een care numai anul acesta aproape jum\u0103tate dintre persoanele care \u0219i-au pierdut locul de munc\u0103 provin din sectorul \u00eentreprinderilor mici \u0219i mijlocii.<\/p>\n<p>publicitate&#8221;); background-position: center center; background-repeat: no-repeat;&#8221;&gt;<\/p>\n<p>\u201eSper c\u0103, \u0219ti\u021bi cum e, e vorba aia la rom\u00e2ni: \u2018D\u0103-i mintea rom\u00e2nului cea de pe urm\u0103\u2019<\/p>\n<p>Eu m\u0103 a\u0219tept ca num\u0103rul contractelor de munc\u0103 part-time, \u00een condi\u021biile \u00een care \u0219i taxele pe care le pl\u0103te\u0219ti statului sunt mai mici, s\u0103 explodeze \u00een perioada urm\u0103toare, probabil mai ales \u00een zona micro\u00eentreprinderilor. Vom vedea astfel de contracte \u0219i vorbim de zeci, poate chiar sute de mii de firme care vor alege acest tip de activitate \u00een tentativa de a-\u0219i reduce costurile salariale. Nu este exclus ca \u0219i mul\u021bi administratori de companii s\u0103 treac\u0103 \u00een zona contractelor part-time, special pentru a-\u0219i reduce facturile fiscale.<\/p>\n<p>A\u0219a c\u0103 e bine c\u0103 se \u00eent\u00e2mpl\u0103, se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u00eentr-un moment \u00een care presiunea fiscal\u0103 e foarte mare, trebuia mai de mult timp s\u0103 se \u00eent\u00e2mple acest lucru, dar, p\u00e2n\u0103 la urm\u0103, e bine c\u0103 se \u00eent\u00e2mpl\u0103 facilitatea. Dac\u0103 ne uit\u0103m la dimensiunea disponibiliz\u0103rilor de personal din 2026, vedem c\u0103 din cei aproape 50.000 de oameni care \u0219i-au pierdut locurile de munc\u0103, cel pu\u021bin 40% sunt din zona micro\u00eentreprinderilor \u0219i mai ales din formele astea de activitate, precum PFA sau microintreprindere. Acolo sunt cele mai mari probleme financiare \u00een momentul de fa\u021b\u0103\u201d, concluzioneaz\u0103 Adrian Negrescu.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Contractele de munc\u0103 part-time ar putea fi taxate din nou \u00een func\u021bie de venitul efectiv realizat, dup\u0103 ce&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":201718,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[10],"tags":[448,32,33,31,35961,36,37,27,57055,57054,34,35,25,4051,41,40,38,39,26,57053,28,29,30],"class_list":["post-201717","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-romania","tag-adrian-negrescu","tag-breaking-news","tag-breakingnews","tag-cele-mai-populare-subiecte","tag-doru-supeala","tag-featured-news","tag-featurednews","tag-headlines","tag-immuri","tag-job-parttime","tag-latest-news","tag-latestnews","tag-news","tag-piata-muncii","tag-ro","tag-romana","tag-romania","tag-romanian","tag-stiri","tag-suprataxare","tag-titluri","tag-top-stories","tag-topstories"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ro\/116726036287979400","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201717","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=201717"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/201717\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/201718"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=201717"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=201717"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=201717"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}