The Path Forward<\/a>\u201d, filmat la New York.<\/p>\nEl consider\u0103 c\u0103 modul \u00een care un om \u00ee\u0219i face meseria are rezultate vizibile \u0219i m\u0103surabile, dar \u0219i rezultate intangibile, care nu pot fi produse de inteligen\u021ba artificial\u0103.<\/p>\n
\u201eCa angajat, toat\u0103 lumea trebuie s\u0103 \u00een\u021beleag\u0103 c\u0103 posturile au diferite rezultate. \u0218i sunt rezultate vizibile \u0219i m\u0103surabile \u0219i rezultate intangibile. S\u0103 v\u0103 dau un exemplu: un avocat din compania noastr\u0103 trebuie s\u0103 analizeze contractele cu clien\u021bii, pentru ca acestea s\u0103 poat\u0103 fi semnate. Rezultatul este c\u0103 acel contract este semnat. Aici AI-ul clar va ajuta \u0219i oamenii vor deveni mai productivi. Dar un alt rezultat este modul \u00een care acea persoan\u0103 se poart\u0103 \u00een fa\u021ba clientului. \u0218i am v\u0103zut de multe ori c\u0103 asta poate influen\u021ba toat\u0103 rela\u021bia cu clientul. Po\u021bi l\u0103sa un gust amar prin felul cum te por\u021bi. Mai mult, persoana aceea poate fi un mentor pentru al\u021bii, poate fi cineva cu vechime mare \u00een firm\u0103, iar oamenii se uit\u0103 la acea persoan\u0103. Dac\u0103 tu pur \u0219i simplu elimini acea persoan\u0103 doar pe ideea compresiei sau absorb\u021biei unui job, pierzi acest rezultat\u201d, a explicat antreprenorul IT.<\/p>\n
Totu\u0219i, Daniel Dines a atras aten\u021bia c\u0103 actualul sistem educa\u021bional trebuie schimbat, iar oamenii trebuie s\u0103 se bazeze mai mult pe creativitatea lor \u0219i s\u0103-\u0219i cultive calit\u0103\u021bile pe m\u0103sur\u0103 ce AI avanseaz\u0103.<\/p>\n
\u201eTot sistemul nostru educa\u021bional a fost centrat pe a crea oameni califica\u021bi la un nivel mediu. Asta a fost calea de a avansa \u00een carier\u0103, s\u0103 ob\u021bii o calificare bun\u0103, pentru a deveni expert \u00eentr-un domeniu \u00eengust. Asta s-a cam dus. Sunt alte calit\u0103\u021bi umane care sunt mai importante: p\u00e2n\u0103 \u0219i dorin\u021ba de a lucra cu AI, de a te schimba, de a ie\u0219i din p\u0103tr\u0103\u021bica ta \u00een care lucrai. \u0218i asta se leag\u0103 de partea de anxietate. Aceast\u0103 transformare se \u00eent\u00e2mpl\u0103 odat\u0103 cu trecerea anilor\u201d, a mai spus fondatorul primului \u201eunicorn\u201d lansat din Rom\u00e2nia.<\/p>\n
La r\u00e2ndul lor, angajatorii \u201etrebuie s\u0103 \u00een\u021beleag\u0103 c\u0103 nu va exista o solu\u021bie magic\u0103, \u00een care bagi \u00een priz\u0103 un Einstein (un agent AI \u2013 n.r.) \u00een procesele tale masive de business \u0219i acel Einstein va \u00eencepe s\u0103 lucreze\u201d, afirm\u0103 Dines. \u201eNu se va \u00eent\u00e2mpla asta!\u201d.<\/p>\n
El crede c\u0103 identitatea profesional\u0103 este important\u0103.<\/p>\n
\u201eCred c\u0103, dac\u0103 oamenii vor s\u0103 fac\u0103 un job care este interesant \u0219i de care sunt pasiona\u021bi, noi vom avea un motiv s\u0103 le oferim acel job. Mul\u021bi oameni \u00ee\u0219i creeaz\u0103 o identitate dintr-un job. Am avut o conversa\u021bie cu o prieten\u0103 avocat. \u0218i ea a spus c\u0103 nu e vorba c\u0103 jobul ei va fi \u00eenlocuit, ci este vorba despre faptul c\u0103 identitatea ei devine irelevant\u0103. Este \u00een interesul nostru, ca specie uman\u0103, s\u0103 ne men\u021binem identitatea ca oameni. Deci trebuie s\u0103 le oferim oamenilor posibilitatea de a face jobul de care sunt pasiona\u021bi\u201d, \u00eei sf\u0103tuie\u0219te Daniel Dines pe patroni.<\/p>\n
El i-a avertizat pe directorii companiilor s\u0103 se g\u00e2ndeasc\u0103 bine \u00eenainte de a da oamenii afar\u0103 pentru a pune \u00een loc tehnologiile de inteligen\u021b\u0103 artificial\u0103.<\/p>\n
\u201e\u00cen final, AI este o unealt\u0103. Nu cred \u00een aceast\u0103 narativ\u0103 cum c\u0103, deodat\u0103, AI \u00ee\u0219i va dezvolta o identitate, \u00een mod miraculos. Nu cred c\u0103, filosofic, \u00een\u021belegem natura voin\u021bei \u0219i modul \u00een care oamenii func\u021bioneaz\u0103. Pentru mine, AI e doar o unealt\u0103 \u0219i trebuie s\u0103 ne remodel\u0103m firmele \u0219i economia \u00een jurul acestei unelte. \u00centr-un fel, este ca electricitatea. Doar ne face via\u021ba mai bun\u0103 \u0219i, eventual, ne va \u00eembog\u0103\u021bi via\u021ba.<\/p>\n
Oamenii poart\u0103 cultura unei companii, ei au o miz\u0103 \u00een joc. Dac\u0103 gole\u0219ti complet o companie de oameni, cum vei mai defini miza? Cine va r\u0103spunde pentru consecin\u021be? Cel mai distructiv lucru pe care un director l-ar putea face acum este s\u0103 taie locurile de munc\u0103, f\u0103r\u0103 s\u0103 se g\u00e2ndeasc\u0103 care este rezultatul acelor roluri care nu este vizibil, ce pierd c\u00e2nd fac asta\u201d, a concluzionat Daniel Dines.<\/p>\n
Totu\u0219i, el este de p\u0103rere c\u0103 angaja\u021bii vor trebui s\u0103-\u0219i \u00eempart\u0103 rolurile \u00een firme cu AI-ul.<\/p>\n
\u201eCompaniile, \u00een modul \u00een care opereaz\u0103, au fost construite av\u00e2nd \u00een centru omul. Iar acum cred c\u0103 trebuie s\u0103 \u00eemp\u0103r\u021bim acest rol \u00een trei: trebuie s\u0103 fie centrat pe om, centrat pe AI \u0219i centrat pe automatizare\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Miliardarul rom\u00e2n Daniel Dines, fondatorul companiei de inteligen\u021b\u0103 artificial\u0103 \u0219i automatiz\u0103ri software UiPath, recunoa\u0219te c\u0103 resimte o anumit\u0103…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":220542,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[14],"tags":[97,1129,1559,17237,96,12335,61679,3012,527,5788,61680,179,7309,970,11628,41,40,38,39,5789,21425],"class_list":["post-220541","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-afaceri","tag-afaceri","tag-ai","tag-angajati","tag-anxietate","tag-business","tag-cariera","tag-companieu021bfirma","tag-concedieri","tag-copii","tag-daniel-dines","tag-einstein","tag-inteligenta-artificiala","tag-miliardar","tag-oameni","tag-patroni","tag-ro","tag-romana","tag-romania","tag-romanian","tag-uipath","tag-unicorn"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ro\/116845963036347433","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220541","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=220541"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220541\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/220542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=220541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=220541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=220541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}