{"id":237169,"date":"2026-07-21T18:10:06","date_gmt":"2026-07-21T18:10:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/237169\/"},"modified":"2026-07-21T18:10:06","modified_gmt":"2026-07-21T18:10:06","slug":"samsung-se-confrunta-cu-o-noua-criza-peste-80-dintre-angajati-iau-in-calcul-sa-plece-din-companie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/237169\/","title":{"rendered":"Samsung se confrunt\u0103 cu o nou\u0103 criz\u0103: peste 80% dintre angaja\u021bi iau \u00een calcul s\u0103 plece din companie"},"content":{"rendered":"<p>Marti, 21 Iulie 2026, ora 20:41<\/p>\n<p>237 citiri<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ziare.com\/samsung\/\" title=\"Samsung\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Samsung<\/a> se confrunt\u0103 cu un val de nemul\u021bumiri \u00een r\u00e2ndul angaja\u021bilor din Coreea de Sud, dup\u0103 ce diferen\u021bele uria\u0219e dintre bonusurile acordate \u00een divizia de memorii \u0219i cele din restul companiei au alimentat discu\u021biile despre demisii.<\/p>\n<p>Potrivit unui sondaj realizat de sindicatul United Enterprise Labor, 81,5% dintre cei 8.297 de angaja\u021bi chestiona\u021bi au declarat c\u0103 sunt deschi\u0219i la ideea de a p\u0103r\u0103si compania pentru un loc de munc\u0103 mai bine pl\u0103tit.<\/p>\n<p>Procentul este considerat extrem de ridicat. \u00cen mod obi\u0219nuit, un nivel de peste 62% este interpretat ca un semnal de alarm\u0103 privind satisfac\u021bia angaja\u021bilor, iar rezultatul actual indic\u0103 tensiuni serioase \u00een interiorul gigantului sud-coreean.<\/p>\n<p>Nemul\u021bumirile au ap\u0103rut dup\u0103 boom-ul pie\u021bei memoriilor, care a adus profituri importante pentru Samsung \u0219i bonusuri consistente angaja\u021bilor din aceast\u0103 divizie.<\/p>\n<p>Bonusurile au creat o diferen\u021b\u0103 uria\u0219\u0103 \u00eentre angaja\u021bi<\/p>\n<p>Cei care lucreaz\u0103 \u00een divizia de memorii au fost informa\u021bi c\u0103 pot primi bonusuri de p\u00e2n\u0103 la 400.000 de dolari pe an, \u00een timp ce angaja\u021bii din alte departamente, inclusiv Samsung Mobile, beneficiaz\u0103 de prime de p\u00e2n\u0103 la aproximativ 4.000 de dolari.<\/p>\n<p>Diferen\u021ba, de aproape 100 de ori mai mare, a provocat nemul\u021bumiri \u00een interiorul companiei \u0219i i-a determinat pe mul\u021bi angaja\u021bi s\u0103 ia \u00een calcul plecarea.<\/p>\n<p>Situa\u021bia este cu at\u00e2t mai sensibil\u0103 cu c\u00e2t Samsung estimeaz\u0103 rezultate financiare foarte solide \u00een urm\u0103torii ani. Compania se a\u0219teapt\u0103 la profituri de peste 100 de miliarde de dolari \u00een perioada 2026-2028, la care s-ar putea ad\u0103uga \u00eenc\u0103 aproximativ 50 de miliarde de dolari \u00eentre 2029 \u0219i 2035.<\/p>\n<p>\u00cen acest context, o parte dintre angaja\u021bi consider\u0103 c\u0103 beneficiile generate de succesul companiei nu sunt distribuite echitabil \u00eentre divizii.<\/p>\n<p>\u021ai-a pl\u0103cut articolul?<\/p>\n<p> Vrem s\u0103 producem mai multe, \u00eens\u0103 avem nevoie de sus\u021binerea ta. Orice dona\u021bie conteaz\u0103 pentru jurnalismul independent <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Marti, 21 Iulie 2026, ora 20:41 237 citiri Samsung se confrunt\u0103 cu un val de nemul\u021bumiri \u00een r\u00e2ndul&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":237170,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[16],"tags":[3012,41,40,38,39,163,141,124],"class_list":["post-237169","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-tehnologie","tag-concedieri","tag-ro","tag-romana","tag-romania","tag-romanian","tag-samsung","tag-technology","tag-tehnologie"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ro\/116959315495813125","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/237169","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=237169"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/237169\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/237170"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=237169"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=237169"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=237169"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}