{"id":42971,"date":"2025-11-14T01:19:10","date_gmt":"2025-11-14T01:19:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/42971\/"},"modified":"2025-11-14T01:19:10","modified_gmt":"2025-11-14T01:19:10","slug":"tinerii-renunta-la-carierele-corporatiste-pentru-viata-de-lux-in-serviciul-miliardarilor-povestea-bonei-cu-bucatar-privat-si-vacante-pe-iahturi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/42971\/","title":{"rendered":"Tinerii renun\u021b\u0103 la carierele corporatiste pentru via\u021ba de lux \u00een serviciul miliardarilor: povestea bonei cu buc\u0103tar privat \u0219i vacan\u021be pe iahturi"},"content":{"rendered":"

Tot mai mul\u021bi tineri din Genera\u021bia Z aleg s\u0103 lase \u00een urm\u0103 carierele corporatiste pentru a deveni bone, asisten\u021bi personali sau buc\u0103tari ai celor super-boga\u021bi. Salarii uria\u0219e, vile luxoase \u0219i c\u0103l\u0103torii cu iahtul sunt doar c\u00e2teva dintre beneficiile acestei lumi exclusive, dar \u0219i pre\u021bul este pe m\u0103sur\u0103.<\/p>\n

\t\t\t\"Cassidy<\/p>\n

Cassidy O\u2019Hagan<\/p>\n

C\u00e2nd Cassidy O\u2019Hagan, o t\u00e2n\u0103r\u0103 de 28 de ani din Colorado, privea apele turcoaz ale Maldivelor, sim\u021bea c\u0103 a ajuns acolo unde visase mereu. Cazat\u0103 \u00eentr-o vil\u0103 privat\u0103 \u00eentr-un resort exclusivist, ea nu era \u00een vacan\u021b\u0103, ci la serviciu ca bon\u0103 pentru o familie bogat\u0103.<\/p>\n

Munca a purtat-o prin locuri la care nici nu visase: ierni \u00een Aspen, veri \u00een Hamptons, excursii \u00een Puerto Rico, India \u0219i Dubai, dar \u0219i croaziere pe ceea ce ea nume\u0219te un \u201emega, mega iaht\u201d.<\/p>\n

O\u2019Hagan beneficiaz\u0103 de asigurare medical\u0103, concediu pl\u0103tit \u0219i un salariu de \u0219ase cifre – \u00eentre 150.000 \u0219i 250.000 de dolari anual, potrivit contractului s\u0103u confiden\u021bial. \u201eJobul meu din v\u00e2nz\u0103ri medicale nu putea concura niciodat\u0103\u201d, spune ea, potrivit\u00a0Business Insider<\/a>.<\/p>\n

Pe l\u00e2ng\u0103 salariu, prime\u0219te mese preg\u0103tite<\/a>\u00a0de buc\u0103tari priva\u021bi, haine speciale pentru munc\u0103, \u0219ofer personal \u0219i zboruri cu avionul privat.<\/p>\n

\t\t\t\u201eFiecare miliardar angajeaz\u0103 mici armate de oameni\u201d<\/p>\n

Dup\u0103 ani de munc\u0103 \u00een birouri medicale \u0219i companii mari, O\u2019Hagan a renun\u021bat la ideea de a deveni medic \u0219i s-a al\u0103turat unei genera\u021bii tot mai numeroase de\u00a0tineri care fug de via\u021ba corporatist\u0103<\/a>\u00a0pentru a lucra \u00een serviciul celor foarte boga\u021bi.<\/p>\n

Industria numit\u0103 \u201eprivate staffing\u201d, care include bone, asisten\u021bi personali, buc\u0103tari, majordomi sau \u0219oferi, a devenit una extrem de profitabil\u0103. \u201ePofta este insa\u021biabil\u0103\u201d, spune Brian Daniel, fondatorul agen\u021biei Celebrity Personal Assistant Network. \u201eAd\u00e2ncimea \u0219i amploarea averilor sunt pur \u0219i simplu uimitoare\u201d.<\/p>\n

Dac\u0103 \u00een anul 2000 existau 322 de miliardari pe lista Forbes, ast\u0103zi num\u0103rul lor a dep\u0103\u0219it 3.000. Iar pe l\u00e2ng\u0103 ei, a ap\u0103rut \u0219i ceea ce UBS nume\u0219te \u201eascensiunea milionarului de r\u00e2nd\u201d\u00a0– persoane cu active de 1-5 milioane de dolari.<\/p>\n

\u201eNiciodat\u0103 \u00een istorie nu a fost o perioad\u0103 mai bun\u0103 pentru a intra \u00een serviciul privat\u201d, afirm\u0103 Daniel. \u201eFiecare miliardar angajeaz\u0103 mici armate de oameni care s\u0103 le satisfac\u0103 toate dorin\u021bele\u201d.<\/p>\n

\t\t\tSalarii uria\u0219e \u0219i beneficii nea\u0219teptate<\/p>\n

Dup\u0103 pandemie, cererea de personal privat a explodat, iar salariile au urcat vertiginos. \u201eE o lips\u0103 sever\u0103 de angaja\u021bi de elit\u0103\u201d, spune Daniel. \u201eAi nevoie de o locuin\u021b\u0103? Iat\u0103 casa de oaspe\u021bi. Ai nevoie de ma\u0219in\u0103? Uite cheia. 401K, ore garantate – \u00ee\u021bi ofer\u0103 totul\u201d.<\/p>\n

Pe site-ul agen\u021biei Tiger Recruitment\u00a0se pot g\u0103si anun\u021buri pentru bone pl\u0103tite<\/a>\u00a0cu p\u00e2n\u0103 la 150.000 de dolari, menajere cu 120.000, sau directori de re\u0219edin\u021b\u0103 care c\u00e2\u0219tig\u0103 \u00eentre 200.000 \u0219i 280.000 de dolari.<\/p>\n

C\u00e2nd O\u2019Hagan a \u00eenceput prima dat\u0103 s\u0103 lucreze pentru o familie bogat\u0103, avea 22 de ani. \u201eAm realizat foarte repede c\u0103 am intrat \u00eentr-o lume complet diferit\u0103\u201d, spune ea. \u00cen vila familiei din California, m\u00e2ncarea \u201easigurat\u0103\u201d \u00een contract \u00eensemna, de fapt, un buc\u0103tar care g\u0103tea pentru toat\u0103 echipa.<\/p>\n

\t\t\tDe la epuizare la libertate<\/p>\n

Dup\u0103 o perioad\u0103 \u00een care a \u00eencercat s\u0103 revin\u0103 \u00een domeniul medical, O\u2019Hagan a ajuns la epuizare. \u201eAm \u00een\u021beles c\u0103 m\u0103 \u00eendep\u0103rtasem de o munc\u0103 ce se potrivea cu cine sunt eu – o persoan\u0103 empatic\u0103 \u0219i intuitiv\u0103\u201d.<\/p>\n

A renun\u021bat la birou \u0219i s-a \u00eentors la ceea ce o f\u0103cea fericit\u0103. \u00cen New York, a \u00eenceput s\u0103 lucreze pentru o familie extrem de bogat\u0103, iar salariul i-a crescut instant cu 40.000 de dolari. A primit din nou mese g\u0103tite de buc\u0103tari, o garderob\u0103 complet\u0103 \u0219i transport acoperit.<\/p>\n

\u201eA fost o schimbare total\u0103 fa\u021b\u0103 de via\u021ba corporatist\u0103\u201d, spune ea.<\/p>\n

\t\t\tO genera\u021bie care vrea altceva<\/p>\n

Un studiu Deloitte din 2025 arat\u0103 c\u0103 doar 6% dintre tinerii din\u00a0Genera\u021bia Z \u00ee\u0219i doresc o pozi\u021bie de conducere<\/a>. Mul\u021bi\u00a0refuz\u0103 chiar \u0219i rolurile manageriale pentru a p\u0103stra echilibrul \u00eentre via\u021b\u0103 \u0219i munc\u0103. \u00cen acela\u0219i timp, \u00ee\u0219i doresc c\u00e2\u0219tiguri mult mai mari: potrivit unui sondaj Empower, ei definesc succesul financiar la un venit de aproape 600.000 de dolari pe an.<\/p>\n

Brian Daniel observ\u0103 c\u0103 noii veni\u021bi \u00een industria serviciilor private sunt tot mai educa\u021bi. \u201ePrimesc e-mailuri de la oameni cu doctorate, fo\u0219ti avoca\u021bi sau antreprenori\u201d, spune el.<\/p>\n

\t\t\tBuc\u0103tari, asisten\u021bi \u0219i confiden\u021bi ai elitei<\/p>\n

Julia Dudley, 26 de ani, este un alt exemplu. Dup\u0103 studii \u00een comunicare \u0219i gastronomie, a renun\u021bat la restaurante \u0219i s-a lansat ca buc\u0103tar privat<\/a>. \u201ePot s\u0103-mi fac propriul program, c\u00e2\u0219tig mai mult \u0219i sunt propriul meu \u0219ef\u201d, spune ea.<\/p>\n

Daniel confirm\u0103: \u201eMul\u021bi buc\u0103tari p\u0103r\u0103sesc restaurantele de cinci stele pentru serviciul privat. Po\u021bi s\u0103-\u021bi triplezi salariul lucr\u00e2nd pentru un miliardar\u201d.<\/p>\n

Dar munca vine \u0219i cu stres. \u201eTrebuie s\u0103 fii disponibil oric\u00e2nd, uneori peste program, iar ritmul e nebunesc\u201d, explic\u0103 Ruth Edwards, recrutator la Tiger Recruitment.<\/p>\n

\u201eDac\u0103 menajera a plecat acas\u0103 \u0219i c\u00e2inele face mizerie \u00een living, trebuie s\u0103 te ocupi tu\u201d, adaug\u0103 Daniel. \u201eO or\u0103 mai t\u00e2rziu s-ar putea s\u0103 fii \u00eentr-un studio de film, ajut\u00e2ndu-l pe \u0219eful t\u0103u s\u0103 \u00eenchid\u0103 o afacere de 50 de milioane de dolari\u201d.<\/p>\n

\t\t\tLuxul are \u0219i un pre\u021b<\/p>\n

O\u2019Hagan recunoa\u0219te c\u0103, de\u0219i tr\u0103ie\u0219te experien\u021be unice, via\u021ba personal\u0103 sufer\u0103. \u201eNu lucrezi doar pentru o familie, ci tr\u0103ie\u0219ti al\u0103turi de ei, \u00een intimitatea lor\u201d, spune ea. A petrecut Cr\u0103ciunuri \u0219i zile de na\u0219tere departe de propriii apropia\u021bi.<\/p>\n

Accesul \u00een aceast\u0103 lume este dificil: discre\u021bia e esen\u021bial\u0103, iar majoritatea familiilor impun acorduri de confiden\u021bialitate stricte \u0219i profiluri impecabile pe re\u021belele sociale. \u201eE o lume dur\u0103, \u00een care doar agen\u021biile de recrutare pot deschide u\u0219a spre familiile de elit\u0103\u201d, explic\u0103 O\u2019Hagan.<\/p>\n

Totu\u0219i, recompensele pot fi uria\u0219e<\/a>. \u201eAm reprezentat un \u0219ofer care, dup\u0103 15 ani, a devenit produc\u0103tor de filme \u0219i c\u00e2\u0219tig\u0103 sume fabuloase\u201d, poveste\u0219te Daniel.<\/p>\n

\t\t\tO carier\u0103 atipic\u0103, dar plin\u0103 de sens<\/p>\n

\u201eVisam s\u0103 lucrez pentru cele mai elitiste familii din lume, \u0219i \u00een cinci ani am reu\u0219it\u201d, spune O\u2019Hagan. Acum \u00ee\u0219i dore\u0219te s\u0103 deschid\u0103 propria agen\u021bie de recrutare, pentru a ajuta al\u021bi tineri s\u0103 p\u0103trund\u0103 \u00een domeniu.<\/p>\n

\u201ePrietenii mei din corpora\u021bii m\u0103 \u00eentreab\u0103 mereu cum am ajuns aici\u201d, spune ea. Chiar \u0219i fratele ei a urmat-o pe acest drum, dup\u0103 c\u00e2\u021biva ani \u00een PR, a devenit asistentul unei \u201ecosmeticiene celebre\u201d din Beverly Hills.<\/p>\n

Pentru O\u2019Hagan, aceast\u0103 carier\u0103 a oferit \u201estabilitate, sens \u0219i un nivel de conexiune personal\u0103\u201d pe care nu le g\u0103sise nic\u0103ieri altundeva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Tot mai mul\u021bi tineri din Genera\u021bia Z aleg s\u0103 lase \u00een urm\u0103 carierele corporatiste pentru a deveni bone,…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":42972,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[32,33,31,17405,36,37,27,74,8342,34,35,17267,25,41,40,38,39,2951,26,6523,28,29,30,71,72,73],"class_list":{"0":"post-42971","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-international","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-cele-mai-populare-subiecte","11":"tag-corporatii","12":"tag-featured-news","13":"tag-featurednews","14":"tag-headlines","15":"tag-international","16":"tag-job","17":"tag-latest-news","18":"tag-latestnews","19":"tag-miliardari","20":"tag-news","21":"tag-ro","22":"tag-romana","23":"tag-romania","24":"tag-romanian","25":"tag-salarii","26":"tag-stiri","27":"tag-tineri","28":"tag-titluri","29":"tag-top-stories","30":"tag-topstories","31":"tag-world","32":"tag-world-news","33":"tag-worldnews"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ro\/115545424793318896","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42971","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42971"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42971\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42972"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42971"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42971"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42971"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}