{"id":67012,"date":"2025-12-17T10:41:11","date_gmt":"2025-12-17T10:41:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/67012\/"},"modified":"2025-12-17T10:41:11","modified_gmt":"2025-12-17T10:41:11","slug":"cum-vrea-statul-roman-sa-ingradeasca-accesul-pe-piata-muncii-pentru-muncitorii-straini-din-tari-care-nu-sunt-in-uniunea-europeana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/67012\/","title":{"rendered":"Cum vrea statul rom\u00e2n s\u0103 \u00eengr\u0103deasc\u0103 accesul pe pia\u021ba muncii pentru muncitorii str\u0103ini din \u021b\u0103ri care nu sunt \u00een Uniunea European\u0103"},"content":{"rendered":"<p>\u00cen ultimii cinci ani, Oana C\u0103lin, directoare a unei agen\u021bii de recrutare a muncitorilor str\u0103ini, a adus \u00een Rom\u00e2nia aproape 700 de angaja\u021bi, cu cel pu\u021bin cinci ani de experien\u021b\u0103, din \u021b\u0103ri precum India, Pakistan, Sri Lanka ori Nepal.<\/p>\n<p>Ea spune c\u0103 ace\u0219ti angaja\u021bi au experien\u021b\u0103 \u00een domenii diverse: proiectan\u021bi, tipografi flexografi (meserie care nu mai exist\u0103 \u00een Rom\u00e2nia) sau operatori CNC cu plasm\u0103 &#8211; specializare care necesit\u0103 studii superioare \u2013 \u0219i sudori pentru \u0219antiere navale.<\/p>\n<p>Ca s\u0103 aduc\u0103 \u00een Rom\u00e2nia un muncitor din alte \u021b\u0103ri dec\u00e2t cele din UE, agen\u021bia Oanei C\u0103lin cheltuie\u0219te aproximativ 500 de euro. Banii sunt necesari pentru documente precum avizul de munc\u0103 sau taxa consular\u0103 de \u0219edere. Deplas\u0103rile p\u00e2n\u0103 la consulatele de unde \u00ee\u0219i ob\u021bin vizele \u0219i transportul p\u00e2n\u0103 \u00een Rom\u00e2nia sunt pl\u0103tite de muncitori.<\/p>\n<p>Din momentul recrut\u0103rii \u0219i p\u00e2n\u0103 la momentul \u00een care muncitorul ajunge la job trec \u00eentre 12 luni \u0219i 14 luni, iar dosarul fiec\u0103ruia este analizat de Inspectoratul General pentru Imigr\u0103ri.<\/p>\n<p>Foarte mult, spune recrutorul, deoarece e greu de spus dac\u0103 mai r\u0103spunde nevoii imediate de pe pia\u021ba muncii.<\/p>\n<p>\u0218i, chiar dac\u0103 procedura de aducere \u00een Rom\u00e2nia a muncitorilor care provin din \u021b\u0103ri non-UE e deja greoaie \u0219i de lung\u0103 durat\u0103, Guvernul ar vrea s\u0103 impun\u0103 noi condi\u021bii.<\/p>\n<p>Oana C\u0103lin \u0219i reprezentan\u021bii altor agen\u021bii de recrutare au intrat posesia unui proiect de Ordonan\u021b\u0103 de Guvern care, deocamdat\u0103, nu e public.<\/p>\n<p>Majoritatea agen\u021biilor mici, precum cea a Oanei C\u0103lin, ar disp\u0103rea dac\u0103 actul normativ ar intra \u00een vigoare.<\/p>\n<p>Mai mult, spune ea, pe baza prevederilor din proiect, num\u0103rul \u0219i a\u0219a mic de muncitori din afara Uniunii Europene (UE) care ajung \u00een Rom\u00e2nia va sc\u0103dea dramatic.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Firmele rom\u00e2ne\u0219ti au cea mai mare nevoie de for\u021b\u0103 de munc\u0103 \u00een construc\u021bii \u0219i HoReCa.\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/069c0000-0aff-0242-81e4-08db02f72b65_w250_r0_s.jpg\"\/><\/p>\n<p>Firmele rom\u00e2ne\u0219ti au cea mai mare nevoie de for\u021b\u0103 de munc\u0103 \u00een construc\u021bii \u0219i HoReCa.<\/p>\n<p>Ce prevede Ordonan\u021ba propus\u0103 de Guvern<\/p>\n<p>Actul normativ propus de Guvern, consultat de Europa Liber\u0103, are multe prevederi noi.<\/p>\n<p>Cele care vor avea cel mai mare impact sunt, conform reprezentan\u021bilor agen\u021biilor de plasare, cele privind instituirea unei garan\u021bii, la Trezorerie, \u0219i faptul c\u0103 agen\u021biile vor trebui s\u0103 monitorizeze muncitorii adu\u0219i \u00een \u021bar\u0103, iar dac\u0103 ace\u0219tia pleac\u0103 din Rom\u00e2nia vor primi amenzi:<\/p>\n<ul>\n<li>agen\u021biile de plasare a str\u0103inilor sunt obligate s\u0103 constituie \u0219i s\u0103 men\u021bin\u0103, pe durata de valabilitate a autoriza\u021biei, un depozit financiar la Trezoreria Statului. Depozitul este de 200.000 de euro pentru agen\u021biile care aduc p\u00e2n\u0103 la 1.000 de muncitori str\u0103ini \u0219i cre\u0219te cu 100.000 de euro pentru fiecare 1.000 de str\u0103ini suplimentari;<\/li>\n<li>pentru fiecare muncitor str\u0103in care p\u0103r\u0103se\u0219te Rom\u00e2nia, \u00een timpul derul\u0103rii contractului, statul percepe o \u201eamend\u0103\u201d de 2.000 de euro din depozitul constituit \u00een Trezorerie;<\/li>\n<li>depozitul financiar din Trezorerie trebuie re\u00eentregit \u00een termen de 30 de zile;<\/li>\n<li>crearea unei \u201eliste a ocupa\u021biilor deficitare\u201d de c\u0103tre Agen\u021bia Na\u021bional\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103, pe care o va actualiza semestrial, iar agen\u021biile vor putea s\u0103 aduc\u0103 muncitori numai din aceste domenii;<\/li>\n<li>dezvoltarea, de c\u0103tre Ministerul Afacerilor Interne, a platformei electronice WorkinRomania.Gov.ro, pe care se vor \u00eenregistra angajatorii care vor s\u0103 angajeze str\u0103ini pe teritoriul Rom\u00e2niei;<\/li>\n<li>obliga\u021bii noi pentru agen\u021biile de plasare a for\u021bei de munc\u0103, pe care acestea trebuie s\u0103 le \u00eendeplineasc\u0103 timp de doi ani pentru fiecare muncitor. Dac\u0103 muncitorul str\u0103in lipse\u0219te cinci zile de la munc\u0103 nemotivat, atunci agen\u021bia care l-a adus trebuie s\u0103 notifice Agen\u021bia Na\u021bional\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103, \u00een termen de trei zile de la constatare sau sesizare;<\/li>\n<li>agen\u021biile trebuie s\u0103 verifice, trimestrial, prin vizite la locul de munc\u0103 al angajatului extracomunitar, respectarea condi\u021biilor prev\u0103zute \u00een contractul individual de munc\u0103 \u0219i s\u0103 notifice de \u00eendat\u0103 autorit\u0103\u021bile competente cu privire la orice situa\u021bie de pericol sau de exploatare \u00een care s-ar afla str\u0103inul;<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u201eEste o sum\u0103 enorm\u0103\u201d<\/p>\n<p>Valoarea garan\u021biei pe care fiecare firm\u0103 trebuie s\u0103 o blocheze \u00een Trezorerie \u2013 de 200.000 de euro, care nu exist\u0103 \u00een prezent \u2013 pare cea mai mare problem\u0103 pentru agen\u021biile de recrutare a muncitorilor str\u0103ini.<\/p>\n<p>Majoritatea sunt firme mici, care aduc anual doar c\u00e2teva sute de muncitori str\u0103ini.<\/p>\n<p>\u00cens\u0103, toate cele aproximativ 1.700 de agen\u021bii existente \u00een Rom\u00e2nia vor trebui s\u0103 aib\u0103 aceast\u0103 garan\u021bie, dac\u0103 proiectul va fi adoptat.<\/p>\n<p class=\"special-container\">Patronatul Importatorilor de For\u021b\u0103 de Munc\u0103 arat\u0103 c\u0103 majoritatea celor 1.700 de agen\u021bii de plasare a for\u021bei de munc\u0103 din str\u0103in\u0103tate au \u00eentre 2 \u0219i 12 angaja\u021bi.<\/p>\n<p>Cifra de afaceri a unei agen\u021bii variaz\u0103 de la 200.000 lei p\u00e2n\u0103 la c\u00e2teva milioane de lei.<\/p>\n<p>Un efect al acestei prevederi ar putea fi cre\u0219terea comisioanelor.<\/p>\n<p>\u201eO agen\u021bie de plasare a for\u021bei de munc\u0103, ca s\u0103 poat\u0103 s\u0103 sus\u021bin\u0103 o astfel de tax\u0103 de 200.000 de euro, va trebui s\u0103 aib\u0103 un comision, o tarifare, pornind de la minim 2.500 de euro plus TVA. V\u0103 da\u021bi seama c\u0103 nimeni nu-\u0219i permite s\u0103 pl\u0103teasc\u0103. Este o sum\u0103 enorm\u0103\u201d, spune Oana C\u0103lin.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Mul\u021bi din muncitorii str\u0103ini lucreaz\u0103 la servicii de curierat pentru m\u00e2ncare.\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/4fc05547-0a13-4583-2284-08ddd95ed638_w250_r0_s.jpg\"\/><\/p>\n<p>Mul\u021bi din muncitorii str\u0103ini lucreaz\u0103 la servicii de curierat pentru m\u00e2ncare.<\/p>\n<p>Diana Olteanu conduce o agen\u021bie specializat\u0103 pe muncitori din Maroc. \u00cen fiecare an, aduce \u00een Rom\u00e2nia \u00eentre 50 \u0219i 100 de oameni.<\/p>\n<p>\u201e\u00cen proiectul de OUG agen\u021biile trebuie s\u0103 pun\u0103 la dispozi\u021bia statului rom\u00e2n 200.000 de euro. \u00cei depui la Trezorerie ca garan\u021bie. Dac\u0103 ceva nu este corect \u0219i str\u0103inul va fi expatriat, \u021bie \u021bi se vor retrage din acea garan\u021bie 2.000 de euro. Pe care tu va trebui s\u0103 \u00eei pui la loc. Cine \u00ee\u0219i permite asta?\u201d, spune Diana Olteanu.<\/p>\n<p>Ea avertizeaz\u0103 c\u0103 o schimbare at\u00e2t de abrupt\u0103 ar scoate de pe pia\u021b\u0103 ni\u0219te firme deja formate \u0219i care au competen\u021b\u0103 \u00een recrutare.<\/p>\n<p>\u201eVa avea un impact mare asupra firmelor mai mici care aduc for\u021b\u0103 de munc\u0103 pentru IMM-uri. \u0218i vor cre\u0219te \u0219i costurile pentru aducerea muncitorilor\u201d, mai spune Diana Olteanu.<\/p>\n<p>\u00cen ce domenii lucreaz\u0103 muncitorii din Rom\u00e2nia care provin din afara spa\u021biului UE<\/p>\n<ul>\n<li>construc\u021bii, <\/li>\n<li>food delivery, <\/li>\n<li>HoReCa, <\/li>\n<li>produc\u021bie (de la alimentar\u0103 p\u00e2n\u0103 la metalurgie grea), <\/li>\n<li>agricultur\u0103, <\/li>\n<li>recreere \/spa, <\/li>\n<li>cur\u0103\u021benie (de la birouri la clinici medicale \u0219i spitale private), <\/li>\n<li>\u00eengrijire spa\u021bii verzi, <\/li>\n<li>industria auto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sursa: Patronatul Importatorilor de For\u021b\u0103 de Munc\u0103<\/p>\n<p>\u201eNu suntem poli\u021bie\u201d<\/p>\n<p>Agen\u021biile ar trebui s\u0103 verifice, conform proiectului de OUG, trimestrial, prin vizite la locul de munc\u0103 al str\u0103inului mediat, respectarea condi\u021biilor prev\u0103zute \u00een contractul individual de munc\u0103 \u0219i s\u0103 notifice de \u00eendat\u0103 autorit\u0103\u021bile competente cu privire la orice situa\u021bie de pericol sau de exploatare \u00een care s-ar afla str\u0103inul.<\/p>\n<p>\u201eProblema cea mai mare pe care eu o v\u0103d \u00een proiectul \u0103sta de lege este c\u0103 practic, tu, ca agen\u021bie, e\u0219ti obligat ca doi ani de zile s\u0103-l monitorizezi pe acel muncitor pe care \u00eel aduci, s\u0103 faci vizite trimestriale \u00een fabric\u0103. Dar noi nu suntem poli\u021bie\u201d, spune Diana Olteanu.<\/p>\n<p>\u201eCum ne putem asigura, noi, recrutorii, c\u0103 muncitorii nu p\u0103r\u0103sesc Rom\u00e2nia?\u201d, se \u00eentreab\u0103 un alt recrutor, care a vorbit cu Europa Liber\u0103 sub protec\u021bia anonimatului.<\/p>\n<p>Acesta a ad\u0103ugat c\u0103 o astfel de prevedere va \u00eencuraja practicile ilegale. \u201eS\u0103 le oprim pa\u0219apoartele, ce s\u0103 facem?\u201d, se \u00eentreab\u0103 el.<\/p>\n<p>Romulus Badea, pre\u0219edintele Patronatului Importatorilor de For\u021b\u0103 de Munc\u0103 din Rom\u00e2nia, afirm\u0103 c\u0103 nu e convins c\u0103 autorit\u0103\u021bile au \u00een\u021beles modul \u00een care func\u021bioneaz\u0103 lucrurile \u00een practic\u0103.<\/p>\n<p>El spune c\u0103 agen\u021biile de recrutare faciliteaz\u0103, de fapt, \u00eent\u00e2lnirea dintre cererea \u0219i oferta de for\u021b\u0103 de munc\u0103 din Rom\u00e2nia, dar, prin acest proiect, ele vor r\u0103spunde pentru tot, inclusiv pentru faptele str\u0103inilor.<\/p>\n<p>\u201eAdic\u0103 este un pic cam mult s\u0103 \u00eei faci responsabili pentru toat\u0103 lumea, pentru ce fac to\u021bi ceilal\u021bi. \u0218i asta este problema principal\u0103 \u00een acest text care circul\u0103 zilele astea\u201d, spune Romulus Badea.<\/p>\n<p>Cum ajunge un muncitor str\u0103in s\u0103 lucreze \u00een Rom\u00e2nia<\/p>\n<ul>\n<li>Un angajator din Rom\u00e2nia care nu g\u0103se\u0219te muncitori rom\u00e2ni \u0219i dore\u0219te s\u0103 aduc\u0103 din afara UE poate s\u0103 \u00eei angajeze direct sau poate apela la o firm\u0103 de recrutare.<\/li>\n<li>Agen\u021bia de recrutare caut\u0103 muncitori care s\u0103 corespund\u0103 solicit\u0103rilor \u0219i comunic\u0103 datele acestora angajatorului.<\/li>\n<li>Angajatorul este cel care aplic\u0103 la Inspectoratul General de Imigr\u0103ri pentru a ob\u021bine avizul de munc\u0103 \u00een Rom\u00e2nia, pentru muncitorii selecta\u021bi de agen\u021bii. Emiterea unui aviz de munc\u0103 poate dura \u0219i cinci-\u0219ase luni.<\/li>\n<li>Odat\u0103 ob\u021binut avizul de munc\u0103, angajatorul \u00eentocme\u0219te un dosar de munc\u0103 pe care muncitorul extracomunitar \u00eel depune pe portalul e-viza \u0219i prime\u0219te programare pentru interviul pentru viz\u0103. Aceast\u0103 procedur\u0103 dureaz\u0103 \u00een jur de \u0219ase luni, chiar \u0219i un an pentru anumite \u021b\u0103ri.<\/li>\n<li>Muncitorul str\u0103in merge la oficiul consular rom\u00e2n din \u021bara lui pentru viz\u0103 \u0219i poate fi sau nu acceptat. Dac\u0103 nu este acceptat, agen\u021bia \u0219i angajatorul reiau procedura.<\/li>\n<li>Dac\u0103 e totul \u00een regul\u0103, muncitorul non-UE ajunge \u00een Rom\u00e2nia, semneaz\u0103 contractul de munc\u0103 \u0219i depune dosarul pentru permisul de \u0219edere, care e valabil p\u00e2n\u0103 la doi ani. Acest document este, practic, cartea sa de identitate \u00een Rom\u00e2nia.<\/li>\n<li>Dac\u0103 muncitorul str\u0103in dore\u0219te s\u0103 schimbe angajatorul, e nevoit s\u0103 cear\u0103 din nou permis de \u0219edere.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u201eCine decide ce muncitori ajung \u00een Rom\u00e2nia?\u201d<\/p>\n<p>Proiectul de ordonan\u021b\u0103 prevede \u0219i crearea unui registru al ocupa\u021biilor pentru care nu se g\u0103sesc muncitori \u00een Rom\u00e2nia \u0219i pentru care e nevoie de muncitori str\u0103ini.<\/p>\n<p>Acea platform\u0103 unic\u0103 va avea coduri de angajare fixe \u0219i va fi actualizat\u0103 de Agen\u021bia Na\u021bional\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103 (ANOFM).<\/p>\n<p>\u201eCare e forul decizional care s\u0103 decid\u0103 ce fel de angaja\u021bi vor veni anul viitor \u00een Rom\u00e2nia? Anumite ramuri cu siguran\u021b\u0103 pot s\u0103 fie ignorate \u0219i, \u00een general, sunt IMM-urile\u201d, spune Diana Olteanu.<\/p>\n<p>Ea consider\u0103 c\u0103 toat\u0103 pia\u021ba for\u021bei de munc\u0103 va fi \u201edramatic\u201d afectat\u0103: \u201eAgen\u021biile de recrutare a for\u021bei de munc\u0103 nu vor mai putea s\u0103 aduc\u0103 ca \u0219i p\u00e2n\u0103 acum, oricum, pe orice, ci o s\u0103 fie un cod predefinit\u201d.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"Muncitorii str\u0103ini care lucreaz\u0103 \u00een livr\u0103ri sunt \u00een ora\u0219ele mari precum Bucure\u0219ti, Cluj - Napoca, Ia\u0219i.\" src=\"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/058a0000-0aff-0242-7682-08daf6283fd9_w250_r0_s.jpg\"\/><\/p>\n<p>Muncitorii str\u0103ini care lucreaz\u0103 \u00een livr\u0103ri sunt \u00een ora\u0219ele mari precum Bucure\u0219ti, Cluj &#8211; Napoca, Ia\u0219i.<\/p>\n<p>Imaginea pe care o are ANOFM asupra cererii de pe pia\u021ba muncii nu e corect\u0103, ba chiar ar fi \u201edeparte de realitate\u201d, completeaz\u0103 Oana C\u0103lin.<\/p>\n<p>\u201eDac\u0103 v\u0103 uita\u021bi acum pe site-ul ANOFM-ului, cred c\u0103 apar undeva la 15-17.000 de locuri de munc\u0103 disponibile, deci p\u00e2n\u0103 \u00een 30.000 de locuri de munc\u0103 disponibile. \u0218i majoritatea sunt acolo pentru c\u0103 noi, agen\u021biile, rug\u0103m angajatorii, c\u0103 a\u0219a este procedura, s\u0103 publice locurile de munc\u0103 disponibile.\u201d<\/p>\n<p class=\"special-container\">\u00cen Rom\u00e2nia, exist\u0103 \u00een prezent 140.000 de muncitori str\u0103ini.<\/p>\n<p>Ei sunt adu\u0219i \u00een Rom\u00e2nia fie direct de companii, fie de agen\u021biile de recrutare autorizate de Ministerul Muncii.<\/p>\n<p>Principalele \u021b\u0103ri din care provin muncitorii str\u0103ini non UE sunt India, Pakistan, Sri Lanka, Nepal \u0219i Vietnam.<\/p>\n<p>\u201eMajoritatea joburilor sunt pe site-uri private precum &#8211; ejobs, bestjobs, publi24, Olx etc\u201d, spune Oana C\u0103lin.<\/p>\n<p>\u00cen plus, pentru recrutori este neclar dac\u0103 muncitorii mai trebuie s\u0103 mearg\u0103 la ambasade pentru viza de intrare \u00een Rom\u00e2nia, \u00een momentul \u00een care primesc viza de munc\u0103 conform prevederilor propuse.<\/p>\n<p>\u201eNu este foarte clar dac\u0103, atunci c\u00e2nd ai fost acceptat la avizul de munc\u0103 pe platform\u0103, prime\u0219ti \u0219i viza\u201d, afirm\u0103 Diana Olteanu.<\/p>\n<p>\u201eLegea asta \u00eencurc\u0103, de fapt, firmele care au nevoie de muncitori str\u0103ini. Plus, pune ni\u0219te costuri de integrare, inclusiv \u00eenv\u0103\u021barea limbii rom\u00e2ne de c\u0103tre muncitorii str\u0103ini, pe care firmele mai mici nu \u0219i le permit\u201d, adaug\u0103 ea.<\/p>\n<p>Cine propune schimbarea legii<\/p>\n<p>Proiectul de Ordonan\u021b\u0103 de Urgen\u021b\u0103 a fost \u00eentocmit de Comitetul pentru admisia \u0219i reglementarea \u0219ederii str\u0103inilor \u00een Rom\u00e2nia, \u00eenfiin\u021bat \u00een var\u0103 pe l\u00e2ng\u0103 Guvern.<\/p>\n<p>Documentul nu a fost pus \u00eenc\u0103 \u00een transparen\u021b\u0103 decizional\u0103, \u00eens\u0103 circul\u0103 \u00een grupurile agen\u021biilor de plasare a for\u021bei de munc\u0103.<\/p>\n<p>Comitetul este coordonat de consilierul de stat Valentin V\u0103t\u0103jelu de la Cancelaria Prim-Ministrului.<\/p>\n<p>Contactat de Europa Liber\u0103, Valentin V\u0103t\u0103jelu spune c\u0103 \u201enu \u0219tie cum a ajuns proiectul public \u0219i la jurnali\u0219ti\u201d.<\/p>\n<p>El a ad\u0103ugat c\u0103 documentul va fi pus \u00een transparen\u021b\u0103 decizional\u0103 \u00een perioada imediat urm\u0103toare \u0219i c\u0103 atunci va putea da mai multe detalii. Deocamdat\u0103 nu \u00eel comenteaz\u0103.<\/p>\n<p>Din Comitetul care a f\u0103cut proiectul de ordonan\u021b\u0103 fac parte reprezentan\u021bi ai mai multor ministere \u0219i institu\u021bii:<\/p>\n<ul>\n<li>Ministerul Afacerilor Externe;<\/li>\n<li>Ministerul Afacerilor Interne;<\/li>\n<li>Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului \u0219i Solidarit\u0103\u021bii Sociale;<\/li>\n<li>Ministerul Educa\u021biei \u0219i Cercet\u0103rii;<\/li>\n<li>Ministerul Economiei, Digitaliz\u0103rii, Antreprenorialului \u0219i Turismului;<\/li>\n<li>Autoritatea pentru Digitalizarea Rom\u00e2niei;<\/li>\n<li>Serviciul Rom\u00e2n de Informa\u021bii \u0219i Serviciul de Informa\u021bii Externe (\u00een calitate de invita\u021bi permanen\u021bi).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Care e cererea de muncitori str\u0103ini de pe pia\u021ba muncii<\/p>\n<p>Patronatele au cerut anual, \u00een ultimii ani, inclusiv pentru 2026, 150.000 de muncitori str\u0103ini.<\/p>\n<p>Pentru anul viitor, contingentul nu a fost \u00eenc\u0103 aprobat, deoarece sunt \u00eenc\u0103 discu\u021bii \u00eentre Ministerul Muncii, care propune 75.000 de muncitori str\u0103ini, \u0219i Guvern, care a propus 90.000.<\/p>\n<p>Ministrul Muncii, Florin Manole, a explicat, \u00eentr-un interviu la <a href=\"https:\/\/www.antena3.ro\/actualitate\/social\/ministrul-muncii-vrea-mai-putini-muncitori-straini-ca-sa-ramana-loc-pentru-romanii-dati-afara-in-administratie-se-intrevad-taieri-765307.html\" target=\"_blank\" class=\"wsw__a\" dir=\"ltr\" rel=\"nofollow noopener\">Antena 3<\/a>, de ce va sc\u0103dea num\u0103rul de muncitori str\u0103ini adu\u0219i \u00een Rom\u00e2nia \u00een 2026: \u00een acest fel, ar r\u0103m\u00e2ne locuri de munc\u0103 vacante pentru cei disponibiliza\u021bi \u00een urma reformei administrative pe care o preg\u0103te\u0219te Executivul.<\/p>\n<p>\u201eDin cauza faptului c\u0103 \u00een administra\u021bie se \u00eentrev\u0103d disponibiliz\u0103ri&#8230; A spus premierul c\u0103 va trebui s\u0103 se reduc\u0103 personalul, de exemplu, \u00een administra\u021bia local\u0103\u201d, a spus ministrul.<\/p>\n<p>El a dat detalii despre negocierile privind contingentul de muncitori str\u0103ini: \u201ePremierul a decis 90.000 de lucr\u0103tori str\u0103ini \u2013 a \u00eencercat o solu\u021bie de echilibru \u00eentre opinia patronatelor \u0219i opinia Ministerului Muncii. Noi voiam s\u0103 sc\u0103dem la 75.000, patronatele voiau s\u0103 creasc\u0103 la 150.000\u201d.<\/p>\n<p>Cum lucreaz\u0103 o agen\u021bie de recrutare a for\u021bei de munc\u0103 din \u021b\u0103ri non-UE<\/p>\n<ul>\n<li>Angajatorul care are nevoie de for\u021b\u0103 de munc\u0103 se adreseaz\u0103 unei agen\u021bii de recrutare.<\/li>\n<li>\u00cempreun\u0103 stabilesc: na\u021bionalitatea viitorilor angaja\u021bi, rolul \/ jobul\/ fi\u0219a de post \u2013 anumite meserii au standarde diferite de cele europene \u2013 precum \u0219i condi\u021biile de lucru, cazare, transport, cultura organiza\u021bional\u0103.<\/li>\n<li>Angajatorul \u0219i agen\u021bia semneaz\u0103 un contract.<\/li>\n<li>Agen\u021biile de recrutare stabilesc, cu ajutorul agen\u021biilor de plasare a for\u021bei de munc\u0103 din \u021b\u0103ri nonUE cu care colaboreaz\u0103, o list\u0103 de candida\u021bi conform cerin\u021belor pe care o prezint\u0103 angajatorului.<\/li>\n<li>Angajatorul intervieveaz\u0103 posibilii candida\u021bi \u0219i stabile\u0219te lista final\u0103 \u00eempreun\u0103 cu agen\u021bia de recrutare.<\/li>\n<li>Candidatul prime\u0219te o ofert\u0103 ferm\u0103 \u00een limba englez\u0103, unde sunt specificate toate condi\u021biile de munc\u0103, salarizarea \u0219i beneficiile \u2013 transport, hran\u0103 etc.<\/li>\n<li>Pentru candida\u021bii selecta\u021bi, agen\u021bia preg\u0103te\u0219te documentele necesare pentru ob\u021binerea adeverin\u021bei de angajare de la ANOFM (Agen\u021bia Na\u021bional\u0103 pentru Ocuparea For\u021bei de Munc\u0103) &#8211; din \u021bara de origine sunt trimise c\u0103tre agen\u021bie urm\u0103toarele documente: CV \u00een format IGI (Inspectoratul General pentru Imigr\u0103ri), diplome de studii (care se traduc \u0219i se legalizeaz\u0103 \u00een Rom\u00e2nia), copie dup\u0103 pa\u0219aport (toate paginile), copie dup\u0103 diverse permise de \u0219edere din alte \u021b\u0103ri \u0219i cazierul judiciar.<\/li>\n<li>Dup\u0103 ob\u021binerea adeverin\u021bei de munc\u0103, urmeaz\u0103 \u00eenregistrarea pe site-ul Inspectoratului General pentru Imigr\u0103ri (IGI) pentru a ob\u021bine avizul de munc\u0103.<\/li>\n<li>Pe site-ul IGI sunt \u00eenc\u0103rcate \u00een total 17 documente \u0219i, dac\u0103 sistemul valideaz\u0103 \u00eenscrierea, se elibereaz\u0103 automat o programare la o dat\u0103 stabilit\u0103 de soft, care poate fi dup\u0103 c\u00e2teva s\u0103pt\u0103m\u00e2ni, dup\u0103 c\u00e2teva luni.<\/li>\n<li>Cum adeverin\u021ba de la ANOFM este valabil\u0103 60 de zile, agen\u021biile \u201ev\u00e2neaz\u0103\u201d locuri libere pentru program\u0103ri pe portalul IGI, pentru c\u0103, dac\u0103 expir\u0103 documentul de la For\u021bele de Munc\u0103, sunt obligate s\u0103 refac\u0103 toat\u0103 documenta\u021bia, a\u0219a cum prevede legisla\u021bia \u00een vigoare, sau caut\u0103 locuri libere \u00een alte jude\u021be.<\/li>\n<li>La termenul de prezentare pentru ob\u021binerea avizului, stabilit pe platforma IGI, agen\u021biile se prezint\u0103 la inspectoratele teritoriale de imigr\u0103ri cu toate documentele \u00eenc\u0103rcate deja \u00een platform\u0103, \u00een original, \u00eendosariate.<\/li>\n<li>IGI r\u0103spunde \u00een 30 de zile &#8211; fie cu respins, fie direct cu avizul de munc\u0103, care contine \u0219i CNP-ul rom\u00e2nesc. Avizul de munc\u0103 are valabilitate 180 de zile.<\/li>\n<li>\u00centre timp, agen\u021bia din Rom\u00e2nia preg\u0103te\u0219te documentele pe care le va trimite agen\u021biei din \u021bara de origine a candidatului: dovada caz\u0103rii (contract de \u00eenchiriere\/contract de comodat), scrisoare de garan\u021bie din partea angajatorului, draft de contract de munc\u0103 precompletat cu toate datele, solicitare de viz\u0103 de munc\u0103.<\/li>\n<li>Odat\u0103 ob\u021binut avizul de munc\u0103, agen\u021bia local\u0103 din \u021bara candidatului \u00eencarc\u0103 \u00een portalul e-viza solicitarea de viz\u0103, la care adaug\u0103 asigurarea, un nou cazier, fotografii, taxa consular\u0103 (\u00een cazul \u00een care nu o pl\u0103te\u0219te angajatorul).<\/li>\n<li>Consultatul rom\u00e2nesc din \u021bara de origine a candidatului sau dintr-o \u021bar\u0103 apropiat\u0103 \u2013 \u00een cazul celor \u00een care Rom\u00e2nia nu are reprezentan\u021b\u0103 diplomatic\u0103 \u2013 programeaz\u0103 data interviului pentru viz\u0103, care poate fi \u00eentre \u0219ase luni \u0219i p\u00e2n\u0103 la un an din momentul depunerii solicit\u0103rii.<\/li>\n<li>Dup\u0103 interviul de la consulat, candidatul a\u0219teapt\u0103 r\u0103spunsul &#8211; \u00eentre o lun\u0103 \u0219i trei luni. R\u0103spunsul poate fi negativ (\u0219i atunci candidatul \u00ee\u0219i prime\u0219te pa\u0219aportul \u00eenapoi) sau pozitiv \u0219i atunci mai a\u0219teapt\u0103 5-10 zile pa\u0219aportul cu viza. Viza D\/AM este o viza na\u021bional\u0103 (nu Schengen) \u0219i este strict legat\u0103 de avizul de munc\u0103.<\/li>\n<li>Dup\u0103 ce muncitorul str\u0103in ajunge \u00een Rom\u00e2nia, agen\u021bia de plasare a for\u021bei de munc\u0103 trebuie s\u0103 ob\u021bin\u0103 permisul de \u0219edere \u2013 pentru care trebuie s\u0103 colecteze toate documentele de la angajator \u2013 \u0219i s\u0103 le depun\u0103 online pentru a ob\u021bine o programare la IGI.<\/li>\n<li>La data \u0219i ora programat\u0103, muncitorul str\u0103in \u0219i un reprezentant al angajatorului se prezint\u0103 la IGI cu toate actele solicitate \u00een original. Viitorul angajat este fotografiat \u0219i i se iau amprentele pentru eliberarea permisului de \u0219edere \u2013 ceea ce poate dura \u0219i p\u00e2n\u0103 la dou\u0103 luni.<\/li>\n<li>Dup\u0103 ce str\u0103inul e angajat, agen\u021bia de recrutare viziteaz\u0103, \u00een perioada de prob\u0103 a angajatului str\u0103in, locul de cazare, pentru a vedea dac\u0103 sunt respectate condi\u021biile contractuale \u0219i dac\u0103 cet\u0103\u021beanul str\u0103in respect\u0103 regulamentele.<\/li>\n<li>\u00cen cazul \u00een care muncitorul str\u0103in alege s\u0103 fug\u0103 sau demisioneaz\u0103, agen\u021bia de recrutare preg\u0103te\u0219te documenta\u021bia obligatorie pentru angajator \u0219i \u00eel ajut\u0103 s\u0103 anun\u021be autorit\u0103\u021bile \u00een maximum 72 de ore de la aceste evenimente.<\/li>\n<li>Dac\u0103 muncitorul str\u0103in dore\u0219te s\u0103 schimbe angajatorul sau postul la acela\u0219i angajator, agen\u021bia reia procedura de ob\u021binere a unui nou permis de \u0219edere.<br \/>Sursa: Patronatul Importatorilor de For\u021b\u0103 de Munc\u0103<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u201eE o solu\u021bie echilibrat\u0103 \u0219i decent\u0103, cu at\u00e2t mai mult cu c\u00e2t putem s\u0103 revizuim aceast\u0103 cifr\u0103 oric\u00e2nd pe parcursul anului viitor \u00een sus sau \u00een jos\u201d, a explicat Florin Manole.<\/p>\n<p>\u00centr-un r\u0103spuns pentru Europa Liber\u0103, Inspectoratul General pentru Imigr\u0103ri sus\u021bine c\u0103 pe platforma dedicat\u0103 solicit\u0103rilor de avize de munc\u0103 pentru str\u0103ini sunt depuse deja cereri care acoper\u0103 program\u0103rile p\u00e2n\u0103 la \u00eenceputul lunii iunie 2026.<\/p>\n<p>Aceasta \u00eenseamn\u0103 aproape 56.000 de cereri de avize de munc\u0103, \u00een condi\u021biile \u00een care contingentul nu a fost aprobat.<\/p>\n<p>Pe de alt\u0103 parte, Patronatul Importatorilor de For\u021b\u0103 de Munc\u0103 spune c\u0103 cererea este de fapt mult mai mare, pentru c\u0103, pentru perioada 2 decembrie 2025 &#8211; 30 aprilie 2026, au fost depuse 73.386 de cereri de avize de munc\u0103 pe platforma Inspectoratului General de Imigr\u0103ri.<\/p>\n<p>\u00cen ultimii cinci ani, contingentul de muncitori str\u0103ini din Rom\u00e2nia a crescut constant: \u00een 2020, Guvernul a aprobat 30.000 de muncitori non-UE, \u00eens\u0103, din 2021 inclusiv, num\u0103rul lor a fost de 100.000 anual.<\/p>\n<p>La fel ca \u00een Uniunea European\u0103, \u00een Rom\u00e2nia, este strict interzis ca agen\u021biile de plasare a for\u021belor de munc\u0103 din str\u0103in\u0103tate s\u0103 perceap\u0103 comisioane, taxe sau alte garan\u021bii de la lucr\u0103tori.<\/p>\n<p>Europa Liber\u0103 Rom\u00e2nia e pe Google News. Abona\u021bi-v\u0103 <a href=\"https:\/\/news.google.com\/publications\/CAAiEI4WBkygAQZV2pOiPz8ZyJkqFAgKIhCOFgZMoAEGVdqToj8_GciZ?hl=ro&amp;gl=RO&amp;ceid=RO%3Aro\" class=\"wsw__a\" dir=\"ltr\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">AICI<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00cen ultimii cinci ani, Oana C\u0103lin, directoare a unei agen\u021bii de recrutare a muncitorilor str\u0103ini, a adus \u00een&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":67013,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[32,33,31,24560,2537,36,37,27,34,35,24559,3563,25,41,40,38,39,26,28,29,30],"class_list":{"0":"post-67012","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-romania","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-cele-mai-populare-subiecte","11":"tag-contingent-de-muncitori-straini","12":"tag-economie","13":"tag-featured-news","14":"tag-featurednews","15":"tag-headlines","16":"tag-latest-news","17":"tag-latestnews","18":"tag-muncitori-non-ue","19":"tag-muncitori-straini","20":"tag-news","21":"tag-ro","22":"tag-romana","23":"tag-romania","24":"tag-romanian","25":"tag-stiri","26":"tag-titluri","27":"tag-top-stories","28":"tag-topstories"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ro\/115734491095217723","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67012","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67012"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67012\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67013"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67012"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}