{"id":98332,"date":"2026-01-24T14:24:07","date_gmt":"2026-01-24T14:24:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/98332\/"},"modified":"2026-01-24T14:24:07","modified_gmt":"2026-01-24T14:24:07","slug":"salariul-minim-2026-informatii-anaf-referitoare-la-suma-minima-neimpozabila","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/98332\/","title":{"rendered":"Salariul minim 2026: Informa\u0163ii ANAF referitoare la suma minim\u0103 neimpozabil\u0103"},"content":{"rendered":"<p>Direc\u0163ia General\u0103 Regional\u0103 a Finan\u0163elor Publice Gala\u0163i, din subordinea ANAF, a publicat, vineri, o serie de informa\u021bii privind aplicarea sumei minime neimpozabile la <a href=\"https:\/\/startupcafe.ro\/majorarea-salariului-minim-brut-la-4-325-lei-de-la-1-iulie-2026-cu-200-lei-scutiti-de-taxe-cat-vor-primi-angajatii-in-mana-si-ce-cost-total-vor-suporta-firmele-92129\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/startupcafe.ro\/majorarea-salariului-minim-brut-la-4-325-lei-de-la-1-iulie-2026-cu-200-lei-scutiti-de-taxe-cat-vor-primi-angajatii-in-mana-si-ce-cost-total-vor-suporta-firmele-92129\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">salariul minim<\/a>, \u00een anul 2026.\u00a0<\/p>\n<p>Regionala <a href=\"https:\/\/www.anaf.ro\/anaf\/internet\/Galati\/acasa\/!ut\/p\/a1\/hY5LD4IwEIR_i4de2QUDEm81EQjxERON0IsppjwMtqRU-PuC8eBBcU-7k29mFhgkwCTvqoKbSklejzfzLpEdeZHjO_E-XCMe3GAVHrc2-qfFAKQDgD-G4j__Gdg04r2BiYoYWFGr7PVuSmU29wtgWuRCC2099CCXxjTtkiDBvu8tLnluaUVwXAhW0ggthSFIdzQY1Ctv-beoUrUGko8EaO4J3ty629DZ7AmFRBkD\/dl5\/d5\/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.anaf.ro\/anaf\/internet\/Galati\/acasa\/!ut\/p\/a1\/hY5LD4IwEIR_i4de2QUDEm81EQjxERON0IsppjwMtqRU-PuC8eBBcU-7k29mFhgkwCTvqoKbSklejzfzLpEdeZHjO_E-XCMe3GAVHrc2-qfFAKQDgD-G4j__Gdg04r2BiYoYWFGr7PVuSmU29wtgWuRCC2099CCXxjTtkiDBvu8tLnluaUVwXAhW0ggthSFIdzQY1Ctv-beoUrUGko8EaO4J3ty629DZ7AmFRBkD\/dl5\/d5\/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">ANAF <\/a>explic\u0103 art. III al <a href=\"https:\/\/startupcafe.ro\/nou-impozit-micro-2026-scadere-suma-neimpozabila-salariul-minim-monitorul-oficial-descarca-oug-89-2025-trenulet-92230\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/startupcafe.ro\/nou-impozit-micro-2026-scadere-suma-neimpozabila-salariul-minim-monitorul-oficial-descarca-oug-89-2025-trenulet-92230\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">O.U.G. nr. 89\/2025<\/a> pentru modificarea \u015fi completarea Legii nr. 227\/2015 privind Codul fiscal, reglementarea unor m\u0103suri fiscal-bugetare, precum \u015fi pentru modificarea \u015fi completarea unor acte normative, publicat\u0103 \u00een Monitorul Oficial al Rom\u00e2niei nr. 1203\/2025.\u00a0<\/p>\n<p>\u00cen cazul salaria\u0163ilor care desf\u0103\u015foar\u0103 activitate \u00een baza contractului individual de munc\u0103, \u00eencadra\u0163i cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103, la locul unde se afl\u0103 func\u0163ia de baz\u0103, pentru suma de 300 lei\/lun\u0103 din veniturile din salarii \u015fi asimilate salariilor aferente perioadei 1 ianuarie \u2013 30 iunie 2026, respectiv pentru suma de 200 lei\/lun\u0103 din veniturile din salarii \u015fi asimilate salariilor aferente perioadei 1 iulie \u2013 31 decembrie 2026, nu se datoreaz\u0103 impozit pe venit \u015fi contribu\u0163ii sociale obligatorii, dac\u0103 sunt \u00eendeplinite cumulativ urm\u0103toarele condi\u0163ii:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>a) nivelul salariului de baz\u0103 brut lunar stabilit potrivit contractului individual de munc\u0103, f\u0103r\u0103 a include sporuri \u015fi alte adaosuri, este egal cu nivelul salariului minim brut pe \u0163ar\u0103 garantat \u00een plat\u0103 stabilit prin act normativ, \u00een vigoare \u00een luna c\u0103reia \u00eei sunt aferente veniturile;<\/li>\n<li>b) venitul brut realizat din salarii \u015fi asimilate salariilor, astfel cum este definit la art. 76 alin. (1)\u2013(3) din Legea nr. 227\/2015, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, f\u0103r\u0103 a include contravaloarea tichetelor de mas\u0103, voucherelor de vacan\u0163\u0103, respectiv indemniza\u0163ia de hran\u0103, dup\u0103 caz, acordate potrivit legii, \u00een baza aceluia\u015fi contract individual de munc\u0103, pentru aceea\u015fi lun\u0103, nu dep\u0103\u015fe\u015fte nivelul de 4.300 lei inclusiv \u00een perioada cuprins\u0103 \u00eentre 1 ianuarie 2026 \u2013 30 iunie 2026, respectiv nivelul de 4.600 lei inclusiv \u00een perioada cuprins\u0103 \u00eentre 1 iulie 2026 \u2013 31 decembrie 2026.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Suma de 300 lei, respectiv suma de 200 lei se diminueaz\u0103 \u00een func\u0163ie de:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>a) perioada din lun\u0103 \u00een care salariul de baz\u0103\/solda lunar(\u0103) din contractul individual de munc\u0103 sau raportul de serviciu, dup\u0103 caz, este men\u0163inut(\u0103) la nivelul salariului minim brut pe \u0163ar\u0103 garantat \u00een plat\u0103 stabilit prin act normativ;<\/li>\n<li>b) data de la care angaja\u0163ii noi sunt \u00eencadra\u0163i \u00een munc\u0103 la un nivel al salariului\/soldei lunar(e), dup\u0103 caz, egal cu nivelul salariului minim brut pe \u0163ar\u0103 garantat \u00een plat\u0103;<\/li>\n<li>c) frac\u0163ia din lun\u0103 pentru care se determin\u0103 veniturile din salarii \u015fi asimilate salariilor;<\/li>\n<li>d) data de la care \u00eenceteaz\u0103 contractul individual de munc\u0103\/raportul de serviciu, dup\u0103 caz.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Reamintim c\u0103, \u00een prezent, salariul minim brut este de 4.050 lei, iar de la 1 iulie 2026 ar urma s\u0103 creasc\u0103 la 4.325 lei, inclusiv \u00een firmele private. <\/p>\n<p>\u00cen prezent, la salariul minim brut de 4.050 de lei, angaja\u021bii primesc \u201e\u00een m\u00e2n\u0103\u201d un salariu net de 2.574 lei, aplic\u00e2nd scutirea de taxe pentru 300 de lei. Costul salarial complet suportat de angajator este de 4.134 lei.<\/p>\n<p>De la 1 iulie 2026, odat\u0103 cu majorarea salariului minim la 4.325 de lei \u0219i aplicarea sumei netaxabile de 200 de lei, angaja\u021bii urmeaz\u0103 s\u0103 primeasc\u0103 un salariu minim net de 2.699 lei, iar firmele ar suporta un cost salarial complet de 4.418 lei. Astfel, costul pentru firme ar cre\u0219te cu 284 de lei de la 1 iulie 2026 fa\u021b\u0103 de 2025.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Direc\u0163ia General\u0103 Regional\u0103 a Finan\u0163elor Publice Gala\u0163i, din subordinea ANAF, a publicat, vineri, o serie de informa\u021bii privind&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":98333,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[1145,4052,32,33,31,36,37,7864,27,34,35,32070,25,41,40,38,39,32071,8771,26852,11629,26,32072,28,29,30],"class_list":{"0":"post-98332","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-romania","8":"tag-anaf","9":"tag-angajatori","10":"tag-breaking-news","11":"tag-breakingnews","12":"tag-cele-mai-populare-subiecte","13":"tag-featured-news","14":"tag-featurednews","15":"tag-firma","16":"tag-headlines","17":"tag-latest-news","18":"tag-latestnews","19":"tag-lucrator","20":"tag-news","21":"tag-ro","22":"tag-romana","23":"tag-romania","24":"tag-romanian","25":"tag-salariu-brut","26":"tag-salariu-minim","27":"tag-salariu-net","28":"tag-salariul-minim-2026","29":"tag-stiri","30":"tag-suma-minima-neimpozabila","31":"tag-titluri","32":"tag-top-stories","33":"tag-topstories"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@ro\/115950535770744695","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98332","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=98332"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98332\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/98333"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=98332"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=98332"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=98332"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}