Mer än var tionde anställd i Uppsala kommun är 60 år eller äldre. De närmsta två åren väntas var tjugonde medarbetare gå i pension – en utveckling som skapar rekryteringsutmaningar för kommunen.Särskilt stort är problemet när det gäller chefer. Av kommunens 652 chefer är 97 över 60 år och mer än hälften över 50. Bara 82 chefer, drygt 12 procent, är under 40 år. Siffra
