Lön är en av arbetslivets mest avgörande frågor och samtidigt en av de mest slutna.
När EU:s nya lönetransparensdirektiv träder i kraft i juni 2026 förändras spelplanen och arbetsgivare ställs inför nya krav på hur löner sätts, förklaras och motiveras. I den nya boken Lönetransparens – sätta, se över och syna lön visar Frida Unander, med lång och gedigen erfarenhet av arbete med lön, hur lönetransparens kan bli ett verktyg för rättvisa, lönsamhet och social hållbarhet i arbetslivet.

Boken riktar sig till chefer och HR med ansvar för lön och organisation. Med stöd i regelverk, forskning och omfattande praktisk erfarenhet ger Frida Unander konkreta metoder för hur transparenta och sakliga löneprocesser kan byggas och förankras i organisationen.
 

”Många arbetsgivare ser fortfarande lön som något privat och känsligt, men i själva verket är det bristen på öppenhet som skapar misstänksamhet och orättvisor. Lönetransparens handlar inte om att alla ska tjäna lika, utan om att löner ska gå att förstå, förklara och försvara”, säger Frida Unander.
 

Boken avslutas med elva grundprinciper för hållbar lönesättning. Principerna fungerar som vägledning för organisationer som vill utveckla egna modeller anpassade efter både verksamhetens behov och samhällets ökade krav på transparens och ansvar.
 

Lönetransparens – sätta, se över och syna lön ges ut av Liber och är en praktisk handbok som beskriver hur chefer ska sätta lön på ett modernt sätt för att minska löneskillnaderna mellan kvinnor och män i samhället.

 
Om författaren
 
Med lång erfarenhet inom personalområdet är Frida Unander en etablerad röst i frågor som rör lön och lönesättning. Hon har varit HR-chef i både privat och offentlig sektor och har sedan 2010 arbetat med att stödja arbetsgivare i frågor om likalöneprinciper, kopplade till affärs- och verksamhetsutveckling. Genom åren har hon utbildat fler än 5 000 chefer, fackliga representanter och HR-specialister.

 



David From
Sociala medie- & PR-ansvarig
david.from@liber.se

Mejla David för att få kontakt med författaren och rec-ex. 

Att alla ska lyckas med sina studier är vår ledstjärna. På Liber har vi över 140 års erfarenhet av att skapa läromedel och kompetensutveckling, vars kunskap gör skillnad för elever, studenter, ledare och medarbetare för resten av livet. Därför finns Liber – för att stötta så att alla lyckas.
Lyckas med Liber.