AI:s intåg på arbetsplatserna går i rasande fart. Siffror från Unionen visar att fyra av tio Unionen-medlemmar säger att ”minst hälften” av deras uppgifter kommer att utföras av AI inom fem år.
– Förändringarna står inför dörren. Vi märker att många företag är ivriga och kanske till och med stressade inför utvecklingen, och det gäller även anställda, konstaterar Unionens chefekonom Tobias Brännemo.
Men frågan är vilka förändringarna kommer att bli? I AI-teknikens födelseland USA finns flera tecken på att AI ersätter anställda. En uppmärksammad studie från Stanford visar att unga i de mest AI-exponerade yrkena haft en nedgång i sysselsättning på 13 procent efter AI- genombrottet. Forskarna menar att den nya tekniken är orsaken till att unga som exempelvis söker jobb inom kodning och kundtjänst har fått det svårare att hitta jobb.
En rapport från storbanken J.P. Morgan Global Research pekar i samma riktning.
Annorlunda i Sverige enligt Almega
Men hur är det då i Sverige? Almegas chefsekonom Patrik Joyce har skrivit två rapporter om AI och arbetsmarknaden. Han påpekar att det saknas studier som visar på att arbetstillfällen har försvunnit i Sverige. Det är snarare tvärtom.
Patrik Joyce, Almega
Foto: Kate Gabor
– Ännu har vi inte sett någon negativ sysselsättningseffekt av AI. De branscher som är mest exponerade mot AI anställer faktiskt fler, säger Almegas chefekonom.
Han framhåller också att man inte kan dra stora växlar på enstaka studier som Stanford-studien, även om den är välgjord. Klart är dock att AI kommer att påverka arbetsmarknaden i Sverige i hög grad och särskilt tjänstesektorn, menar han. Det finns också anekdotiska belägg som talar för att efterfrågan på vissa yrkesgrupper, till exempel översättare, grafiska formgivare och kundtjänstmedarbetare, redan har minskat.
– De jobb som riskerar att ersättas är enklare administrativa jobb och medelkvalificerade arbeten som inte kräver väldigt långa utbildningar. Har man en riktigt lång utbildning är man svårare att ersätta. Men samtidigt är det så att vi inte vet vad AI kan göra i framtiden, säger Patrick Joyce.
Begränsade effekter enligt Unionen
Unionen har i stort sett samma bild som Almega. Det finns inga säkra belägg för att AI ersätter jobb och minskar sysselsättningen i Sverige och de jobb som eventuellt kommer att minska är enklare tjänstemannajobb.
Tobias Brännemo, Unionen
Foto: Peter Knutson
I Unionens konjunkturrapport från november 2025, där Unionenklubbarna ger sin syn, kan man se att AI visserligen breder ut sig snabbt, men att effekterna på jobben är begränsade. Sammantaget har jobben varken ökat eller minskat på grund av AI, enligt Unionen. Kundtjänstarbeten och administrativa tjänster har dock minskat oproportionerligt mycket i denna lågkonjunktur.
– Det skulle kunna vara en AI-effekt på en viss typ av jobb, säger Unionens chefsekonom Tobias Brännemo.
Jobben förändras enligt Akavia
Akademikerförbundet Akavia organiserar nyutexaminerade jurister och systemvetare, två grupper som ibland spås en krympande arbetsmarknad i AI:s kölvatten. Även deras bild är att det saknas indikationer som visar på någon strukturell förändring av den svenska arbetsmarknaden på grund av AI.
I dag finns få stinsar och lykttändare, men desto fler UX-designers och hållbarhetschefer
Charlotte Tarschys, Akavia
Foto: Angelica Lönnberg Gavazzeni
– Det är väldigt få som säger att de blir av med jobbet på grund av AI när de pratar med oss. Men det kan handla om tid och vi följer så klart utvecklingen noga. Det kan vara något vi kan komma att se längre fram, säger Akavias chefsekonom Charlotte Tarschys.
Skulle jobb försvinna vore det förmodligen inte en katastrof för efterfrågan på akademisk kompetens, påpekar hon. Tidigare har ny teknik banat väg för nya affärsmodeller – och nya jobb.
– Det är värt att påminna om att tidigare skiften inte har inneburit färre jobb men att människor arbetar med andra saker. I dag finns exempelvis få stinsar och lykttändare, men desto fler UX-designers och hållbarhetschefer, säger hon.
Hela Europa ligger efter
En fråga är förstås varför jobbförluster på grund av AI inte syns så tydligt i Sverige som i USA?
– Det kan var så att USA ligger före. USA har en mer flexibel arbetsmarknad och kan lättare införa ny teknik, säger Almegas chefsekonom Patrick Joyce.
Något som talar för detta är en global enkätundersökning och rapport från revisionsjätten PwC. Rapporten tyder i alla fall på att AI-användandet ligger relativt lågt i Sverige. Medan 28 procent av de cirka 1 100 svenskarna i studien svarar att de använder AI på jobbet minst en gång i månaden, var siffran i genomsnitt 38 procent hos de 50 000 svarande från 48 länder på samma fråga. Skillnaden är ännu större till Sveriges nackdel på frågan om man har använt AI det senaste året.
PwC:s ledarskapsexpert Jessica Carragher Wallner håller öppet för att det finns flera orsaker till att svenska arbetstagare ligger efter. Men hon betonar särskilt kompetensutvecklingens roll.
Jessica Carragher Wallner, PwC
Foto: PwC
– En sak vi kan se i rapporten är att svenska medarbetare inte får fortbildning och utbildning i samma utsträckning som man får globalt. Det bör vara en viktig orsak.
Hon tror inte att hela yrkeskategorier kommer att raderas av AI, i alla fall inte i nuläget, men att arbeten kommer att omformas och förändras.
– Enligt studierna ligger vi efter, så effekterna kan kanske till och med bli större hos oss, det vill säga att de sker på kortare tid. För när förutsättningarna väl är på plats – kompetens, infrastruktur och affärsmodeller – kan AI-adoptionen gå väldigt snabbt i Sverige, fortsätter hon.
Enligt Unionens chefsekonom Tobias Brännemo är det rimligt att anta att man ser snabbare effekter i USA än i Sverige och Europa.
– Flera techjättar som utvecklar AI finns ju i USA, och det talar för att USA ligger före. De har också en maximalt flexibel arbetsmarknad, där saker sker snabbare och mer dramatiskt, säger han.
Han tror att en del av jobben förr eller senare kommer att bli färre, precis som vid tidigare teknologiskiften.
– Men vi vet också att det leder till att nya jobb skapas, även om det är svårt att veta vilka de är och vilka nya yrkesgrupper som kan växa fram, säger han.
Nya jobb ersätter gamla
Nystartade Arbetsmarknadens AI-råd skriver i en rapport att AI:s intåg på arbetsmarknaden än så länge handlar om ”omformning och komplettering snarare än enkel ersättning”.
Det är något Patrick Joyce på Almega har kunnat notera i sina undersökningar. Han tar yrkesgruppen arkitekter som exempel. De berättade för honom att de använder AI – men inte för att ersätta anställda, utan för att utföra enklare uppgifter på ett snabbare sätt. Till exempel att ta fram de första skisserna på torg och hus.
– Det blev som en assistent för dem, och de kunde frigöra tid åt att höja kvaliteten och ägna mer tid och roligare och viktigare uppgifter, förklarar han.
Europa efter USA och Kina
När det gäller frågan om Sveriges eventuella eftersläpning menar Almegas chefsekonom att det leder tanken fel att tala om att just Sverige ligger efter i AI-utvecklingen. Enligt honom är det snarare hela Europa som ligger efter, jämfört med både USA och Kina. Det gäller inom både utveckling och användning av AI, resonerar han.
Han lyfter dock fram en annan siffra som sätter Sverige i ett litet mer positivt ljus.
– När EU:s Eurostat frågar om hur många företag som infört AI, då ligger vi på andra plats efter Danmark. Men det skulle kunna handla om att företagen har tekniken tillgänglig men ännu inte upptäckt vad man ska använda den till.
Statistik från Unionens opublicerade medlemsundersökning kan tolkas som att denna spekulation är korrekt. För samtidigt som drygt hälften av förbundets medlemmar säger sig ha använt AI i sitt arbete är det bara en av fyra medlemmar som svarar att deras arbetsgivare har en plan för AI-relaterad kompetens. Det skulle alltså kunna handla om att relativt få företag och organisationer implementerat tekniken i sin verksamhet.
– Man förstår att det är något som kommer, men många företag verkar än så länge bara ha infört möjligheten att använda AI. I vilken mån företagen har landat i de faktiska användningsområdena är än så länge oklart, säger Unionens Tobias Brännemo.