”LO:s krav är enkelt, Sveriges arbetare förtjänar kortare veckoarbetstid. Därför ska alla branscher och arbetare omfattas. Vi vet att motståndet från arbetsgivarna är stort, men tillsammans är vi i LO starka”, framför LO:s ordförande Johan Lindholm i ett pressmeddelande.
LO stödjer sig på att Danmark och Norge gått ned från 40 timmar i veckan sedan länge. Utgångspunkten för förhandlingarna är att kortare veckoarbetstid inte ska påverka lönen nedåt – timlönen ska höjas och månadslönen bibehållas. De som arbetar deltid ska kunna behålla den arbetstid de har i dag.
Förslaget från LO:s styrelse går nu vidare till LO:s representantskap.
Senast veckoarbetstiden sänktes generellt var år 1973 och än idag finns en stark norm om 40-timmars arbetsvecka på hela arbetsmarknaden.
LO:s ordförande Johan Lindholm sade att det är svårt för en vanlig arbetare i Sverige att få vardagen att gå ihop, och det är dags att nu sänka veckoarbetstiden.
”Vi har haft 40-timmarsvecka i mer än 50 år, arbetsmarknaden har utvecklats i raketfart men 40-timmarsveckan har stått orubbad. Sverige har varit ett föregångsland för arbetarnas villkor, och kan bli det igen.”
Han sade att arbetarna får höra att det är omöjligt att sänka arbetstiden, inte minst från arbetsgivarhåll. Men Danmark har sänkt veckoarbetstiden till 37 timmar, ofta inkluderat lunch, och Norge till 37,5 timmar för flera decennier sedan.
”Vi kommer fortsätta få höra att det är omöjligt att sänka arbetstiden, men det är det inte. En 40-timmarsvecka är ingen naturlag”, sade han.
De vill sänka veckoarbetstiden genom centrala avtal mellan LO och Svenskt Näringsliv. När parterna hittat en överenskommelse ser han det som självklart att politikerna vill stötta denna uppgörelse.
Förhandlingarna om sänkt arbetstid går i första hand, lagstiftning kan komma i andra hand.