Under årets andra kvartal redovisar bolaget en omsättning på 574,3 miljoner kronor. Det motsvarar en ökning med 8,4 procent jämfört med samma period förra året, då försäljningen låg på 529,7 miljoner kronor. Samtidigt landar rörelseresultatet på -5,7 miljoner kronor, vilket är en förbättring med 60,5 procent jämfört med föregående års förlust på -14,5 miljoner kronor.

Den positiva utvecklingen syns både på den svenska och norska marknaden. Även det danska dotterbolaget AV-Cables, som under en tid haft det svårt, visade tillväxt under juni månad.

Ser man till hela det första halvåret landade dock omsättningen på 1,06 miljarder kronor, vilket är en minskning med 2,7 procent jämfört med förra årets 1,09 miljarder. Rörelseresultatet för årets första sex månader uppgick till -30,4 miljoner kronor, en försämring med 16 procent jämfört med fjolårets -26,2 miljoner kronor.

I det här kvartalet ser det annorlunda ut. Med en tillväxt och förbättrad lönsamhet kan jag återigen säga att vi står på en bättre plats än tidigare, men denna gång med större tillförsikt till mina ord, säger vd Sandra Gadd.

Lager och kampanjer i fokus

En förklaring till det förbättrade kvartalet ligger i de interna strukturerna. Kjell Group har fått ordning på sin lagertillgänglighet, vilket märks direkt i försäljningssiffrorna. Parallellt har företaget genomfört ett mer strategiskt arbete kring sina priser och kampanjer.

Trots framstegen är bolagets vd tydlig med att det fortfarande finns utmaningar kvar att lösa, inte minst när det gäller de interna utgifterna och hur snabbt förändringar kan genomföras i organisationen.

Kvartalet belastas fortfarande av kostnader som jag tycker är för höga, säger vd:n Sandra Gadd och fortsätter:

Delvis därför att vår exekveringsförmåga ännu inte är där vi vill att den ska vara. Delvis därför att förändring tar tid. Det är frustrerande ibland, men också en naturlig del av den resa vi befinner oss på.

Systembyten väntar

Framåt handlar arbetet om mer än att bara lösa akuta problem. Under hösten går Kjell Group in i en intensiv fas för att förbereda en uppgradering av sitt affärssystem. Den första delen av denna implementering planeras till det första halvåret 2027.

Det interna fokuset flyttas nu successivt mot hur verksamheten kan arbeta mer effektivt och fatta snabbare beslut för framtiden.

Det långsiktiga målet är att bygga ett starkare bolag, säger Sandra Gadd.

Ett bolag som skapar värde. Kundvärde och aktieägarvärde. Ett bolag som våra medarbetare är stolta över.