Södermalm
Medarbetare inom äldreomsorgen på Södermalm ska arbeta färre timmar i veckan och få samma lön som tidigare. I övrigt ska omsorgen fungera som vanligt.
Förändringen sker i form av ett pilotprojekt som sjösätts torsdagen den 10 september.
– Det ger oss möjlighet att se vad kortare arbetstid faktiskt innebär för både personalen och de äldre, säger Alexandra Mattsson, gruppledare för Vänsterpartiet i Stockholms stad, i ett pressmeddelande.
Inte främmande för att framåt sänka det mer.
Ett pass mindre
Försöket rör 21 tjänster inom den kommunala hemtjänsten.
– Alla som jobbar inom hemtjänsten behöver mer tid för återhämtning. Det är ett väldigt tufft jobb med slitiga dagar och vi behöver få folk att vilja jobba inom äldreomsorgen. För de äldre så handlar det om att säkra kvaliteten i själva hemtjänsten, att det inte kommer personal som är helt sönderstressad och utarbetad, säger Alexandra Mattsson till Mitt i.
Arbetstiden kortas med två timmar per vecka. För dagpersonal innebär det ett mindre arbetspass i månaden. Kvällspersonal får kortare pass.
Är det inte lite?
– Vi har utrett olika alternativ och bedömningen är att det ändå är så pass omfattande att det går att se vilka effekter det får. Sedan är vi i Vänsterpartiet inte främmande för att framåt sänka det mer, säger Alexandra Mattsson.
Kortare arbetstid
Heltidstjänster sänks med två timmar per vecka, med samma lön som innan.
Det rör 21 anställda inom kommunal hemtjänst på Södermalm.
Det finansieras med 50 miljoner kronor om året, i fyra års tid.
Tre nya tjänster tillkommer för att täcka upp bemanningsbehovet.
Pengarna ska även gå till utbildning på betald arbetstid, kompetensutveckling för chefer och kunskapshöjande insatser.
Pilotprojektet ska pågå i två år.
Källa: Vänsterpartiet
Odini Nzeribe, chef för äldreavdelningen på Södermalms stadsdelsförvaltning.
Victor Malmcrona
Ska utvärderas
Under projektets gång ska sådant som sjukfrånvaro, bemanning och kvalitet utvärderas.
– Förhoppningen är att det ger större möjlighet till vila och återhämtning, att personalen trivs bättre och orkar mer, säger Odini Nzeribe, chef för äldreavdelningen på Södermalm stadsdelsförvaltning.
Facket är positiva till förändringen. De har tillsammans med arbetsgivaren arbetat fram ett lokalt kollektivavtal.
– Det är något våra medlemmar vill ha. Det är ett tungt jobb och därför positivt om de får lite mer chans till återhämtning, säger Ulf Bjerregaard, facklig företrädare på Kommunal.
Framåt ska arbetstidsförkortning även testas i Skarpnäck.
Fyradagarsvecka
Under måndagen gick även Miljöpartiet ut med en nyhet som rör arbetstid. Deras vallöfte är att Stockholm ska ta täten för att införa en arbetsvecka på fyra dagar, alltså att veckans arbetstid sänks till 35 timmar.
På prov vill de införa tredagarshelger inom stadens verksamheter, ”särskilt inom slitsamma välfärdsyrken.”
– Det här handlar i grunden om vilka liv vi vill leva. Miljöpartiet vill inte bara korta arbetstiden med några timmar, vi vill att varje arbetsvecka ska ha fler lediga dagar. Därför går vi till val på att påbörja omställningen till tredagarshelg, säger Åsa Lindhagen (MP), gruppledare Stockholms stad, i ett pressmeddelande.