Publicerad 27 nov 2025 kl 23.27
En kvinnlig anställd på brandstationen lämnade in ett klagomål.
Det ledde till att hon fick över 600 000 kronor och en arbetsledare hamnade i en rättstvist.
I centrum av fallet stod ordet ”brandman”, skriver Telegraph.
Senaste nyhetsklippen från Expressen.
Simon Bailey.
Öppna bild i helskärm
Sasha Acheson.
Öppna bild i helskärm
Simon Bailey hade jobbat närmare 30 år inom räddningstjänsten och var arbetsledare på en brandstation i engelska staden Bristol.
I juli 2021 inträffade en incident på stationen mellan en annan manlig arbetsledare och Sasha Acheson, en kvinnlig anställd. Acheson skrev ett skriftligt klagomål till Bailey om den manlige kollegans beteende och hävdade att han ”behandlat henne som någon på provanställning, inte respekterat henne, förminskat henne och tryckt ner henne”.
Hon uppgav också att hon klagat på att termen ”brandman” användes ”ofta” av personalen, vilket hon menade var ”föråldrat” och ”ett pågående exempel på sexism i denna räddningstjänst”.
”Jag har ifrågasatt termen brandman, med ett leende och en suck, varje gång den sägs. Men vid ett tillfälle svarade en brandman på mitt skift: ’Jag slutar säga brandman när de slutar rekrytera bara brandkvinnor’”, skrev Acheson.
Bailey tillrättavisade dock inte kollegerna eller vidtog några andra åtgärder. Han bedömde att den manlige arbetsledaren hade varit ”milt aggressiv” i tonen men att Acheson enligt Baileys mening ”verkade kapabel att ge igen med samma mynt”.
”Jag är gammaldags”
När Achesons anställning avslutades i maj 2022 lämnade hon in en anmälan om diskriminering och trakasserier till en arbetsdomstol. Under utredningen sade Bailey att termen brandman användes ”ganska ofta, på gott och ont”.
– Jag är gammaldags. Jag använder inte ordet själv, men jag ser inget problem med det, sade Bailey.
Han medgav att han inte hade tillrättavisat sina kolleger för att de sade brandman i stället för exempelvis ”räddningstjänstpersonal” eller ”brandbekämpare”, men att han ibland kunde skämta och säga ”det där kan man inte säga”.
Acheson tilldömdes 649 000 kronor.
”Underlåtit att ifrågasätta”
Efter en disciplinär utredning fick Bailey juni 2023 en skriftlig varning för att ha ”underlåtit att ifrågasätta olämpliga, stereotypa, nedsättande och/eller stötande kommentarer”.
Efter varningen sjukskrev Bailey sig eftersom han kände sig ”förödmjukad” och han sade upp sig kort därefter. Ärendet hamnade i arbetsdomstolen och domaren Richard Woodhead har nu slagit fast att Bailey inte blev osakligt uppsagd som han hade hävdat.
– Det är tydligt för mig att räddningstjänsten, när de utdömde denna åtgärd mot herr Bailey, inte agerade på ett sätt som var ägnat att förstöra eller allvarligt skada förtroendet och tilliten i relationen med honom, säger Woodhead.