Varje fredag klockan nio är det dags för forskningsfika. En digital mötesarena via Teams öppen för alla – medarbetare, chefer, andra kommuner, organisationer och även allmänheten. Varje ”fika”lockar omkring hundra personer.
– Vi försöker hela tiden hitta sätt för att alla ska kunna ta del av forskning i vår verksamhet, säger Hanna Mac Innes, forskningsledare vid äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen och lektor vid Göteborgs universitet.
Upplägget är enkelt: en forskare presenterar sin forskning på 15 minuter, ”på ett språk som alla förstår”. Ämnena varierar från strukturella frågor som psykosocial arbetsmiljö till mer verksamhetsnära ämnen som tyngdtäcken, svårläkta sår och äldres sexuella hälsa. Efter presentationen blir det diskussion där det är fritt fram att ställa frågor till forskaren.
Och det stannar inte vid snack.
– Vi har faktiskt gjort forskningsansökningar utifrån diskussionerna, och en av dem ledde till ett Fortefinansierat forskningsprogram om våld mot äldre, säger Hanna Mac Innes.
En annan gång föreläste en doktorand om sårläkning och nutrition. Det fick omedelbara praktiska konsekvenser i äldreomsorgen. ”Det här är ju nytt för mig, det betyder att jag måste bevilja mer tid för måltidsstöd om vi ska kunna hjälpa de här personerna att läka sår”, sa en biståndsbedömare som deltog på fikat, berättar Ramona Schenell.
Läs mer: ”Vi pratar inte pengar” – modellen som gjort Fagersta till ett föredöme i nära vård
Hon är den andra forskningsledare inom äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen i Göteborg.
– Det är roligt att forskningsfika har blivit en arena där olika yrkesgrupper kan träffas och lär sig av varandra, säger Ramona Schenell, som även är utbildad sjuksköterska och adjungerad lektor vid Göteborgs universitet.
För att nå ännu fler har Mac Innes och Schenell även infört digitala lunchseminarier. ”Alla har ju inte ett schema som gör att de kan vara med på fredagarna”, konstaterar duon.
– Göteborg har resurserna att kunna göra det här. Det är inte många kommuner som har möjlighet att anställa två forskare i verksamheten. Vi ser att många hör av sig och vill kopiera vårt upplägg, säger Hanna Mac Innes och tipsar om alla kan haka på stadens digitala forskningsfikor.
– Det finns en länk på vår hemsida, säger hon.
Bakom framgången i Göteborg finns ett tydligt stöd från förvaltningsledningen.
– Vi har en förvaltningsdirektör som verkligen stöttat oss. Det gör att initiativen blir enkla att genomföra. Vi har fått möjlighet att bygga rälsen medan tåget rullar, säger Ramona Schenell.
Läs mer: Ledarskap på distans utmanar sjuksköterskor
10 000 medarbetare
Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen i Göteborgs stad har omkring 10 000 medarbetare. Den ansvarar för hjälp i hemmet, vård- och omsorgsboende och kommunal hälso- och sjukvård. Förvaltningen arbetar också med hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående.
Källa: Göteborgs stad
Läs mer:
Socialstyrelsen larmar om hygienarbetet i äldreomsorgen
Digital hemtjänst lockar skåningar ur sängen
Så hårt detaljstyrs hemtjänsten: ”Anmärkningsvärt”
Kommentarer
Arbetar du i sjukvården och vill kommentera texten utifrån din yrkesroll?
Klicka här!
Kommentarer publiceras efter granskning.