Maserfrakt med totalt 170 anställda har tappat två kunder.
Därför varslar logistikföretaget 30 varav tio i Gävle.
– Vår ambition är att få tillbaks kunder, men på kort sikt blir det arbetsbrist, säger vd:n Per Bondemark.
Maskin- och transportföretaget Maserfrakt finns på 16 orter i Dalarna och Gävleborg. Ifjol låg omsättningen på 2,6 miljarder kronor och vinsten landade på 14 miljoner kronor.
Nu varslar företaget 30 anställda om uppsägning. Tio av dessa jobbar i Gävle där företaget har 35 på lönelistan, resten i Borlänge där 107 jobbar.
– Två kunder med terminalbaserat gods ändrar sina logistikupplägg och försvinner från oss. På kort sikt har vi inte affärer för att täcka upp för det, säger Per Bondemark.
Annons
Annons
Bild: Jerry Brodin
Till terminalen i Gävle kommer stora lastbilar från hela Sverige. Där packas godset om till mindre lastbilar för leverans till beställaren.
Enligt uppgifter till Gefle Dagblad är en av de förlorade kunderna restauranggrossistföretaget Martin och Servera.
Per Bondemark vill inte kommentera den uppgiften men säger att kunderna tillsammans står för tre procent av Maserfrakts omsättning.
– På så vis är det ingen dramatik, men många arbetstillfällen berörs. Det handlar om terminalarbetare och tjänstemän, säger Per Bondemark.
Bland Maserfrakts anställda finns inga lastbilschaufförer. De jobbar istället i de 260 åkerier som är delägare i företaget.
Om åkeriernas chaufförer också påverkas av tappet kan Per Bondemark inte uttala sig om. Att företaget varslar personal är enligt honom ovanligt.
Bild: Erik Wikström
– Det är alltid tråkigt med svackor. Vi jobbar i en väldigt konkurrensutsatt bransch och den här situationen går att koppla till lågkonjunkturen. Men vår ambition är att ta tillbaks dessa kunder eller locka till oss andra, så vi ser ändå ljust på framtiden, säger Per Bondemark.
Annons
Annons
Maserfrakt har inlett förhandlingar med fackförbunden Transport, Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer. Hur många av de varslade som i slutändan måste gå hem är ännu oklart.
– Vi får se hur organisationen ska se ut och hur den ska bemannas. Förhoppningsvis är förhandlingarna med facken klara i början av januari, säger Per Bondemark.