Visst är det fint att uppmärksamma de anställda för deras insatser under terminen, men när vissa grupper systematiskt exkluderas blir det svårt att förstå hur skolans värderingar ser ut i praktiken.
Personalen bjuds på ett enklare julbord som tack för allt gott de gjort under terminen.
Mycket bra och heder till skolan.
Det är bara det att inte all personal är välkomna. Jacobsskolan gör alltså skillnad på personal och personal.
Är du lärare, elevstödjare, studiehandledare eller annan yrkeskategori inom det pedagogiska arbetet så är du välkommen.
Men arbetar du som servicepersonal i kaféet så finns det ingen uppskattning över för dem. Jacobsskolans kafé bemannas och sköts av omsorgen. Personalen består av personer som arbetar inom daglig verksamhet och som av ledningsgruppen alltså inte anses vara värd ett julbord som alla andra inom skolan blir bjudna på.
Hur kan vi prata om gemenskap, inkludering och respekt på våra arbetsplatser om vi samtidigt visar vissa kollegor att de är mindre värda? Servicepersonalen i kaféet bidrar dagligen till skolans verksamhet och borde självklart känna sig lika uppskattad som alla andra. Det är dags för Jacobsskolan att se över sin värdegrund och visa att man står för allas lika värde – inte bara i ord, utan i handling. Regler är ibland till för att brytas. Skam är det ord som passar in här!
Christel Lindqvist
fd yrkesvägledare Norrängsskolan
Men arbetar du som servicepersonal i kaféet så finns det ingen uppskattning över för dem