Publicerad 9 jan 2026 kl 10.04
Ingen mer extra ledighet eller prestationslön.
Det nya avtalet var betydligt sämre för de anställda på Clas Ohlsons centrallager i Insjön.
Samtidigt slår pryljätten rekord.
Clas Ohlson grundades 1918 i Insjön i Dalarna.
Foto: ANNA-KARIN NILSSON
Öppna bild i helskärm
Kristofer Tonström, vd för Clas Ohlson.
Foto: Mattias de Frumerie / DI TT NYHETSBYRÅN
Öppna bild i helskärm
Det brukade kallas för ”Clas Ohlson-andan”.
När den idérika uppfinnaren entreprenören Clas Ohlson grundade postorderföretaget i Insjön i Dalarna 1918 ville han att hela bygden skulle dra nytta av att företaget gjorde vinst.
Men det senaste året har ledningens agerande väckt kritik i bygden, vilket Expressen rapporterade om i flera artiklar under hösten.
Tusenlappar mindre
De anställda på pryljättens centrallager i Insjön hade tidigare bland annat förmåner som andra Handels-anslutna saknar, som extra ob-timmar, extra ledighet och prestationslön som baseras på företagets framgång.
Men när företaget, efter att först ha övervägt att flytta hela lagret, landade i att stanna var beskedet att kostnaderna måste ner.
De anställda behövde då acceptera ett nytt och ekonomiskt sämre avtal – som för en del motsvarade en förlust på upp till 8 000 kronor i månaden, enligt vad huvudskyddsombudet tidigare har uppgett för Expressen.
Går rekordbra
Samtidigt går Clas Ohlson rekordbra.
Försäljningen ökade med sju procent i december jämfört med samma månad året innan.
Det är den högsta månadsförsäljningen någonsin, enligt vd och koncernchef Kristofer Tonström.
– Vi träffade rätt i sortimentet och lyckades leverera ett bra kundmöte hela vägen in till julafton, säger han i ett pressmeddelande.
Den totala nettoomsättningen för december landade på 1 676 miljoner kronor.
Det totala antalet butiker ökat med sex stycken på ett år.
LÄS MER: De stannar på Clas Ohlson – förlorar 10 000 i månadenLÄS MER: Clas Ohlson-anställda fick extra jultid – tas nu bort