Publicerad 13 okt 2025 kl 22.45Uppdaterad 14 okt kl 09.46
Under måndagskvällen samlades mer än 250 personer i en fackelprotest i Insjön.
Protesterna riktas mot Clas Ohlson för hur de behandlar sina anställda.
– Clas Ohlson-andan är död, säger lagermedarbetaren Johanna Östberg.
Stigande försäljning för Clas Ohlson. Från 7 oktober.
Över 250 personer deltog i demonstrationen och fackeltåget under måndagskvällen.
Foto: Privat
Öppna bild i helskärm
De 150 facklor som fanns tog snabbt slut.
Foto: Privat
Öppna bild i helskärm
Johanna Östberg arbetar på Clas Ohlsons centrallager i Insjön.
Foto: Privat
Öppna bild i helskärm
Protesterna riktas mot Clas Ohlson och behandlingen av företagets medarbetare.
Öppna bild i helskärm
Butikskedjan Clas Ohlson.
Foto: JEPPE GUSTAFSSON / SHUTTERSTOCK EDITORIAL/IBL
Öppna bild i helskärm
Det var i Insjön i Leksands kommun som Clas Ohlson grundades för mer än hundra år sedan. I dag ligger företagets centrallager fortfarande här, med omkring 400 anställda.
Men de senaste månaderna har huvudskyddsombudet larmat om stress, sjukskrivningar och brister i arbetsmiljön. Företaget har även presenterat nya avtal som innebär fler arbetstimmar, lägre lön – och en ny tystnadsklausul, något Falu-kuriren rapporterat om.
– Vi har fått höra hela våra liv att Clas Ohlson är en bra arbetsgivare som bryr sig om bygden. Nu känns det som att allt är borta, säger Johanna Östberg, som arbetar på lagret och höll tal under demonstrationen.
Stor uppslutning
Under måndagskvällen kallade fackförbundet Handels till demonstration och intresset var stort – de 150 facklor som delades ut tog snabbt slut. Handels förbundsordförande Linda Palmetzhofer fanns även på plats och höll tal.
I sitt eget tal under demonstrationen sammanfattade Johanna Östberg känslan på lagret.
– Vår vd sa att vi borde vara lättade över att lagret blir kvar i Insjön. Men vad hjälper det när det sker till priset av våra löner och vår trygghet?
”Folk gick på semester med klump i magen”
Redan i juni informerades de anställda om att företagets ledning övervägde att flytta lagret till en större stad som Örebro eller Jönköping.
– Folk gick på semester med en klump i magen, utan att veta om de skulle ha något jobb att komma tillbaka till, säger Johanna Östberg.
I slutet av sommaren kallades personalen till ett nytt möte. Då presenterades i stället ett beslut som skulle göra lagret i Insjön ”konkurrenskraftigt”.
– Men det handlade alltså om att sänka våra löner och öka arbetstiden. Då började många fråga sig om hotet om flytt ens var på riktigt, eller bara ett sätt att pressa oss till att acceptera försämringar, säger hon.
Clas Ohlson har tidigare kommenterat till Falu-Kuriren att man vill göra ”allt” för att behålla lagret i Insjön.
”Vi har full förståelse att det finns en besvikelse kring förändrade villkor, men att komma ned till mer konkurrenskraftiga nivåer i kostnad per timme är en förutsättning för att kunna vara kvar i Insjön. Vi kommer även efter förändringen ha avtalsenliga löner plus bonus för alla medarbetare”, skriver företaget.
Ljudklippet gick inte att spela upp
Försök igen senare