{"id":106398,"date":"2025-12-15T08:37:05","date_gmt":"2025-12-15T08:37:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/106398\/"},"modified":"2025-12-15T08:37:05","modified_gmt":"2025-12-15T08:37:05","slug":"kampen-om-tiden-universitetslararen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/106398\/","title":{"rendered":"Kampen om tiden – Universitetsl\u00e4raren"},"content":{"rendered":"

Den l\u00f6sning han<\/strong> har \u00e4r finansierad f\u00f6r en licentiatavhandling. Han b\u00f6rjade 2022 och har ett \u00e5r kvar med det nuvarande trepartsuppl\u00e4gget. Hans f\u00f6rhoppning \u00e4r att det ska g\u00e5 att f\u00f6rl\u00e4nga doktorandtj\u00e4nsten eller att hitta n\u00e5gon annan som finansierar. Han s\u00e4ger att en del av po\u00e4ngen med att vara industridoktorand \u00e4r att utmana sig sj\u00e4lv.<\/p>\n

Snabbt l\u00e4gger han till att den stora utmaningen \u00e4r att f\u00e5 tillr\u00e4ckligt med tid som inte \u00e4r upphackad och att han redan i f\u00f6rv\u00e4g visste att det skulle bli \u201dst\u00f6kigt\u201d. Han tackar sin f\u00f6rst\u00e5ende chef f\u00f6r att det \u00e4nd\u00e5 har funkat.<\/p>\n

I rummet p\u00e5 KTH \u00e4r skrivbordet som st\u00e5r precis innanf\u00f6r d\u00f6rren, v\u00e4lst\u00e4dat och tomt s\u00e5n\u00e4r som dator, tv\u00e5 sk\u00e4rmar, n\u00e5gra b\u00f6cker och n\u00e5gra legosaker. P\u00e5 en smal hylla ovanf\u00f6r syns inramade fotografier d\u00e4r lego-temat \u00e5terkommer i form av Batman-figurer. En brun portf\u00f6lj st\u00e5r p\u00e5 golvet vid hans sandalprydda f\u00f6tter.<\/p>\n

\u00d6verenskommelsen mellan parterna<\/strong> inneb\u00e4r att arbetsgivaren, S\u00f6dert\u00f6rns brandf\u00f6rsvarsf\u00f6rbund, f\u00f6rbinder sig att frig\u00f6ra Mateusz Sosnowski p\u00e5 50 procent.
\u2013 Det har jag g\u00f6mt mig bakom, eller visat p\u00e5 att: \u201dV\u00e4nta nu, den senaste tiden har jag inte f\u00e5tt de 50 procenten f\u00f6r att jag har f\u00e5tt en massa andra saker att g\u00f6ra\u201d. Det \u00e4r helt okej, men n\u00e5gonstans m\u00e5ste man f\u00e5 tillbaka tiden eftersom avtalet s\u00e4ger att det ska vara \u00f6ver tid, s\u00e4ger Mateusz Sosnowski.<\/p>\n

I teorin skulle han kunna \u00e4gna sig 100 procent under tv\u00e5 \u00e5r \u00e5t forskningen, men det \u00e4r inte det som \u00e4r meningen. D\u00e4remot har han kunnat visa att han under tre \u00e5rs tid bara har lagt 40 procent. Det har han sagt till sin n\u00e4rmaste chef som har sagt: \u201dBra, d\u00e5 frikopplar vi dig fr\u00e5n allt annat och s\u00e5 f\u00e5r du 80 procent det sista \u00e5ret.\u201d<\/p>\n

Det \u00e4r Mateusz Sosnowski tacksam f\u00f6r s\u00e5 nu \u00e4r han p\u00e5 KTH varje dag, men den stora organisationen f\u00f6rst\u00e5r inte, vill inte, ser inte vitsen med att han inte ska vara anv\u00e4ndbar som arbetskraft under den h\u00e4r perioden.
\u2013 Po\u00e4ngen med det h\u00e4r uppl\u00e4gget \u00e4r att jag ska jobba, p\u00e5 mina \u00f6vriga 50 procent, med n\u00e5got som har med forskningen att g\u00f6ra. Potentiellt kan man f\u00e5 mycket synergier, sl\u00e5r Mateusz Sosnowski fast.<\/p>\n

Han s\u00e4ger att<\/strong> han t\u00e4nker holistiskt, \u00e4r snabb, analytisk och h\u00f6gproduktiv, och att hans fr\u00e5gest\u00e4llning \u00e4r strategisk och potentiellt inriktande till sin natur.
\u2013 D\u00e4rf\u00f6r f\u00f6ll det sig naturligt att den nya, politiskt tillsatta, f\u00f6rbundsdirekt\u00f6ren var ansvarig och agerade som bollplank f\u00f6r forskningen. Det fungerade j\u00e4ttebra till en b\u00f6rjan. Efter n\u00e5got \u00e5r gav hon uttryck f\u00f6r att \u201dfilosofi \u00e4r sv\u00e5rt\u201d och att hon inte f\u00f6rstod po\u00e4ngen med inriktningen. Plus att det inte fanns n\u00e5gra konkreta resultat och i princip bara kostar pengar, s\u00e4ger Mateusz Sosnowski om f\u00f6rbundsdirekt\u00f6rens tankar.<\/p>\n

Avtalet han och arbetsgivaren ing\u00e5tt inneh\u00e5ller en klausul som inneb\u00e4r att det bara \u00e4r han som kan avsluta avtalet. Uppl\u00e4gget betyder att arbetsgivaren betalar l\u00f6nen och eventuella traktamenten i samband med resor. Brandforsk betalar alla \u00f6vriga omkostnader till l\u00e4ros\u00e4tet, KTH, och \u00e4ven exempelvis konferenser, kurslitteratur. Brandforsk betalar ocks\u00e5 KTH f\u00f6r handledningstid och sj\u00e4lva arbetsplatsen.
\u2013 Det \u00e4r en stor investering \u00f6ver fyra \u00e5r och f\u00f6rra \u00e5ret skulle vi spara ungef\u00e4r 30 miljoner kronor och har ytterligare sparkrav fram\u00e5t. S\u00e5 jag f\u00e5r fightas och motivera det jag g\u00f6r. Men egentligen \u00e4r det jag g\u00f6r en win-win f\u00f6r organisationen som s\u00e5dan.<\/p>\n

Universitetsl\u00e4raren har s\u00f6kt<\/strong> f\u00f6rbundsdirekt\u00f6ren Cecilia Uneram men h\u00e4nvisas till r\u00e4ddningschefen Henrik Lindstr\u00f6m som tog \u00f6ver som \u201dresultatuppf\u00f6ljare\u201d f\u00f6r Mateusz Sosnowskis forskning och agerar bollplank vid behov.
\u2013 Som det ser ut nu ekonomiskt s\u00e5 skulle jag s\u00e4ga att v\u00e5ra f\u00f6ruts\u00e4ttningar att ha industridoktorander \u00e4r r\u00e4tt sn\u00e4va, r\u00e4tt d\u00e5liga. Det var mer g\u00f6rbart f\u00f6r tre \u00e5r sedan n\u00e4r vi gick in i den h\u00e4r \u00f6verenskommelsen, s\u00e4ger Henrik Lindstr\u00f6m.<\/p>\n

Snabbt p\u00e5pekar han, precis som Mateusz Sosnowski, att forskningen inneb\u00e4r en win-win-situation hur man \u00e4n vrider och v\u00e4nder p\u00e5 det. B\u00e5de f\u00f6r organisationen och Mateusz Sosnowski. Henrik Lindstr\u00f6m talar om en smakfull fusion mellan produktion och innovation och att forskningen f\u00e5r en skjuts genom en tydlig f\u00f6rankring i arbetslivet samtidigt som de f\u00e5r ett forskningsperspektiv p\u00e5 det de g\u00f6r inom S\u00f6dert\u00f6rns brandf\u00f6rsvarsf\u00f6rbund.<\/p>\n

Men han erk\u00e4nner att han och Mateusz Sosnowskis n\u00e4rmaste chef, som har varit p\u00e5drivande och verkligen har velat det h\u00e4r, inte \u201dfullt ut f\u00f6rankrade\u201d projektet i organisationen.
\u2013 Vi lyckades inte visualisera och beskriva det som skulle ske. N\u00e4r det d\u00e5 stramas \u00e5t och blir k\u00e4rvare tider och man sk\u00e4r lite h\u00e4r och lite d\u00e4r, d\u00e5 kommer det f\u00f6rst\u00e5s kollegor som undrar vad det \u00e4r som h\u00e4nder. S\u00e5 vi har f\u00e5tt lappa ihop det kommunikativa gapet som vi kanske sj\u00e4lva skapade innan vi gick in i det h\u00e4r, konstaterar Henrik Lindstr\u00f6m.<\/p>\n

Claudia Jim\u00e9nez Guala<\/strong>, f\u00f6rbundsjurist p\u00e5 SULF, menar att industridoktoranders situation \u00e4r sv\u00e5r eftersom uppl\u00e4gget bygger p\u00e5 att de avtal som tecknas mellan l\u00e4ros\u00e4tet och arbetsgivaren inte alltid, eller snarare ganska s\u00e4llan, reglerar det trygghetsm\u00e4ssiga, som hon s\u00e4ger det.
\u2013 Om du \u00e4r inskriven som doktorand vid ett l\u00e4ros\u00e4te s\u00e5 har du en plats och du har r\u00e4tt att nyttja den tills du har doktorerat. Men en industridoktorand kan oftast s\u00e4gas upp fr\u00e5n sin anst\u00e4llning. Det p\u00e5verkar utbildningen som man har f\u00f6rbundit sig att uppfylla gentemot l\u00e4ros\u00e4tet, s\u00e4ger Claudia Jim\u00e9nez Guala.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Den l\u00f6sning han har \u00e4r finansierad f\u00f6r en licentiatavhandling. Han b\u00f6rjade 2022 och har ett \u00e5r kvar med…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":106399,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[22,23,26,27,632,17,21,11902,11903,24,25,28,29,15,16,18,34,31,33,3710,32,30,19,20,2708,4682],"class_list":{"0":"post-106398","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-sverige","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-forskning","13":"tag-headlines","14":"tag-huvudnyheter","15":"tag-industridoktorander","16":"tag-kth","17":"tag-latest-news","18":"tag-latestnews","19":"tag-main-news","20":"tag-mainnews","21":"tag-news","22":"tag-nyheter","23":"tag-rubriker","24":"tag-se","25":"tag-svenska","26":"tag-sverige","27":"tag-sveriges-lantbruksuniversitet","28":"tag-sweden","29":"tag-swedish","30":"tag-top-stories","31":"tag-topstories","32":"tag-utbildning","33":"tag-villkor"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@se\/115722678763680504","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106398","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=106398"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106398\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/106399"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=106398"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=106398"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=106398"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}