P\u00e5 bara ett \u00e5r har AI-anv\u00e4ndningen bland svenska kontorsarbetare mer \u00e4n f\u00f6rdubblats, fr\u00e5n 25 till 53 procent. Men en ny rapport fr\u00e5n AI- och datatransformationsbolaget Solita avsl\u00f6jar en kritisk paradox: trots att 80 procent f\u00f6rv\u00e4ntar sig att AI kommer f\u00f6r\u00e4ndra deras jobb, anser bara en av tio att AI-kompetens \u00e4r viktig f\u00f6r karri\u00e4ren, ett gap som riskerar att bromsa utvecklingen<\/b>.\u00a0<\/b><\/p>\n
Enligt Solitas rapport \u201dHow AI is transforming Nordic work life 2026\u201d, genomf\u00f6rd av Kantar Media och baserad p\u00e5 svar fr\u00e5n \u00f6ver 3 000 kontorsarbetare i Sverige, Finland och Danmark, har generativ AI blivit en naturlig del av det dagliga arbetet. Men trots Sveriges starka tillv\u00e4xt ligger landet efter b\u00e5de Danmark (65 procent) och Finland (62 procent). Danmarks dagliga anv\u00e4ndning \u00e4r 71 procent h\u00f6gre \u00e4n Sveriges.\n<\/p>\n
\u2013 Det \u00e4r gl\u00e4djande att se att anv\u00e4ndningen \u00f6kar s\u00e5 kraftigt i hela Norden. F\u00f6r att Europa ska f\u00f6rbli konkurrenskraftigt m\u00e5ste vi forts\u00e4tta l\u00e4ra oss och anamma nya arbetss\u00e4tt. Med v\u00e5r h\u00f6ga utbildningsniv\u00e5, starka digitala mognad och djupt rotade etiska v\u00e4rderingar \u00e4r Norden unikt positionerat f\u00f6r att leda utvecklingen av ansvarsfull AI, s\u00e4ger Ossi Lindroos, vd p\u00e5 Solita.<\/strong>\n<\/p>\n Rapporten varnar f\u00f6r en f\u00f6rest\u00e5ende \u201cAI-kunskapsparadox\u201d. Trots bred anv\u00e4ndning f\u00f6rbereder sig de nordiska kontorsarbetarna inte f\u00f6r den f\u00f6r\u00e4ndring de sj\u00e4lva f\u00f6rutsp\u00e5r. 80 procent f\u00f6rv\u00e4ntar sig att AI kommer f\u00f6r\u00e4ndra deras jobb i grunden, men bara en av tio anser att AI-kompetens \u00e4r viktigt f\u00f6r den egna karri\u00e4ren.\n<\/p>\n \u2013 Vi ser ett gap p\u00e5 70 procentenheter mellan den transformation som medarbetarna f\u00f6rv\u00e4ntar sig och den f\u00f6rberedelse de faktiskt g\u00f6r. Organisationer som inte \u00f6verbryggar det h\u00e4r gapet riskerar att bygga sin AI-strategi p\u00e5 entusiasm snarare \u00e4n kompetens, s\u00e4ger Lasse Girs, Head of AI Transformation p\u00e5 Solita.<\/strong>\n<\/p>\n Nyckelinsikter fr\u00e5n rapporten<\/b>\n<\/p>\n Kvalitet driver Danmark, snabbhet driver Sverige<\/b>\n<\/p>\n Danmarks ledning i anv\u00e4ndning drivs av fokus p\u00e5 arbetskvalitet: 66 procent anv\u00e4nder GenAI f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra kvaliteten i arbetet, j\u00e4mf\u00f6rt med ungef\u00e4r h\u00e4lften i Sverige och Finland, d\u00e4r snabbhet dominerar som fr\u00e4msta drivkraft.\n<\/p>\n Styrning m\u00f6jligg\u00f6r, inte h\u00e4mmar<\/b>\n<\/p>\n Danmark kombinerar h\u00f6gst regelefterlevnad (71 procent) med h\u00f6gst anv\u00e4ndning (65 procent), vilket kullkastar myten att styrning bromsar innovation. Finland har gjort stora f\u00f6rb\u00e4ttringar och minskat andelen organisationer utan riktlinjer fr\u00e5n 21 till 7 procent. Sverige har l\u00e4ngst kvar: 14 procent saknar fortfarande riktlinjer.\n<\/p>\n \u00d6vertro p\u00e5 den egna f\u00f6rm\u00e5gan<\/b>\n<\/p>\n En tredjedel av de nordiska kunskapsarbetarna anser att GenAI f\u00f6rb\u00e4ttrat deras kritiska t\u00e4nkande, men de \u00e4r 2\u20134 g\u00e5nger mer ben\u00e4gna att se f\u00f6rb\u00e4ttringen hos sig sj\u00e4lva \u00e4n hos sina kollegor, vilket avsl\u00f6jar en betydande blind fl\u00e4ck i sj\u00e4lvbed\u00f6mningen.\u00a0<\/b>\n<\/p>\n Inkomstklyftan kvarst\u00e5r<\/b>\n<\/p>\n GenAI \u00e4r \u00e4nnu inte en utj\u00e4mnande kraft. I alla tre l\u00e4nder anv\u00e4nder h\u00f6ginkomsttagare GenAI betydligt mer \u00e4n l\u00e5ginkomsttagare. I Sverige \u00e4r gapet st\u00f6rst: 36 procentenheter skiljer mellan h\u00f6ginkomst- och l\u00e5ginkomsttagare.\n<\/p>\n Rapporten visar att nordisk AI-adoption v\u00e4xer snabbt, men att kunskapsgapet mellan f\u00f6rv\u00e4ntningar och f\u00f6rberedelser kvarst\u00e5r i alla tre l\u00e4nder.\n<\/p>\n Rapporten i sin helhet kan laddas ner\u00a0h\u00e4r<\/a>.<\/strong>\n<\/p>\n Om unders\u00f6kningen<\/b>\n<\/p>\n Unders\u00f6kningen till rapporten \u201dHow AI is transforming Nordic work life 2026\u201d \u00e4r genomf\u00f6rd av Kantar Media, p\u00e5 uppdrag av Solita, mellan 30 oktober och 11 november 2025. Unders\u00f6kningen omfattar \u00f6ver 3 000 kontorsarbetare i Sverige (n=1 037), Finland (n=1 042) och Danmark (n=1 019) via nationellt representativa webbpaneler (\u00e5lder 20\u201365). Rapporten bygger vidare p\u00e5 Solitas\u00a0unders\u00f6kning fr\u00e5n 2024<\/a>\u00a0av Finland och Sverige, och inkluderar i \u00e5r f\u00f6r f\u00f6rsta g\u00e5ngen Danmark, vilket m\u00f6jligg\u00f6r j\u00e4mf\u00f6relser \u00f6ver alla tre nordiska marknader.\n<\/p>\n L\u00c4S MER<\/b>\n<\/p>\n Solitas AI rapport 2025:\u00a0How AI is transforming Nordic work life
<\/a>Solitas AI rapport 2024:\u00a0GenAI in Nordic work life
<\/a>Solita och GenAI<\/a><\/strong>
Solita och AI
<\/a>Solita ansluter sig till EU:s AI Pact<\/a><\/strong>\n\t\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"P\u00e5 bara ett \u00e5r har AI-anv\u00e4ndningen bland svenska kontorsarbetare mer \u00e4n f\u00f6rdubblats, fr\u00e5n 25 till 53 procent. Men…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":110113,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[72,70,71,34,31,33,32,30],"class_list":{"0":"post-110112","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ekonomi","8":"tag-business","9":"tag-economy","10":"tag-ekonomi","11":"tag-se","12":"tag-svenska","13":"tag-sverige","14":"tag-sweden","15":"tag-swedish"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@se\/115740982971299553","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=110112"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110112\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/110113"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=110112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=110112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=110112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}