Din roll<\/p>\n
Vi s\u00f6ker dig som vill ha ett stimulerande och omv\u00e4xlande arbete i en milj\u00f6 d\u00e4r du kan utvecklas och trivas. Stockholms tingsr\u00e4tt \u00e4r landets st\u00f6rsta tingsr\u00e4tt och \u00e4r indelad i fem d\u00f6mande avdelningar, varav en innefattar Patent- och marknadsdomstolen. Varje avdelning har huvudansvaret f\u00f6r ett r\u00e4ttsligt omr\u00e5de, vilket inneb\u00e4r att du f\u00e5r m\u00f6jlighet att f\u00f6rdjupa dig inom s\u00e4rskilda r\u00e4ttsomr\u00e5den.<\/p>\n
Denna rekrytering avser en tidsbegr\u00e4nsad anst\u00e4llning som tf r\u00e5dman under \u00e5r 2026.\u00a0<\/p>\n
Tingsr\u00e4tten avg\u00f6r m\u00e5nga omfattande och uppm\u00e4rksammade m\u00e5l, inklusive stora kommersiella tvister. Du kommer d\u00e4rf\u00f6r att arbeta i en professionell och v\u00e4lfungerande organisation d\u00e4r du utg\u00f6r en viktig del i arbetet att ge tillg\u00e5ng till r\u00e4ttslig pr\u00f6vning p\u00e5 ett r\u00e4ttss\u00e4kert och effektivt s\u00e4tt. <\/p>\n
Arbetsplatsen pr\u00e4glas av kompetenta och engagerade medarbetare som tar ett stort ansvar f\u00f6r att tingsr\u00e4tten ska vara en attraktiv arbetsplats. En viktig del av det dagliga samarbetet p\u00e5 tingsr\u00e4tten \u00e4r domarnas arbete med handledning av fiskaler, notarier och andra personalkategorier. <\/p>\n
Tingsr\u00e4tten arbetar aktivt med att utveckla verksamheten i samarbete mellan alla personalkategorier och avs\u00e4tter tid f\u00f6r s\u00e5dant arbete varje m\u00e5nad. En ledstj\u00e4rna i utvecklingsarbetet \u00e4r att skapa en sammanh\u00e5llen tingsr\u00e4tt med en h\u00f6g grad av tillg\u00e4nglighet och ett gott bem\u00f6tande.<\/p>\n
Kvalifikationer <\/p>\n
Arbetet som t.f. r\u00e5dman st\u00e4ller h\u00f6ga krav p\u00e5 juridisk skicklighet, omd\u00f6me, samarbetsf\u00f6rm\u00e5ga, arbetskapacitet och sj\u00e4lvst\u00e4ndighet. Som tf. r\u00e5dman \u00e4r du tillsammans med de ordinarie domarna p\u00e5 avdelningen ett f\u00f6red\u00f6me f\u00f6r \u00f6vriga medarbetare. Genom dialog och samverkan har du ett stort ansvar f\u00f6r att arbetet utf\u00f6rs p\u00e5 ett r\u00e4ttss\u00e4kert och effektivt s\u00e4tt. <\/p>\n
Du kommer till en arbetsplats med kompetenta och engagerade medarbetare. <\/p>\n
Du som s\u00f6ker b\u00f6r ha erfarenhet och kvalifikationer inom de omr\u00e5den som beskrivs i Domarn\u00e4mndens kravprofil f\u00f6r ordinarie domare. Kravprofilen hittar du p\u00e5 l\u00e4nken h\u00e4r: https:\/\/www.domstol.se\/domarnamnden\/ansokan-om-domaranstallning\/ <\/p>\n
F\u00f6r att bli aktuell f\u00f6r anst\u00e4llning kr\u00e4vs att du motsvarar h\u00f6gt st\u00e4llda krav g\u00e4llande omd\u00f6me, s\u00e4kerhetsmedvetande och l\u00e4mplighet. Det inneb\u00e4r att du st\u00e5r upp f\u00f6r demokratiska v\u00e4rderingar och den statliga v\u00e4rdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi st\u00e4ller ocks\u00e5 krav p\u00e5 att du f\u00f6ljer Sveriges lagar.<\/p>\n
F\u00f6rm\u00e5ner <\/p>\n
Vi erbjuder en trygg anst\u00e4llning med goda f\u00f6rm\u00e5ner enligt kollektivavtal. Hos oss f\u00e5r du 3\u202f000 kronor i friskv\u00e5rdsbidrag per \u00e5r samt m\u00f6jlighet att anv\u00e4nda en friskv\u00e5rdstimme i veckan. I huset finns ett eget gym och v\u00e5ra friskv\u00e5rdsombud arrangerar regelbundet aktiviteter som fr\u00e4mjar h\u00e4lsa och gemenskap.<\/p>\n
Du har mellan 28\u201335 semesterdagar och tj\u00e4nstepension. Du har \u00e4ven m\u00f6jlighet till ers\u00e4ttning f\u00f6r kostnader f\u00f6r l\u00e4kemedel och l\u00e4karbes\u00f6k enligt g\u00e4llande villkor.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Din roll Vi s\u00f6ker dig som vill ha ett stimulerande och omv\u00e4xlande arbete i en milj\u00f6 d\u00e4r du…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":113526,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[22,23,26,27,17,21,24,25,28,29,15,16,18,34,31,33,32,30,19,20],"class_list":{"0":"post-113525","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-sverige","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-headlines","13":"tag-huvudnyheter","14":"tag-latest-news","15":"tag-latestnews","16":"tag-main-news","17":"tag-mainnews","18":"tag-news","19":"tag-nyheter","20":"tag-rubriker","21":"tag-se","22":"tag-svenska","23":"tag-sverige","24":"tag-sweden","25":"tag-swedish","26":"tag-top-stories","27":"tag-topstories"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@se\/115761980531295956","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113525","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=113525"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113525\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/113526"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=113525"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=113525"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=113525"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}