{"id":118082,"date":"2025-12-27T05:39:09","date_gmt":"2025-12-27T05:39:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/118082\/"},"modified":"2025-12-27T05:39:09","modified_gmt":"2025-12-27T05:39:09","slug":"lss-verksamheten-i-osby-kommun-prisar-engagerade-arbetsplatser","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/118082\/","title":{"rendered":"LSS-verksamheten i Osby kommun prisar engagerade arbetsplatser"},"content":{"rendered":"<p>Ett arbete som g\u00f6r skillnad<\/p>\n<p class=\"normal\">I dag samarbetar LSS-verksamheten i Osby kommun med 35 f\u00f6retag och kommunala verksamheter, varav n\u00e4stan samtliga finns i Osby kommun. Totalt deltar 36 personer i individintegrerad daglig verksamhet.<\/p>\n<p class=\"normal\">\u2013 Vi vill visa hur v\u00e4rdefulla de h\u00e4r arbetsplatserna och handledarna \u00e4r f\u00f6r oss, s\u00e4ger Emelia B\u00f6rjesson, arbetskonsulent.<\/p>\n<p class=\"normal\">Hon arbetar med att hitta nya arbetsplatser, matcha deltagare med r\u00e4tt verksamhet och st\u00f6tta handledare ute p\u00e5 f\u00f6retagen.<\/p>\n<p class=\"normal\">Deltagarna \u00e4r olika l\u00e4nge p\u00e5 sina arbetsplatser. Vissa vill vara kvar p\u00e5 samma arbetsplats under l\u00e5ng tid, medan andra g\u00e4rna provar nya arbetsmilj\u00f6er. Oavsett uppl\u00e4gg \u00e4r m\u00e5let detsamma \u2013 att varje deltagare ska k\u00e4nna sig som en del av ett sammanhang.<\/p>\n<p class=\"normal\">\u2013 N\u00e4r vi fr\u00e5gar deltagarna vad som g\u00f6r en arbetsplats bra \u00e5terkommer samma svar: att bli behandlad som vem som helst, s\u00e4ger Emelia B\u00f6rjesson.<\/p>\n<p class=\"normal\">\u2013 \u00c4ven om man bara \u00e4r en liten del av verksamheten s\u00e5 k\u00e4nner man att man spelar roll. Det \u00e4r st\u00e4rkande.<\/p>\n<p>Trygghet, anpassning och dialog<\/p>\n<p class=\"normal\">F\u00f6r vissa deltagare beh\u00f6ver arbetsmilj\u00f6n anpassas, till exempel n\u00e4r det g\u00e4ller ljudniv\u00e5er eller belysning. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r samspelet mellan deltagare, arbetsplats och LSS-verksamheten viktigt.<\/p>\n<p class=\"normal\">\u2013 Vi f\u00f6rs\u00f6ker alltid matcha individ och arbetsplats s\u00e5 bra som m\u00f6jligt och anpassa hur mycket tid man \u00e4r p\u00e5 arbetsplatsen. Det finns alltid arbetsuppgifter som fungerar \u2013 om man t\u00e4nker till, s\u00e4ger Emelia B\u00f6rjesson.<\/p>\n<p class=\"normal\">Verksamheten har en kontinuerlig dialog och f\u00f6ljer upp hur samarbetet fungerar.<\/p>\n<p class=\"normal\">\u2013 Det \u00e4r viktigt att b\u00e5de arbetsplatser och deltagare k\u00e4nner sig trygga. Dialogen \u00e4r central, s\u00e4ger Linda Sturesson, enhetschef inom LSS-verksamheten i Osby kommun.<\/p>\n<p>\u201dMan blir alltid glad n\u00e4r man kommer hit\u201d<\/p>\n<p class=\"normal\">En av \u00e5rets pristagare \u00e4r V\u00e4xtm\u00e4staren i Osby, d\u00e4r Louise Grahn deltar i individintegrerad daglig verksamhet. Hon har varit p\u00e5 arbetsplatsen i snart tv\u00e5 \u00e5r.<\/p>\n<p class=\"normal\">\u2013 Man blir alltid glad n\u00e4r man kommer hit. Det \u00e4r kul att f\u00e5 vara med, s\u00e4ger Louise.<br \/>Hon ber\u00e4ttar ocks\u00e5 att intresset f\u00f6r v\u00e4xter v\u00e4xte fram f\u00f6rst efter att hon b\u00f6rjade p\u00e5 arbetsplatsen.<\/p>\n<p class=\"normal\">Anna Carlsson, \u00e4gare och chef p\u00e5 V\u00e4xtm\u00e4staren i Osby, blev b\u00e5de glad och stolt \u00f6ver utm\u00e4rkelsen.<\/p>\n<p class=\"normal\">\u2013 Det h\u00e4r var j\u00e4tteroligt och hedrande.<\/p>\n<p class=\"normal\">Hon vill uppmuntra fler f\u00f6retag att engagera sig:<\/p>\n<p class=\"normal\">\u2013 F\u00f6retag ska inte vara r\u00e4dda f\u00f6r att ta emot n\u00e5gon. M\u00e5nga tror att det blir betungande, kanske i b\u00f6rjan, men man f\u00e5r s\u00e5 mycket tillbaka. Det h\u00e4r \u00e4r verkligen n\u00e5got man kan g\u00f6ra f\u00f6r Osby.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ett arbete som g\u00f6r skillnad I dag samarbetar LSS-verksamheten i Osby kommun med 35 f\u00f6retag och kommunala verksamheter,&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":118083,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[22,23,26,27,17,21,24,25,28,29,15,16,18,34,31,33,32,30,19,20],"class_list":{"0":"post-118082","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-sverige","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-headlines","13":"tag-huvudnyheter","14":"tag-latest-news","15":"tag-latestnews","16":"tag-main-news","17":"tag-mainnews","18":"tag-news","19":"tag-nyheter","20":"tag-rubriker","21":"tag-se","22":"tag-svenska","23":"tag-sverige","24":"tag-sweden","25":"tag-swedish","26":"tag-top-stories","27":"tag-topstories"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@se\/115789926430875742","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118082","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118082"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118082\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/118083"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118082"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118082"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118082"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}