Denna sammanfattning har gjorts med st\u00f6d av AI och \u00e4r kvalitetss\u00e4krad av en redaktionell medarbetare. L\u00e4s v\u00e5r AI-policy.<\/a><\/p>\n \t\t\t\t\tL\u00e4s mer\n\t\t\t<\/p>\n Klockan \u00e4r sex p\u00e5 morgonen och inne p\u00e5 avdelningarna sover \u00e4nnu de flesta av v\u00e5rdtagarna. Nattpersonalen d\u00e4remot g\u00f6r sin sista arbetstimme. <\/p>\n Och p\u00e5 sitt kontor p\u00e5 bottenv\u00e5ningen har enhetschefen Mattias Olsson som vanligt just b\u00f6rjat sin arbetsdag.\u00a0\u00a0 \u2013\u00a0H\u00e4r brukar jag ta en titt n\u00e4r jag kommer, kolla diskmaskinen och sl\u00e5 p\u00e5 tv:n. Det \u00e4r trevligt f\u00f6r personalen n\u00e4r de kommer ner, s\u00e4ger han p\u00e5 godmodig sm\u00e5l\u00e4ndska och greppar fj\u00e4rrkontrollen.\u00a0 N\u00e5gon v\u00e5rdtagare kan ha varit orolig, tekniska saker kan beh\u00f6va felanm\u00e4las eller s\u00e5 vill personalen diskutera en \u00e4ldres v\u00e5rdbehov.\u00a0\u00a0<\/p>\n \u2013\u00a0Det kan handla om det mesta. M\u00e4nniskor som jobbar med det h\u00e4r beh\u00f6ver bolla saker med andra, s\u00e4ger Mattias Olsson.\u00a0<\/p>\n Kritik mot fr\u00e5nvarande chefer<\/p>\n N\u00e4r vi kommer upp till avdelning ett tr\u00e4ffar vi undersk\u00f6terskan Bente Poulsen som just fyllt i protokollet f\u00f6r nattfastan. Mattias Olsson fr\u00e5gar om det varit en lugn natt.\u00a0<\/p>\n \u2013\u00a0Ja, det tycker jag, det har inte varit n\u00e5got s\u00e4rskilt, s\u00e4ger Bente och lutar sig mot sin sparkcykel, som Mattias k\u00f6pte in n\u00e4r hon skulle operera kn\u00e4na f\u00f6r artros.\u00a0<\/p>\n Drygt 30 mil nordv\u00e4st fr\u00e5n V\u00e4xj\u00f6, har missf\u00f6rh\u00e5llanden i hemtj\u00e4nsten<\/a> i Uddevalla under h\u00f6sten lett till en nationell debatt om \u00e4ldreomsorgens brister.<\/p>\n H\u00e4r larmade dagpersonalen i flera \u00e5r f\u00f6rg\u00e4ves om gamla som behandlades illa av kollegor i nattpatrullen. Utan att cheferna lyfte det h\u00f6gre upp.\u00a0\u00a0\u00a0 \u2013\u00a0Det finns vissa arbetsgrupper som aldrig tr\u00e4ffar sin chef, och det finns nattchefer som bara kommer in p\u00e5 jobbet innan personalen b\u00f6rjar f\u00f6r att se om de l\u00e4mnat n\u00e5got papper till dom, har hon sagt till Kommunalarbetaren.<\/p>\n Nu kr\u00e4ver Uddevalla kommun <\/a>att enhetscheferna b\u00f6rjar jobba natt n\u00e5gra g\u00e5nger per \u00e5r.\u00a0\u00a0<\/p>\n \t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\tEnhetschef Mattias Olsson b\u00f6rjar alltid morgonen med att g\u00e5 en runda p\u00e5 avdelningarna f\u00f6r att kolla hur natten varit. Hyllar sin chef <\/p>\n N\u00e4r Kommunalarbetaren st\u00e4llde fr\u00e5gan om n\u00e4rvarande enhetschefer i en Facebookgrupp f\u00f6r v\u00e5rdpersonal som jobbar natt, blev reaktionen lite av en bitter suck.\u00a0\u00a0<\/p>\n N\u00e5gon tr\u00e4ffar sin chef enbart p\u00e5 arbetsplatstr\u00e4ffar, andra inte ens d\u00e5.\u00a0<\/p>\n Men det finns de som tr\u00e4ffar sin chef p\u00e5 morgonen n\u00e5gon g\u00e5ng i veckan. Och n\u00e5gra chefer kommer tidigt varje dag, som i V\u00e4xj\u00f6.\u00a0<\/p>\n En kommentar som sticker ut \u00e4r skriven av Bente Poulsen p\u00e5 Hagalund som hyllar sin chef.\u00a0 Efter att ha pratat med flera av Bentes kollegor bekr\u00e4ftas den bilden. De f\u00e5r krya p\u00e5 dig-kort n\u00e4r de \u00e4r sjuka och m\u00f6ts aldrig av ett tv\u00e4rt nej p\u00e5 semester\u00f6nskem\u00e5l. Medarbetarsamtal bokas alltid in under nattgruppens ordinarie arbetstid.\u00a0\u00a0<\/p>\n Uppe p\u00e5 avdelning tv\u00e5 st\u00e5r Susanne Lindstr\u00f6m utanf\u00f6r tv\u00e4ttstugan i f\u00e4rd med att byta ut en tom beh\u00e5llare handsprit.<\/p>\n Hon \u00e4r undersk\u00f6terska och skyddsombud f\u00f6r fackf\u00f6rbundet Kommunal och har liksom m\u00e5nga av kollegorna jobbat l\u00e4nge p\u00e5 Hagalund.<\/p>\n 28 \u00e5r f\u00f6r att vara exakt i Susannes fall.\u00a0\u00a0<\/p>\n \t\t\t\t \n\t\t\t\t\tUndersk\u00f6terskorna Susanne Lindstr\u00f6m och Bente Poulsen har b\u00e5da jobbat l\u00e4nge p\u00e5 Hagalunds \u00e4ldreboende. Sover b\u00e4ttre<\/p>\n Susanne Lindstr\u00f6m ser bara f\u00f6rdelar med att ha en chef som \u00e4r p\u00e5 plats tidigt.\u00a0\u00a0<\/p>\n \u2013\u00a0 Om det h\u00e4nt n\u00e5got under natten kan man ta det direkt med honom. D\u00e5 sover man b\u00e4ttre ocks\u00e5 n\u00e4r man kommer hem, s\u00e4ger hon.\u00a0 S\u00e5 han b\u00f6rjar mellan 05.30 och 06 och flexar ut tidigare, eller tar ut lediga dagar senare. <\/p>\n \u2013\u00a0Man f\u00e5r mycket mer k\u00f6tt p\u00e5 benen om man \u00e4r tidig, inte bara om medarbetarna utan omsorgstagarna ocks\u00e5.\u00a0\u00a0<\/p>\n \t\t\t\t \n\t\t\t\t\tN\u00e4r undersk\u00f6terskan Bente Poulsen skulle operera b\u00e4gge kn\u00e4na f\u00f6r artros k\u00f6pte Mattias Olsson in en sparkcykel. Mattias Olsson har f\u00f6ljt det som h\u00e4nt i Uddevalla och s\u00e4ger att han, utan att vara insatt, t\u00e4nker att det verkar ha varit en osund kultur i arbetslaget. Och det l\u00f6ser man inte genom att\u00a0enhetschefen jobbar natt.\u00a0\u00a0<\/p>\n \u2013 Ser man aldrig sin chef \u00e4r det s\u00e5klart l\u00e4ge att prata om det. Men jag t\u00e4nker att oavsett n\u00e4r p\u00e5 dygnet du jobbar s\u00e5 kan du vara en n\u00e4rvarande chef.\u00a0\u00a0 Men det kan vara sv\u00e5rt att f\u00e5 arbetsdagen att r\u00e4cka till. Flera kartl\u00e4ggningar har visat<\/a> att m\u00e5nga enhetschefer i \u00e4ldreomsorgen har ansvar f\u00f6r alltf\u00f6r m\u00e5nga medarbetare.\u00a0<\/p>\n Oms\u00e4ttningen p\u00e5 chefer \u00e4r ocks\u00e5 h\u00f6g, visade KA:s granskning <\/a>f\u00f6r n\u00e5got \u00e5r sedan.\u00a0<\/p>\n \t\t\t\t\t\t\t\t\t\tTuff arbetsmilj\u00f6 f\u00f6r chefer<\/p>\n Det \u00e4r inte bara undersk\u00f6terskorna i \u00e4ldreomsorgen som har h\u00f6g arbetsbelastning och bristande arbetsmilj\u00f6. Det har \u00e4ven deras chefer, enligt en kartl\u00e4ggning gjord av Socialstyrelsen 2021<\/a>.\u00a0<\/p>\n Ofta har enhetscheferna ansvar f\u00f6r alltf\u00f6r m\u00e5nga medarbetare, 50 i snitt p\u00e5 \u00e4ldreboenden och 42 i snitt inom hemtj\u00e4nsten. Samtidigt \u00e4r kraven h\u00f6ga och m\u00e5len otydliga.\u00a0<\/p>\n Enhetscheferna kl\u00e4ms mellan krav fr\u00e5n chefer h\u00f6gre upp, och medarbetarnas och v\u00e5rdtagarnas behov, enligt Socialstyrelsens utredare\u00a0Homan Amani.<\/p>\n
\u00a0
Han visar oss in i korridoren och \u00f6ppnar d\u00f6rren till personalrummet.\u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0
Vid den h\u00e4r tiden brukar han redan vara uppe p\u00e5 avdelningarna f\u00f6r att st\u00e4mma av hur natten varit.\u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0
Kommunals sektionsordf\u00f6randen i Uddevalla, Annette Frisk, menar att s\u00e5 l\u00e4nge \u00e4ldreomsorgens chefer inte blir mer n\u00e4rvarande kommer skandaler som den h\u00e4r dyka upp igen.\u00a0<\/p>\n![\"Tre](\"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/e4a2024.jpg\")
<\/p>\n
\n\t\t\t\t\t\t\tFoto: Maja Kristin Nylander\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n
\u00a0
\u201dHar faktiskt sv\u00e5rt att hitta n\u00e5got fel p\u00e5 honom. Han \u00e4r 100 % n\u00e4rvarande f\u00f6r oss.\u201d<\/p>\n![\"Tv\u00e5](\"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/susanne-och-bente.jpg\")
<\/p>\n
\n\u2013 \u00c4ven timvikarier vi haft vill g\u00e4rna stanna kvar hos oss, s\u00e4ger hon.
\n\t\t\t\t\t\t\tFoto: Maja Kristin Nylander\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n
\u00a0
Mattias Olssons \u00e4r \u00e4ven enhetschef f\u00f6r en del av dagpersonalen, samt lokalv\u00e5rden. P\u00e5 papperet har han en arbetstid liknande de flesta chefer, 08 till 16. Men d\u00e5 missar han nattperspektivet tycker han.\u00a0<\/p>\n![\"En](\"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/e4a0904.jpg\")
<\/p>\n
\n\t\t\t\t\t\t\tFoto: Maja Kristin Nylander\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n
\u00a0
Han f\u00e5 medh\u00e5ll av Jonas Karlsson, chef- och ledarskapsstrateg p\u00e5 chefernas fackf\u00f6rbund Vision. Hans erfarenhet \u00e4r att m\u00e5nga enhetschefer f\u00f6rs\u00f6ker vara inne tidig morgon eller sen kv\u00e4ll.\u00a0<\/p>\n
![\"En](\"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/e4a2246.jpg\")
<\/p>\n