\u00c4r du juriststuderande och vill f\u00e5 praktisk erfarenhet av domstolsarbete? Funderar du kanske p\u00e5 en framtid inom r\u00e4ttsv\u00e4sendet? D\u00e5 \u00e4r du v\u00e4lkommen att s\u00f6ka sommarnotarietj\u00e4nstg\u00f6ring vid Skaraborgs tingsr\u00e4tt.<\/p>\n
Arbetet inneb\u00e4r\u00a0<\/p>\n
I arbetet som sommarnotarie ing\u00e5r bland annat att delta i beredning av m\u00e5l och \u00e4renden, protokollf\u00f6ra vid f\u00f6rhandlingar, skriva f\u00f6rslag till domar och beslut samt att g\u00f6ra r\u00e4ttsutredningar. Om m\u00f6jligt \u00e4ven uppr\u00e4tta skriftliga sammanst\u00e4llningar inf\u00f6r huvudf\u00f6rhandlingar i tvistem\u00e5l, s.k. tryck.<\/p>\n
Kvalifikationskrav<\/p>\n
Kriterierna f\u00f6r att s\u00f6ka tj\u00e4nst som sommarnotarie \u00e4r att du \u00e4r godk\u00e4nd minst till och med termin fem p\u00e5 juristprogrammet vid ans\u00f6kan. Du ska ha genomf\u00f6rt och ha avslutat kurserna i processr\u00e4tt samt straff- och civilr\u00e4tt i juristutbildningen. Du ska ha minst en termin kvar av juristprogrammet efter anst\u00e4llningsperioden.<\/p>\n
Vi s\u00f6ker dig som har goda betyg fr\u00e5n genomf\u00f6rda delar av juristutbildningen liksom goda kunskaper i svenska spr\u00e5ket i b\u00e5de tal och skrift. Andra viktiga egenskaper \u00e4r noggrannhet, analytisk f\u00f6rm\u00e5ga, god samarbetsf\u00f6rm\u00e5ga samt att kunna organisera och planera ditt arbete.<\/p>\n
Intervjuer p\u00e5 plats till\u00e4mpas normalt sett inte f\u00f6r denna korta anst\u00e4llning utan stor vikt kommer att l\u00e4ggas vid ditt personliga brev, dina betyg samt dina svar p\u00e5 enk\u00e4tfr\u00e5gorna och hur du motiverar ditt intresse f\u00f6r att arbeta som sommarnotarie vid v\u00e5r domstol. Det kan bli aktuellt med digital intervju f\u00f6r slutkandidater under b\u00f6rjan av februari (prelimin\u00e4rt vecka 6-7).<\/p>\n
\u00d6vrigt<\/p>\n
Vi s\u00f6ker en eller flera sommarnotarier f\u00f6r en tidsbegr\u00e4nsad anst\u00e4llning under 10 veckor under sommaren 2026 . Anst\u00e4llningen \u00e4r p\u00e5 heltid vecka 25- 34 .<\/p>\n
F\u00f6r att vi ska kunna pr\u00f6va din ans\u00f6kan beh\u00f6ver giltig betygsutdrag fr\u00e5n juristprogrammet bifogas tillsammans med ditt CV och personligt brev. Det \u00e4r av stor vikt att du svarar p\u00e5 enk\u00e4tfr\u00e5gorna i rekryteringsverktyget samt bifogar aktuellt betygsutdrag fr\u00e5n juristprogrammet.<\/p>\n
F\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla en inkluderande och r\u00e4ttvis rekryteringsprocess till\u00e4mpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. V\u00e5rt urval bygger p\u00e5 kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss v\u00e4nligen men best\u00e4mt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsf\u00f6retag samt f\u00f6rs\u00e4ljare av ytterligare jobbannonser.<\/p>\n
F\u00f6r att bli aktuell f\u00f6r anst\u00e4llning kr\u00e4vs att du motsvarar h\u00f6gt st\u00e4llda krav g\u00e4llande omd\u00f6me, s\u00e4kerhetsmedvetande och l\u00e4mplighet. Det inneb\u00e4r att du st\u00e5r upp f\u00f6r demokratiska v\u00e4rderingar och den statliga v\u00e4rdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi st\u00e4ller krav p\u00e5 att du f\u00f6ljer g\u00e4llande lagar. Vi l\u00e4gger stor vikt vid personliga egenskaper. Inf\u00f6r anst\u00e4llning kan det bli aktuellt med registerkontroller.<\/p>\n
Varmt v\u00e4lkommen med din ans\u00f6kan senast den 31 januari 2026.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00c4r du juriststuderande och vill f\u00e5 praktisk erfarenhet av domstolsarbete? Funderar du kanske p\u00e5 en framtid inom r\u00e4ttsv\u00e4sendet?…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":128675,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[22,23,26,27,17,21,24,25,28,29,15,16,18,34,31,33,32,30,19,20],"class_list":{"0":"post-128674","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-sverige","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-headlines","13":"tag-huvudnyheter","14":"tag-latest-news","15":"tag-latestnews","16":"tag-main-news","17":"tag-mainnews","18":"tag-news","19":"tag-nyheter","20":"tag-rubriker","21":"tag-se","22":"tag-svenska","23":"tag-sverige","24":"tag-sweden","25":"tag-swedish","26":"tag-top-stories","27":"tag-topstories"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@se\/115854791374120997","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=128674"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128674\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/128675"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=128674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=128674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=128674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}