![\"Snabbutredning](\"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/snabbutredningbristyrken-1130x636.jpg\")
<\/p>\n\nDe nya l\u00f6nekraven f\u00f6r arbetskraftsinvandring sl\u00e5r h\u00e5rt mot bes\u00f6ksn\u00e4ringen. Nu ska dispens f\u00f6r vissa yrken snabbutredas.<\/p>\n
\nPublicerad 29 januari 2026<\/p>\n
<\/p>\n
\nKommer kockar med p\u00e5 listan \u00f6ver \u201dbristyrken med l\u00e5ngsiktiga rekryteringsbehov\u201d? Svar kommer senast den 20 mars.
\nFoto: Istockphoto\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n
Regeringen vill att Migrationsverket ska f\u00f6resl\u00e5 yrken som kan undantas fr\u00e5n det h\u00f6jda l\u00f6nekravet vid arbetskraftsinvandring. Detta ska snabbutredas tillsammans med Arbetsf\u00f6rmedlingen.<\/p>\n
De yrken som ska undantas m\u00e5ste enligt regeringen vara \u201dbristyrken med l\u00e5ngsiktiga rekryteringsbehov\u201d. Senast den 20 mars ska listan vara klar. Regeringens f\u00f6rslag till h\u00f6jning av l\u00f6nekravet f\u00f6r arbetskraftsinvandring har v\u00e4ckt kritik. Redan i dag g\u00e4ller ett krav p\u00e5 80 procent av svensk medianl\u00f6n. Det nya f\u00f6rslaget inneb\u00e4r ett l\u00f6nekrav p\u00e5 90 procent. Detta motsvarar en m\u00e5nadsl\u00f6n p\u00e5 33 390 kronor (2025).<\/p>\n S\u00e5gat av branschen<\/p>\n Tid\u00f6regeringens nya h\u00f6jning har f\u00e5tt flera branscher att reagera. \u2013 Vi i HRF v\u00e4lkomnar alla som vill och kan jobba i bes\u00f6ksn\u00e4ringen oavsett ursprung och mots\u00e4tter oss statlig inblandning i l\u00f6nebildning vilket vi anser att det h\u00e4r \u00e4r, sade HRF:s ordf\u00f6rande Eva-Lotta Ramberg till Hotellrevyn i h\u00f6stas.<\/p>\n Enligt HRF b\u00f6r det inte finnas n\u00e5gra hinder f\u00f6r arbetskraftsinvandring om det r\u00e5der brist p\u00e5 kompetens och det finns fungerande kollektivavtal.<\/p>\n Enig regering<\/p>\n Regeringen betonar s\u00e4rskilt l\u00f6ner och villkor som viktiga, \u00e4ven n\u00e4r det g\u00e4ller yrken som ska undantas fr\u00e5n det nya l\u00f6nekravet.<\/p>\n \u2013 Det tidigare l\u00f6nekravet f\u00f6r arbetskraftsinvandring l\u00e5g p\u00e5 en alldeles f\u00f6r l\u00e5g niv\u00e5, s\u00e4rskilt med tanke p\u00e5 hur m\u00e5nga som i dag st\u00e5r utanf\u00f6r arbetsmarknaden i Sverige. D\u00e4rf\u00f6r h\u00f6jer vi nu l\u00f6nekravet och satsar p\u00e5 att f\u00e5 fler m\u00e4nniskor som redan befinner sig i Sverige att komma i arbete. Samtidigt finns det branscher med stor kompetensbrist och d\u00e4r \u00e4r arbetskraftsinvandringen n\u00f6dv\u00e4ndig f\u00f6r att t\u00e4cka upp bristen p\u00e5 inhemsk arbetskraft, s\u00e4ger migrationsminister Johan Forssell (M) i ett uttalande.<\/p>\n
Sedan tidigare finns en \u00e4ldre sammanst\u00e4llning med 152 yrken<\/a> d\u00e4r det d\u00e5 ans\u00e5gs r\u00e5da brist. Det \u00e4r dock i slut\u00e4ndan regeringen som avg\u00f6r vilka yrken som f\u00e5r dispens.<\/p>\n
Inte minst inom bes\u00f6ksn\u00e4ringen. S\u00e5v\u00e4l HRF som arbetsgivarna inom Visita har s\u00e5gat<\/a> regeringens f\u00f6rslag om h\u00f6jda l\u00f6nekrav.<\/p>\n