\n L\u00e4s hela Sineva Riberios invigningstal till kongressen.
\n <\/p>\n
K\u00e4ra kongressombud, k\u00e4ra kollegor, v\u00e4nner i V\u00e5rdf\u00f6rbundet.<\/p>\n
N\u00e4r vi samlas h\u00e4r idag g\u00f6r vi det i en tid d\u00e4r mycket st\u00e5r p\u00e5 spel f\u00f6r v\u00e5ra professioner.
Det finns stunder n\u00e4r oron i omv\u00e4rlden slutar vara signaler \u2013 och i st\u00e4llet blir ett uppvaknande. Vi \u00e4r m\u00e5ltavlor runt om i v\u00e4rlden.<\/p>\n
N\u00e4r m\u00e4nniskor b\u00f6rjar tveka p\u00e5 om v\u00e5rden ska finnas d\u00e4r n\u00e4r den beh\u00f6vs som mest, handlar det om n\u00e5got djupt m\u00e4nskligt: trygghet, tillit och s\u00e4kerhet.
Och just d\u00e4rf\u00f6r \u00e4r detta ocks\u00e5 en p\u00e5minnelse om vilken avg\u00f6rande kraft h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rden \u00e4r i v\u00e5rt samh\u00e4lle.<\/p>\n
Men i varje oro finns ocks\u00e5 en m\u00f6jlighet.
D\u00e4r det finns engagemang, finns f\u00f6r\u00e4ndringskraft.<\/p>\n
Vi samlas h\u00e4r inte bara i ett allvar \u2013 utan ocks\u00e5 med gemenskap, riktning och framtidstro.
F\u00f6r V\u00e5rdf\u00f6rbundet har alltid varit en samlande kraft.
Och den kraften beh\u00f6ver Sverige, v\u00e5rden och v\u00e5ra yrken mer \u00e4n n\u00e5gonsin.<\/p>\n
Vi \u00e4r h\u00e4r f\u00f6r att v\u00e4lja v\u00e4g fram\u00e5t.
F\u00f6r att fatta beslut som kommer att pr\u00e4gla v\u00e5ra medlemmars vardag \u2013 och v\u00e5rdens framtid.<\/p>\n
Den inriktningsproposition vi nu l\u00e4gger fram bygger p\u00e5 en avg\u00f6rande id\u00e9:
Framtiden formas inte \u00e5t oss \u2013 den formas av oss.<\/p>\n
Och visionen \u00e4r tydlig:
att lyfta varje medlem och bygga gemenskapen i varje profession.<\/p>\n
Det \u00e4r d\u00e4r v\u00e5r styrka finns.
Och det \u00e4r d\u00e4r v\u00e5r legitimitet f\u00f6ds.<\/p>\n
Vi vill se en h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd som \u00e4r stabil och uth\u00e5llig.
En v\u00e5rd som fungerar \u00e4ven n\u00e4r omv\u00e4rlden skakar.<\/p>\n
En v\u00e5rd d\u00e4r fler vill stanna, v\u00e4xa och utvecklas.
D\u00e4r AI och tekniken frig\u00f6r tid.
D\u00e4r arbetsmilj\u00f6n \u00e4r h\u00e5llbar och j\u00e4mst\u00e4lldhet sj\u00e4lvklar \u2013 i l\u00f6n, i ledarskap och i utvecklingsm\u00f6jligheter.<\/p>\n
Detta \u00e4r inte en avl\u00e4gsen framtidsbild.
Det \u00e4r en riktning vi v\u00e4ljer.
Och den kr\u00e4ver handling, uth\u00e5llighet och mod.<\/p>\n
Och f\u00f6r att ta n\u00e4sta steg i den riktningen beh\u00f6ver vi ibland stanna upp och se vad vi faktiskt redan har f\u00f6rflyttat \u2013 och vad som \u00e5terst\u00e5r.<\/p>\n
Ett s\u00e5dant omr\u00e5de \u00e4r l\u00f6nerna.<\/p>\n
Under de senaste \u00e5ren har v\u00e5ra medlemmar haft en positiv l\u00f6neutveckling.
Utfallet procentuellt \u00e4r bra \u2013 och det ska vi konstatera.<\/p>\n
Men vi ska ocks\u00e5 vara \u00e4rliga:
det r\u00e4cker inte.<\/p>\n
Den strukturella l\u00f6neskillnaden mellan kvinnligt och manligt dominerade sektorer best\u00e5r.
Och s\u00e5 l\u00e4nge den g\u00f6r det kan vi inte tala om j\u00e4mst\u00e4llda villkor.<\/p>\n
D\u00e4rf\u00f6r ska vi under den kommande kongressperioden utveckla en tydlig l\u00f6nepolitik f\u00f6r j\u00e4mst\u00e4llda och konkurrenskraftiga l\u00f6ner.
Inte som en teknisk fr\u00e5ga.
Utan som en fr\u00e5ga om r\u00e4ttvisa, professionalitet \u2013 och om v\u00e5rdens framtida attraktivitet.<\/p>\n
Vi s\u00e5g samma sak n\u00e4r vi satte fr\u00e5gan om arbetstidsf\u00f6rkortning p\u00e5 kartan.<\/p>\n
N\u00e4r vi b\u00f6rjade driva den sades det att det inte gick. Att det var f\u00f6r dyrt.
Men vi h\u00f6ll fast vid en avg\u00f6rande insikt:
ingen v\u00e5rd kan vara s\u00e4ker om den bygger p\u00e5 att m\u00e4nniskor sliter ut sig.<\/p>\n
I dag \u00e4r perspektivet f\u00f6rflyttat.
Allm\u00e4nheten ser sambandet mellan tid och s\u00e4ker v\u00e5rd.<\/p>\n
Arbetstidsf\u00f6rkortning \u00e4r inte en personalf\u00f6rm\u00e5n.
Det \u00e4r en f\u00f6ruts\u00e4ttning f\u00f6r en s\u00e4ker, h\u00e5llbar och j\u00e4mlik v\u00e5rd och f\u00f6r att orka ett helt yrkesliv.<\/p>\n
N\u00e4sta f\u00f6rflyttning handlar inte om arbetstiden beh\u00f6ver f\u00f6rkortas \u2013
utan om hur det sker f\u00f6r fler.<\/p>\n
Erfarenheterna har l\u00e4rt oss n\u00e5got- f\u00f6r\u00e4ndring kan f\u00f6rvisso ta tid men det g\u00e5r.
Genom att forts\u00e4tta fram\u00e5t, justera v\u00e4gen s\u00e5 g\u00f6r vi f\u00f6rflyttningar.<\/p>\n
D\u00e4rf\u00f6r ska vi ska forts\u00e4tta driva fr\u00e5gor om l\u00f6ner, arbetstider, kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning och professionernas utveckling.
Digitalisering och AI ska inf\u00f6ras etiskt, patients\u00e4kert och med professionerna som medskapare.<\/p>\n
Pandemier, klimatf\u00f6r\u00e4ndringar och konflikter visar en sak tydligt:
h\u00e4lsa k\u00e4nner inga gr\u00e4nser. N\u00e4r vi tar ansvar globalt tryggar vi ocks\u00e5 villkoren h\u00e4r hemma.<\/p>\n
Det h\u00e4r \u00e4r viktiga fr\u00e5gor att bedriva p\u00e5verkan i.<\/p>\n
Det \u00e4r genom p\u00e5verkan som medlemmarnas vardag blir politiska beslut.
Beslut som avg\u00f6r om v\u00e5ra professioner h\u00e5ller \u2013 i vardag, i kris och i krig.<\/p>\n
I f\u00f6rhandlingarna ska vi forts\u00e4tta ta hem resultat.<\/p>\n
Ett starkt f\u00f6rbund vid avtalsbordet kr\u00e4ver m\u00e5nga medlemmar bakom sig.
Det \u00e4r d\u00e4r musklerna finns.<\/p>\n
D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r tillv\u00e4xt ingen bisak. Tillv\u00e4xt \u00e4r avg\u00f6rande
Det \u00e4r f\u00f6ruts\u00e4ttningen f\u00f6r verklig f\u00f6r\u00e4ndring.<\/p>\n
Inte f\u00f6r siffrornas skull \u2013 utan f\u00f6r kraftens.<\/p>\n
Tillv\u00e4xt handlar om relationer.
Om att varje medlem ska k\u00e4nna:
H\u00e4r h\u00f6r jag hemma. H\u00e4r finns min r\u00f6st. H\u00e4r finns framtid. H\u00e4r kan jag p\u00e5verka.<\/p>\n
F\u00f6r att v\u00e4xa och p\u00e5verka beh\u00f6ver vi ocks\u00e5 en organisation som h\u00e5ller \u00f6ver tid.
Demokratisk. Relevant. F\u00f6rankrad i medlemmarnas verklighet.<\/p>\n
Och nu, mitt i allt detta fram\u00e5tblickande, vill jag att vi tar en stund f\u00f6r att minnas var vi kommer ifr\u00e5n.
F\u00f6r att b\u00e4ttre f\u00f6rst\u00e5 vart vi \u00e4r p\u00e5 v\u00e4g.<\/p>\n
I \u00e5r fyller V\u00e5rdf\u00f6rbundet 50 \u00e5r.
50 \u00e5r av organisering, gemenskap och professionellt ansvar f\u00f6r v\u00e5rden och f\u00f6r m\u00e4nniskors h\u00e4lsa.<\/p>\n
Mycket av det vi i dag tar f\u00f6r givet var en g\u00e5ng nytt.
Ofta ifr\u00e5gasatt.
Ibland omstritt.<\/p>\n
Men det drevs fram av m\u00e4nniskor som v\u00e5gade ta ansvar f\u00f6r framtiden.
Som s\u00e5g l\u00e4ngre \u00e4n sin egen tid.<\/p>\n
Vi ska nu se en film med V\u00e5rdf\u00f6rbundets allra f\u00f6rsta ordf\u00f6rande.
En ledare som var med och lade grunden till det vi i dag f\u00f6rvaltar \u2013 och utvecklar vidare.<\/p>\n
L\u00e5t oss l\u00e5ta historien m\u00f6ta nuet,
och ta med oss kraften in i n\u00e4sta steg.<\/p>\n