SVERIGE<\/p>\n
Gl\u00f6m tvivlet fr\u00e5n pandemi\u00e5ren. Idag har distansarbetet blivit en s\u00e5 naturlig del av vardagen att n\u00e4stan h\u00e4lften av de statligt anst\u00e4llda inte ser n\u00e5gra nackdelar alls med att skippa kontoret. Men nu v\u00e4xer kraven p\u00e5 att r\u00e4tten till flexibilitet ska in i kollektivavtalen.<\/strong><\/p>\n N\u00e4r Fackf\u00f6rbundet ST genomf\u00f6rde sin f\u00f6rsta stora arbetsmilj\u00f6unders\u00f6kning under pandemiv\u00e5ren 2020, svarade bara var femte medlem att de inte s\u00e5g n\u00e5gra nackdelar med distansarbete. Sedan dess har n\u00e5got h\u00e4nt. <\/p>\n Enligt den rykande f\u00e4rska unders\u00f6kningen f\u00f6r 2026 har siffran \u00f6kat stadigt \u2013 idag uppger hela 44 procent att de ser distansarbetet som enbart positivt.<\/p>\n \u00c4ven bland cheferna, som inledningsvis var tveksamma till hur ledarskapet skulle fungera p\u00e5 distans, \u00e4r tong\u00e5ngarna nu annorlunda. Allt fler ser f\u00f6rdelarna med mer koncentrerade medarbetare och ett smidigare s\u00e4tt att organisera arbetet.<\/p>\n Kontoret f\u00f6r m\u00f6ten \u2013 hemmet f\u00f6r fokus<\/p>\n Vid myndigheter som eH\u00e4lsomyndigheten och Naturv\u00e5rdsverket arbetar \u00f6ver 90 procent p\u00e5 distans n\u00e5gon dag i veckan. Det vanligaste m\u00f6nstret \u00e4r att spendera 2\u20133 dagar vid skrivbordet hemma.<\/p>\n Anledningen till de positiva siffrorna stavas livspussel och effektivitet. Att slippa restid, f\u00e5 b\u00e4ttre fokus i arbetsuppgifterna och l\u00e4ttare f\u00e5 vardagen att g\u00e5 ihop lyfts fram som de fr\u00e4msta vinsterna. Kontoret har i st\u00e4llet blivit den givna platsen f\u00f6r samarbete och sociala m\u00f6ten.<\/p>\n Vill f\u00e5 in r\u00e4tten i kollektivavtalet<\/p>\n Trots att distansarbete blivit vardag \u00e4r reglerna fortfarande spretiga. Olika myndigheter har olika policys, vilket skapar en os\u00e4kerhet som facket nu vill bygga bort. ST kr\u00e4ver att m\u00f6jligheten till distansarbete skrivs in i kollektivavtalen f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att l\u00f6sningarna blir flexibla och anpassade efter varje unik arbetsplats.<\/p>\n \u2013 N\u00e4r distansarbetet styrs av rigida och ensidiga beslut fr\u00e5n arbetsgivaren leder det till \u00f6kad stress och s\u00e4mre \u00e5terh\u00e4mtning. Om det d\u00e4remot finns flexibilitet \u00f6kar trivseln och bidrar till ett h\u00e5llbart arbetsliv, s\u00e4ger \u00c5sa Erba Stenhammar, f\u00f6rhandlingschef p\u00e5 Fackf\u00f6rbundet ST.<\/p>\n F\u00f6ruts\u00e4ttning f\u00f6r vissa yrkesgrupper<\/p>\n Fackf\u00f6rbundet betonar ocks\u00e5 att distansarbete inte ska ses som en \u201dextra f\u00f6rm\u00e5n\u201d, utan som ett verktyg f\u00f6r att utveckla arbetsmilj\u00f6n. F\u00f6r vissa grupper \u00e4r flexibiliteten dessutom helt avg\u00f6rande.<\/p>\n \u2013 Fr\u00e5gan \u00e4r s\u00e4rskilt viktig f\u00f6r dem som har s\u00e4rskilda behov, som funktionsneds\u00e4ttningar eller neuropsykiatriska diagnoser. F\u00f6r dem kan distansarbetet vara f\u00f6ruts\u00e4ttningen f\u00f6r att \u00f6verhuvudtaget kunna ha ett arbetsliv, avslutar \u00c5sa Erba Stenhammar.<\/p>\n Fakta \/ Distansarbete i staten 2026<\/p>\n 44 %<\/strong> ser inga nackdelar alls med distansarbete (upp fr\u00e5n ca 20 % \u00e5r 2020).<\/p>\n Vanligast:<\/strong> Att arbeta 2\u20133 dagar i veckan hemifr\u00e5n.<\/p>\n St\u00f6rsta f\u00f6rdelarna:<\/strong> Minskad restid, b\u00e4ttre fokus och enklare livspussel.<\/p>\n Myndigheter i topp:<\/strong> eH\u00e4lsomyndigheten, Arbetsmilj\u00f6verket och Naturv\u00e5rdsverket.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"SVERIGE Gl\u00f6m tvivlet fr\u00e5n pandemi\u00e5ren. Idag har distansarbetet blivit en s\u00e5 naturlig del av vardagen att n\u00e4stan h\u00e4lften…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":248331,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[22,23,26,27,17,21,24,25,28,29,15,16,18,34,31,33,32,30,19,20],"class_list":{"0":"post-248330","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-sverige","8":"tag-breaking-news","9":"tag-breakingnews","10":"tag-featured-news","11":"tag-featurednews","12":"tag-headlines","13":"tag-huvudnyheter","14":"tag-latest-news","15":"tag-latestnews","16":"tag-main-news","17":"tag-mainnews","18":"tag-news","19":"tag-nyheter","20":"tag-rubriker","21":"tag-se","22":"tag-svenska","23":"tag-sverige","24":"tag-sweden","25":"tag-swedish","26":"tag-top-stories","27":"tag-topstories"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@se\/116589747640494358","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248330","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=248330"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/248330\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/248331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=248330"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=248330"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=248330"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}