Uppdaterad 26 maj 2026 kl 19.47Publicerad 26 maj 2026 kl 19.40<\/p>\n
Ett sista-minuten-avtal mellan facket och Samsung har gjort pl\u00e5nboken fetare f\u00f6r tusentals anst\u00e4llda.<\/p>\n
Trots den gigantiska bonusen r\u00e5der viss besvikelse.<\/p>\n
<\/p>\n
Med 90 minuter kvar till strejk lyckades man enas.<\/p>\n
Foto: MonicaZ82 \/ Shutterstock<\/p>\n
\u00d6ppna bild i helsk\u00e4rm<\/p>\n
Personalen var 90 minuter fr\u00e5n att g\u00e5 ut i strejk \u2013 vilket fick arbetsgivaren Samsung att agera, rapporterar Financial Times<\/a>.<\/p>\n Minst sagt.<\/p>\n Enligt ett nytt avtal med facket ska Samsung<\/a> electronics betala ut en bonus till tusentals anst\u00e4llda som arbetar med minneschip utanf\u00f6r huvudstaden Seoul i Sydkorea. Och den \u00e4r saftig. I snitt motsvarande 3.2 miljoner kronor per person \u2013 men i vissa fall uppemot 3.7 miljoner f\u00f6r de som f\u00e5r mest.\u00a0<\/p>\n Bonusen g\u00e4ller fr\u00e4mst halvledardivisionen, d\u00e4r minneschip ing\u00e5r, och under de kommande tio \u00e5ren \u2013 om vinstm\u00e5len uppn\u00e5s. Den best\u00e5r av 1.5 procent av vinsten i aktier och \u201dbara\u201d 1.5 procent i kontanter.\u00a0<\/p>\n Alla \u00e4r dock inte n\u00f6jda.<\/p>\n \u2013 Kollegorna verkar n\u00f6jda med totalsumman, men lite besvikna eftersom de fick bonusen i aktier, s\u00e4ger en ingenj\u00f6r till Reuters<\/a>.<\/p>\n Ut\u00f6ver bonus f\u00e5r de anst\u00e4llda en l\u00f6ne\u00f6kning p\u00e5 6.2 procent.<\/p>\n Foto: SeventyFour \/ Shutterstock<\/p>\n \u00d6ppna bild i helsk\u00e4rmUppr\u00f6rda kolleger<\/p>\n Det g\u00e5r nog ingen n\u00f6d p\u00e5 Samsung.<\/p>\n AI-boomen har gett rekordvinster och bolaget v\u00e4ntas tj\u00e4na \u00f6ver drygt 1 800 miljarder 2026, och under det f\u00f6rsta kvartalet har vinsten \u00e5ttadubblats till n\u00e4stan 850 miljarder, enligt Bloomberg<\/a>.<\/p>\n Samsung electronics \u00e4r viktig f\u00f6r ekonomin i Sydkorea.<\/p>\n Foto: Ahn Young-joon \/ TT NYHETSBYR\u00c5N<\/p>\n \u00d6ppna bild i helsk\u00e4rm<\/p>\n Samtidigt har bonusen skapat viss friktion.<\/p>\n Det \u00e4r fr\u00e4mst anst\u00e4llda vid minneschipavdelningen som f\u00e5r en saftig bonus medan mindre l\u00f6nsamma avdelningar f\u00e5r betydligt mindre, vissa runt 990 000 kronor, d\u00e4ribland avdelningen f\u00f6r logikchip. \u00a0<\/p>\n \u2013 Vi satt alla i samma b\u00e5t, s\u00e5 det k\u00e4nns lite or\u00e4ttvist att bara minnesdivisionen f\u00e5r s\u00e5 mycket, s\u00e4ger en ingenj\u00f6r till Reuters.<\/p>\n Presidentens v\u00e4djan till personalen<\/p>\n Samsung stod f\u00f6r \u00f6ver 12 procent av Sydkoreas bnp 2025<\/a>, och premi\u00e4rminister Kim Min-Seok har varnat f\u00f6r enorma ekonomiska konsekvenser vid strejk \u2013 d\u00e5 halvledarexport st\u00e5r f\u00f6r 35 procent av exportv\u00e4rdet<\/a>.<\/p>\n \u00c4ven president Lee Jae-myung har engagerat sig.<\/p>\n P\u00e5 X har han tidigare skrivit att \u201darbete m\u00e5ste respekteras lika mycket som f\u00f6retag, och f\u00f6retagens r\u00e4tt att leda verksamheten m\u00e5ste respekteras lika mycket som arbetarnas r\u00e4ttigheter\u201d, och tillade:<\/p>\n \u201d\u00d6verdrifter gynnar ingen \u2013 ytterligheter leder till en motreaktion\u201d.<\/p>\n Halvledare \u00e4r det material som anv\u00e4nds f\u00f6r att tillverka bland annat chip och minneskretsar, vilket \u00e5terfinns i allt fr\u00e5n mobiltelefoner till datorer och bilar.<\/p>\n Visa merL\u00c4S MER: <\/strong>Arga svaret fr\u00e5n Willys \u2013 efter Johannas jobbintervju<\/a>L\u00c4S MER: <\/strong>Pizzabud jobbade gratis i 646 timmar \u2013 chefen: \u201dDra \u00e5t helvete!\u201d<\/a>L\u00c4S MER: <\/strong>Kvinna i Sk\u00e5ne varnas \u2013 fifflade med semesterveckorna<\/a>L\u00c4S MER: <\/strong>Sjukanm\u00e4lde sig 114 dagar p\u00e5 ett \u00e5r \u2013 fick sparken<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Uppdaterad 26 maj 2026 kl 19.47Publicerad 26 maj 2026 kl 19.40 Ett sista-minuten-avtal mellan facket och Samsung har…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":256988,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_share_on_mastodon":"0"},"categories":[65],"tags":[72,70,71,1224,11261,34,55,31,33,32,30,2589,2021,2479,6500,20046],"class_list":["post-256987","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-ekonomi","tag-business","tag-economy","tag-ekonomi","tag-location-sydkorea","tag-organization-samsung","tag-se","tag-sections-varlden","tag-svenska","tag-sverige","tag-sweden","tag-swedish","tag-topic-arbetsmiljo","tag-topic-arbetsratt","tag-topic-fackforbund","tag-topic-mobiltelefon","tag-topic-pengar"],"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@se\/116642564533778028","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/256987","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=256987"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/256987\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/256988"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=256987"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=256987"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=256987"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}<\/p>\n
<\/p>\n