Xbox-utvecklare h\u00f6ll samordnade \u201dSave Our Devs\u201d-demonstrationer i nio st\u00e4der i USA och Kanada den 18 augusti, organiserade av fackf\u00f6reningen OneBGS, som representerar Bethesda Game Studios, och Communications Workers of America, f\u00f6r att protestera mot Microsofts senaste v\u00e5g av personalnedsk\u00e4rningar inom spelavdelningen. <\/p>\n
Demonstrationerna \u00e4r en reaktion p\u00e5 Microsofts plan att avskaffa cirka 3 200 tj\u00e4nster inom Xbox, varav 1 600 redan har skurits bort i en inledande fas och resten f\u00f6rv\u00e4ntas ske f\u00f6re mitten av 2027. De Xbox-anst\u00e4llda som representeras av CWA uppg\u00e5r nu till n\u00e4stan 4 000 fackanslutna medarbetare inom hela divisionen, d\u00e4ribland utvecklare, grafiker, ingenj\u00f6rer, producenter, forskare och supportpersonal inom spelserier som Call of Duty, Overwatch och Warcraft. Det \u00e4r inte heller den f\u00f6rsta samordnade aktionen av detta slag: en protestrunda den 15 juli f\u00f6ljde p\u00e5 en tidigare nedsk\u00e4rning av 440 fackligt representerade tj\u00e4nster inom Bethesda Game Studios, ZeniMax Online Studios, id Software och andra ZeniMax-team, d\u00e4r mer \u00e4n 200 tj\u00e4nster f\u00f6rsvann enbart fr\u00e5n ZeniMax Online Studios och l\u00e5ngt \u00f6ver h\u00e4lften av id Softwares personal fick l\u00e4mna f\u00f6retaget. <\/p>\n
Fr\u00e5n en studio med stabil anst\u00e4llning till en med os\u00e4kerhet<\/p>\n
Den ledande karakt\u00e4rsdesignern Alex Nguyen, som har arbetat p\u00e5 Bethesda i flera \u00e5r, beskrev en markant annorlunda kultur under studiens tidigare tid d\u00e5 ZeniMax var ensam \u00e4gare, d\u00e4r l\u00e5ng anst\u00e4llningstid var s\u00e5 vanligt att kollegor r\u00e4knade med att g\u00e5 i pension d\u00e4r. Det f\u00f6r\u00e4ndrades efter Microsofts f\u00f6rv\u00e4rv, sa han: \u201dVi hade inga upps\u00e4gningar f\u00f6rut, och nu… har vi \u00e5rliga upps\u00e4gningar.\u201d Nguyen pekade ocks\u00e5 p\u00e5 f\u00f6rlusten av organisatorisk kunskap som s\u00e4rskilt skadlig och p\u00e5pekade att f\u00f6rlusten av \u00e4ven bara en handfull specialister som f\u00f6rstod hur n\u00e5got fungerade innebar att resten av teamet var tvungna att l\u00e4ra sig det fr\u00e5n grunden igen. <\/p>\n
Nathan Hahn, som har arbetat fyra \u00e5r p\u00e5 Bethesda Game Studios, ber\u00e4ttade f\u00f6r Kotaku i en intervju att fackf\u00f6reningen hade f\u00f6rs\u00f6kt f\u00f6rhindra upps\u00e4gningarna flera m\u00e5nader i f\u00f6rv\u00e4g genom att redan i februari l\u00e4gga fram ett f\u00f6rslag om hur man skulle hantera en personalminskning. Enligt Hahn l\u00e4t f\u00f6retaget f\u00f6rslaget ligga i fyra m\u00e5nader utan svar innan man \u00e4nd\u00e5 gick vidare med nedsk\u00e4rningarna. Hahn tillbakavisade ocks\u00e5 uppfattningen att nedsk\u00e4rningarna fr\u00e4mst drabbade ledningen och betonade att de som drabbades till stor del var de som arbetade i frontlinjen med att h\u00e5lla spelen ig\u00e5ng, inte f\u00f6retagets administrativa personal. CWA har sedan dess l\u00e4mnat in ett klagom\u00e5l om osk\u00e4liga arbetsf\u00f6rh\u00e5llanden till National Labor Relations Board, d\u00e4r man h\u00e4vdar att Microsoft brutit mot sina f\u00f6rhandlingsskyldigheter. <\/p>\n
Business as usual hos Microsoft?<\/p>\n