Allt fler storf\u00f6retag anv\u00e4nder AI som urs\u00e4kt f\u00f6r att motivera kraftiga nedsk\u00e4rningar i personalstyrkan. Det s\u00e4ger Fabian Stephany, bitr\u00e4dande professor i AI och arbete vid Oxford Internet Institute, till CNBC. <\/p>\n
Bara den senaste m\u00e5naden har Salesforce kapat 4\u202f000 tj\u00e4nster, och flygj\u00e4tten Lufthansa kommer minska personalstyrkan med lika m\u00e5nga tj\u00e4nster till 2030 p\u00e5 grund av AI. Stephany p\u00e5pekar att det tidigare fanns en viss stigmatisering kring AI, men att f\u00f6retagen nu anv\u00e4nder tekniken som \u201dsyndabock\u201d, d\u00e4r fler orsaker kan ligga bakom upps\u00e4gningarna. <\/p>\n
\u2013 Jag \u00e4r verkligen skeptisk till om de upps\u00e4gningar vi ser just nu verkligen beror p\u00e5 faktiska effektivitetsvinster, s\u00e4ger han.<\/p>\n
Han pekar ut f\u00f6retag som Duolingo och Klarna som \u201dutm\u00e4rkta exempel\u201d och menar att f\u00f6retagen anst\u00e4llde alldeles f\u00f6r snabbt under pandemin. <\/p>\n
Klarna h\u00e4nvisar till ett inl\u00e4gg p\u00e5 X av vd:n Sebastian Siemiatkowski som menar att AI \u00e4r en del av f\u00f6rklaringen till att personalstyrkan minskat fr\u00e5n 5\u202f500 till 3\u202f000 de senaste tv\u00e5 \u00e5ren. <\/p>\n