{"id":72699,"date":"2025-11-05T04:56:07","date_gmt":"2025-11-05T04:56:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/72699\/"},"modified":"2025-11-05T04:56:07","modified_gmt":"2025-11-05T04:56:07","slug":"fysioterapeuter-i-primarvarden-overvager-att-lamna-jobbet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/72699\/","title":{"rendered":"\u201dFysioterapeuter i prim\u00e4rv\u00e5rden \u00f6verv\u00e4ger att l\u00e4mna jobbet\u201d"},"content":{"rendered":"<p class=\"css-176tai e1uki5l82\"><strong>Sex av tio fysioterapeuter<\/strong> inom prim\u00e4rv\u00e5rden \u00f6verv\u00e4ger att l\u00e4mna sina jobb. Det visar v\u00e5r nya rapport, baserad p\u00e5 svar fr\u00e5n n\u00e4ra 1 400 fysioterapeuter i regional prim\u00e4rv\u00e5rd.<\/p>\n<p class=\"css-176tai e1uki5l82\">Fysioterapeuter \u00e4r den tredje st\u00f6rsta legitimerade yrkesgruppen i svensk h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rd och nyckelakt\u00f6rer i prim\u00e4rv\u00e5rden. Vi har ett ut\u00f6kat ansvar inom prim\u00e4rv\u00e5rd som f\u00f6rsta instans f\u00f6r personer med sm\u00e4rta i muskler och leder. Detta ansvar leder till \u00f6kad tillg\u00e4nglighet, n\u00f6jdare patienter, b\u00e4ttre h\u00e4lsa och b\u00e4ttre anv\u00e4ndande av prim\u00e4rv\u00e5rdens resurser.\u00a0<\/p>\n<p class=\"css-176tai e1uki5l82\"><strong>L\u00e4s mer: <\/strong><strong><a href=\"https:\/\/www.dagensmedicin.se\/arbetsliv\/arbetsmiljo\/fysioterapeuter-vittnar-om-hot-och-vald-fran-patienter\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Fysioterapeuter vittnar om hot och v\u00e5ld fr\u00e5n patienter<\/a><\/strong><\/p>\n<p class=\"css-176tai e1uki5l82\"><strong>Trots detta <\/strong>beskriver v\u00e5ra medlemmar en arbetsmilj\u00f6 med:<\/p>\n<p class=\"css-176tai e1uki5l82\"><strong>\u2022 <\/strong>H\u00f6g arbetsbelastning och otillr\u00e4cklig \u00e5terh\u00e4mtning. H\u00e4lften hinner inte med sitt patientarbete under ordinarie tid. M\u00e5nga arbetar \u00f6vertid utan ers\u00e4ttning. Mer \u00e4n h\u00e4lften f\u00e5r inte tillr\u00e4cklig vila mellan arbetspass.<\/p>\n<p class=\"css-176tai e1uki5l82\"><strong>\u2022 <\/strong>Etisk stress och bristande fortbildning. \u00d6ver h\u00e4lften upplever stress kopplad till ekonomiska och organisatoriska krav. Samtidigt f\u00e5r sju av tio inte den kompetensutveckling de beh\u00f6ver. Fyra av tio saknar fortbildningsplan.<\/p>\n<p class=\"css-176tai e1uki5l82\"><strong>\u2022 <\/strong>Felriktade ers\u00e4ttningssystem. Fokus p\u00e5 kvantitet framf\u00f6r kvalitet skapar stress och riskerar v\u00e5rdens inneh\u00e5ll.<\/p>\n<p class=\"css-176tai e1uki5l82\"><strong>Dessutom ser <\/strong>arbetsgivarna inte fysioterapeuternas hela kompetens. Medlemmarna i fysioterapeuternas sektion f\u00f6r prim\u00e4rv\u00e5rd ber\u00e4ttar om ett arbetsliv d\u00e4r de f\u00f6rv\u00e4ntas prestera p\u00e5 samma s\u00e4tt oavsett hur l\u00e4nge de har arbetat. Det \u00e4r negativt p\u00e5 flera s\u00e4tt. Nyexaminerade f\u00e5r inte det st\u00f6d de beh\u00f6ver medan de med l\u00e5ng klinisk erfarenhet inte f\u00e5r formellt ansvar eller erk\u00e4nnande f\u00f6r det arbete de faktiskt utf\u00f6r som mentorer.<\/p>\n<p class=\"css-176tai e1uki5l82\">De sammantagna konsekvenserna \u00e4r allvarliga. D\u00e5liga arbetsvillkor p\u00e5verkar inte bara personalens h\u00e4lsa \u2013 de p\u00e5verkar ocks\u00e5 patients\u00e4kerheten negativt. En situation d\u00e4r v\u00e5rdpersonal tvingas prioritera snabbhet framf\u00f6r kvalitet leder oundvikligen till s\u00e4mre v\u00e5rd.<\/p>\n<p class=\"css-176tai e1uki5l82\"><strong>En bristf\u00e4llig arbetsmilj\u00f6<\/strong> p\u00e5verkar ocks\u00e5 kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen n\u00e4r erfarna\u00a0l\u00e4mnar och nyexaminerade v\u00e4ljer bort prim\u00e4rv\u00e5rden. Nu \u00e4r det upp till huvudm\u00e4n och politiker att ta sitt ansvar. Fysioterapeuterna vill se:<\/p>\n<p class=\"css-176tai e1uki5l82\"><strong>\u2022 <\/strong>Fokus p\u00e5 patienter \u2013 inte p\u00e5 att plocka pinnar. En h\u00f6g andel prestationsbaserade ers\u00e4ttningar leder till stress och riskerar att skapa felaktiga incitamentsstrukturer.<\/p>\n<p class=\"css-176tai e1uki5l82\"><strong>\u2022 <\/strong>Det ska finnas tid att g\u00f6ra jobbet, p\u00e5 jobbet. Fysioterapeuter ska garanteras tid f\u00f6r s\u00e5v\u00e4l det direkta som det indirekta patientarbetet inom den ordinarie arbetstiden.<\/p>\n<p class=\"css-176tai e1uki5l82\"><strong>\u2022 <\/strong>\u00d6ronm\u00e4rkta resurser och individuella fortbildningsplaner. N\u00e4r resurser inte \u00e4r avsatta specifikt f\u00f6r \u00e4ndam\u00e5let s\u00e5 \u00e4r risken stor att fortbildning prioriteras bort.<\/p>\n<p class=\"css-176tai e1uki5l82\"><strong>Dessutom beh\u00f6ver <\/strong>arbetsgivarna se bredden och djupet i den fysioterapeutiska kompetensen. Fysioterapeuter \u00e4r nyckeln till minskade sjukskrivningar, b\u00e4ttre livskvalitet och ett h\u00e5llbart samh\u00e4lle. Men de m\u00e5ste ges r\u00e4tt f\u00f6ruts\u00e4ttningar att g\u00f6ra sitt arbete.<\/p>\n<p class=\"css-176tai e1uki5l82\"><strong>Cecilia Winberg<\/strong>, f\u00f6rbundsordf\u00f6rande Fysioterapeuterna<\/p>\n<p class=\"css-176tai e1uki5l82\"><strong>Rebecca Nugent<\/strong>, ordf\u00f6rande sektionen f\u00f6r Prim\u00e4rv\u00e5rd, Fysioterapeuterna<\/p>\n<p>Kommentarer<\/p>\n<p>Arbetar du i sjukv\u00e5rden och vill kommentera texten utifr\u00e5n din yrkesroll?<br \/><a rel=\"noopener noreferrer nofollow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSffxZDE1coKz-qKJnvxSysAsfgKl1gp7Fnt2oZLE2IoHR0LWQ\/viewform\">Klicka h\u00e4r! \u00a0\u00a0<\/a> <br \/>Kommentarer publiceras efter granskning.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Sex av tio fysioterapeuter inom prim\u00e4rv\u00e5rden \u00f6verv\u00e4ger att l\u00e4mna sina jobb. Det visar v\u00e5r nya rapport, baserad p\u00e5&hellip;\n","protected":false},"author":2,"featured_media":72700,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[69],"tags":[113,112,34,31,33,32,30],"class_list":{"0":"post-72699","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-halsa","8":"tag-halsa","9":"tag-health","10":"tag-se","11":"tag-svenska","12":"tag-sverige","13":"tag-sweden","14":"tag-swedish"},"share_on_mastodon":{"url":"https:\/\/pubeurope.com\/@se\/115495317194720964","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72699","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72699"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72699\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media\/72700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72699"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72699"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/se\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72699"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}